Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei internationalen Entsendungen und administrativen Prozessen im Personalwesen.
- Unternehmen: Führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Kostenfreie Parkplätze, gute Anbindung, ergonomische Möbel und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexibles Bewerbungsverfahren mit Telefoninterviews nach Feierabend.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und entwickle deine HR-Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen, gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einem der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen, dessen Produktportfolio Transporter, Lkw, Busse, Diesel- und Gasmotoren sowie Dienstleistungen rund um Personenbeförderung und Gütertransport umfasst, suchen wir ab sofort: Fachkraft HR / Personaladministration (m/w/d) München.
Dein Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Betreuung der weltweiten Auslandsentsendungen.
- Durchführung der administrativen Abwicklung im gesamten Entsendeprozess wie z.B. Erstellung von Verträgen, Vergütungskalkulationen und Bescheinigungen, Umsetzung von Maßnahmen in SAP und Pflege der Personalakte.
- Erstellen von Kostenschätzungen und Reportings.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP HR.
- Teamplayer mit einem hohen Maß an Kundenorientierung.
- Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dein Benefit / Work-Life-Balance:
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Kantinennutzung.
- Ergonomische Büromöbel.
- Innovatives Arbeitsumfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung.
So geht’s weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, in dem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst. Oder melde Dich bei Fragen einfach bei Annika unter. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen – gerne auch bei Dir in der Nähe. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Da sind wir unkompliziert und flexibel.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Fachkraft HR / Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: MCG Memmingen GmbH
Als Arbeitgeber in Stockdorf bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen dich mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie einem umfassenden Überstundenausgleich. Zudem profitierst du von attraktiven Corporate Benefits und einer betrieblichen Altersvorsorge, die dir Sicherheit für die Zukunft bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft HR / Personaladministration (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf MCG Memmingen GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch MCG Memmingen GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft HR / Personaladministration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei MCG Memmingen GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCG Memmingen GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie MCG Memmingen GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
