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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten und führe individuelle Behandlungspläne durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und erlebe eine wertvolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Interviewzeiten.
Wir suchen aktuell: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Köln Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Köln. Arbeitsort: Köln Ihre Aufgaben Arbeit im Bezugspersonensystem und Führen von Bezugspflegegesprächen Begleitung von Patienten im Alltag anhand eines individuellen Behandlungsplanes Vorbereitung der Patienten und Begleitung zu speziellen Untersuchungen Begleitung von gruppentherapeutischen Angeboten Durchführung von Angeboten zur Stabilisierung Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Interdisziplinärer Denkansatz Wir bieten Ihnen Übertarifliche Bezahlung + Sonderzulagen Mitgestaltung beim Dienstplan Fahrgeld + Verpflegungsgeld Mehr Work Life Balance durch ein Gleitzeit Konto Freie Urlaubsplanung Wir Unterstützen Sie bei Fort und Weiterbildungen Für Überregionale Mitarbeiter Unterkünfte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Provisionsbeteiligung So geht’s weiter Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Da sind wir unkompliziert und flexibel.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: MCG Stuttgart GmbH
Kontaktperson:
MCG Stuttgart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Offenheit für Veränderungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Telefoninterview vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen und dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit mit Kindern und in der Gesundheitsversorgung begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Arbeit mit Kindern. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Zeige soziale Kompetenz: Da soziale Kompetenz und Teamfähigkeit wichtige Anforderungen sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann durch Teamprojekte oder den Umgang mit Patienten geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCG Stuttgart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Bezugspflege und wie du mit Veränderungen umgehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationsvermögen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie teilst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, dich beruflich weiterzuentwickeln.
