Mitarbeiter Struktur- und Änderungsmanager (m/w/d) in Vilsbiburg
für einen internationalen Automobilzulieferer, führend in den Bereichen Elektrik, Elektronik und Interieur, gesucht
Dein Aufgabengebiet
- Pflege / Dokumentation des Entwicklungsfortschrittes im PLM System für ein Fahrzeugprojekt und Koordination der Reifegradsteigerung.
- Mitwirken bei der Umwandlung des Angebot Mengengerüstes in eine P& L Struktur. Verantwortlich für die termingerechte Erstellung und Pflege der Entwicklungsstückliste mit den zugewiesenen Attributen und deren qualitativem Reifegrad gemäß Entwicklungsfortschritt gemäß Abstimmung mit den Baugruppen.
- Entwicklung und Optimierung von mehreren komplexen Baugruppen mit Schwerpunkt Innenraum vom Konzept bis zur Serienreife unter Einhaltung der Termin-, Kosten -, Qualitätsziele, sowie der Lastenheft-, Gesetzes-, und sonstiger Spezifikationen.
- Erstellung, Bearbeitung und Verteilung von Dokumentationen unter Berücksichtigung von Normen, Gesetzen, Kundenanforderungen sowie Qualitätszielen von Kunde und internen Anforderungen.
- Baugruppenkoordination in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Produktentwickler Baugruppe bzw. Entwicklungsprojektleiter mit Kontakt zu internen und externen Fachabteilungen.
- Erstellung und Pflege der Produktstruktur im PLM.
- Unterstützen bei der Pflege des Entwicklungsterminplanes in Abstimmung mit den EI Fachstellen.
- Einleitung, Pflege und Überwachung des Änderungsmanagements im Projekt.
- Abklärung der Auswirkungen bei Änderungen hinsichtlich Kosten und Terminen gemäß Schnittstellenmatrix.
- Bestellung, Termin - und Kostenkontrolle für Absicherungsmuster (Kaschiermuster, Funktionsmuster,…).
- Analyse von Entwicklungsmustern, Vorserien- und Serienteilen in Abstimmung mit der Produkt- und Prozessentwicklung.
- Koordination der Reifegradsteigerung durch Analyse der ersten Teile und Erarbeitung konkreter Abstellmaßnahmen.
- Definieren und Festschreiben von kurzfristigen Nacharbeits- und nachhaltigen Abstellmaßnahmen zur Erreichung der geforderten Qualitätsmerkmale.
- Mitarbeit bei der präventiven Qualitätsplanung, FMEA, Lessons Learned.
- Unterstützung bei der Herbeiführung von technischen Entscheidungen im Rahmen des Entwicklungsablaufes.
- Erkennen von Potenzialen bei Prozess und Abläufen.
- Unterstützen von Junior STÄM`s bei der Weiterqualifizierung.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium
und 1 Jahr Berufserfahrung. - ODER Techniker/ Betriebswirt und 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung.
- ODER 3-jährige Berufsausbildung und bis 5 Jahre Berufserfahrung und
zusätzliche Qualifikation (z.B. Meister, Fachkaufmann, etc.) oder eine auf
die Berufsausbildung aufbauende Fortbildung. - ODER auf andere Art und Weise erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ganzheitliches prozessorientiertes Denken.
- Zielorientierung, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
Dein Benefit / Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Du erhältst ein flexibles Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich – jede Minute zählt!
- Immer persönlich betreut - gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereschritt!
- Freue Dich auf spannende Angebote bei renommierten Marken durch unsere exklusiven Corporate Benefits.
- Zudem unterstützen wir Dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Du auch für die Zukunft bestens abgesichert bist.
So geht’s weiter
- Bewerbungen bitte ausschließlich über den Button:
-> JETZT ONLINE BEWERBEN - Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ein,
da Deutschkenntnisse für die Tätigkeit erforderlich sind. - Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Anschließend lernen wir uns persönlich kennen. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche auch nach Feierabend.
Da sind wir unkompliziert und flexibel.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
