Teamleiter / Niederlassungsleitung für Großprojekte Erneuerbare Energien (m/w/d)

Teamleiter / Niederlassungsleitung für Großprojekte Erneuerbare Energien (m/w/d) in Stuttgart-Vaihingenfür ein Unternehmen das innovative technische Lösungen und Nachhaltigkeit durch erneuerbare Energien schafft, gesucht!Dein AufgabengebietZIELSETZUNG: Teamleiter mit Entwicklungsperspektive zur Niederlassungsleitung für Großprojekte Erneuerbare Energien.Aufbau und Weiterentwicklung des Projektteams am Standort Stuttgart.Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene am Stammstandort Memmingen.Führung und Koordination des e-con-Projektteams in Mittel- undGroßprojekten.Konzeption energieeffizienter und nachhaltiger Gebäudetechniksysteme.Lösung komplexer, gewerkeübergreifender Aufgaben in den BereichenHeizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro und Hydraulik/Pneumatik.Prüfung und Bewertung der projektbezogenen Dokumentation gemäßLeistungsphasen.Begleitung und Überwachung der Projekte während der Ausführung.Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.Dein ProfilAbgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur, Bachelor oder Masterder Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einevergleichbare Ausbildung.Erfahrung im eigenverantwortlichen und zielorientierten Projektmanagement.Kenntnisse in den Themengebieten HOAI, VOB sowie den aktuellgeltenden Richtlinien und Normen (BGB, VDI, DIN).Technische Expertise in Energiezentralen (Heizung, Kühlung) undFernwärmenetzen.Kenntnisse in Hydraulik / Pneumatik.Sicherer Umgang mit Softwaretools wie REVIT und Linear (von Vorteil).Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.Bereitschaft, den Standort Stuttgart aktiv mitzuentwickeln.Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte ganzheitlichzu gestalten.Teamfähigkeit und Kommunikation.Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.Dein Benefit / Work-Life-BalanceFinanziell abgesichert:Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung.Mobil durch eigenen Firmen-PKW.Nachhaltig mobil:JobRad und Firmenparkplatz mit E-Ladestationen.Gemeinschaft erleben:Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Skiausfahrt und Weihnachtsfeier.Modern arbeiten:Zeitgemäße Ausstattung und die Möglichkeit zum Homeoffice.Vernetzt bleiben:Austausch und Information über die eigene Unternehmens-App.Wissen erweitern:Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen.Flexibel abschalten:Freie Urlaubswahl ohne Betriebsurlaub.Sicher starten:Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Onboarding-Phase.So geht’s weiterBewirb Dich bitte direkt online -> Button „JETZT ONLINE BEWERBEN“.Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin. Anschließend lernenwir uns persönlich kennen – gerne auch bei Dir in der Nähe.Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche auch flexibelnach Feierabend möglich. #J-18808-Ljbffr