Talent Acquisition Partner/ Personal Recruiting (m/w/d)

Für unseren Kunden, einem der weltweit führenden Anbieter (Tier-1-Lieferant) von zivilen und militärischen Flugzeugstrukturen und einem wichtigen Partner in den großen europäischen und internationalen Luft- und Raumfahrtprogrammen, suchen wir ab sofort:

Talent Acquisition Partner/ Personal Recruiting (m/w/d)

Immenstaad am Bodensee

Ihr Aufgabengebiet

• Rekrutierung von passenden Fach- und Führungskräften, unter Beachtung der Airbus-Prozesse, Richtlinien, Ethik- und Compliance-Regeln und Airbus-Werte.
• Zusammenarbeit mit Personalmanagern (Aufnahme der fachlichen Anforderungen und Bedürfnisse) der jeweiligen Fachabteilungen und Erstellung von Stellenprofilen.
• Definition und Identifizierung von geeigneten Beschaffungsstrategien über geeignete Kanäle und soziale Medien, um die passenden Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen (passive oder aktive Ansprache).
• Aufbau einer strategischen Talent-Pipelines.
• Erstellung und Anwendung von attraktiven, konformen und diversitätsfreundlichen Stellenanzeigen.
• Bewertung des Potenzials von Kandidatinnen und Kandidaten, mithilfe der neuesten Tools und Technologien (Video, Tests, virtuell) und Realitätseinschätzungen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kandidatenprofilen, Sourcing-Strategien und Beobachtung des Arbeitsmarktes.
• Aktive Mitwirkung bei der endgültigen Kandidatenauswahl und Entscheidungsfindung.
• Planung und Teilnahme an Beschäftigungsmarketingveranstaltungen (Jobmessen, Recruitingtage, etc.).
• Vertreten der Airbus-Werte und entsprechender Airbus-Außendarstellung.

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozial-/Geisteswissenschaften, Psychologie oder ähnliches.
• ODER eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung.
• Fundierte, nachweisbare Erfahrung in der Talentakquise oder beschäftigungsbezogenen Tätigkeiten ist erforderlich.
• Arbeitsmarktkenntnisse und Social-Media-Kenntnisse sind erforderlich.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook).
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstbewusstsein und Integrität.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Selbständige Arbeitsweise.

Dein Benefit / Work-Life-Balance (je nach Standort)

• PKW-Firmenparkplatz.
• Fahrradparkplätze.
• Kantine.
• Kaffee-/Getränke- und Snackautomaten auf dem gesamten Werk.
• Kostenloses Sprudelwasser.
• Internationales Arbeitsumfeld.
• Ergonomische Büromöbel.
• Gesundheitskurse.
• Betriebsarzt am Standort.
• Flexible Arbeitszeitregelung.

So geht’s weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, in dem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
• Oder melde Dich bei Fragen einfach bei Annika unter
• Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen – gerne auch bei Dir in der Nähe.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Da sind wir unkompliziert und flexibel.

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

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