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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT relationships and support integration of OneERP with VICTOR applications.
- Arbeitgeber: Join a global company committed to high safety standards and employee development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy job security, competitive salary, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, tackle exciting challenges, and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field; experience in IT and project management required.
- Andere Informationen: Fluent German and English needed; apply online or call for an interview.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
IT Business Relationship Manager (m/w/d)
Arbeitsort: Stuttgart
Ihre Aufgaben
- IT Betreuung und Beratung der Controlling Bereiche bei der Integration OneERP in die bestehenden VICTOR Applikationen.
- IT Beratung der FMV Fachbereiche in Bezug auf IT Systembebauung, Anwendungsmethodik und Prozessgestaltung.
- Auf und Ausbau einer Demand Management Pipeline zur Einsteuerung von Anforderungen.
- Steuerung des externen Entwicklerteams bei der Implementierung der definierten Business Anforderungen mit Blick auf Einhaltung der festgelegten Prozesse und Richtlinien.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT Umfeld bzw. innerhalb einer geschäftsbereichsnahen IT Einheit mit übergreifender Prozess-, Methoden- und IT-Kompetenz.
- SAP BW Kenntnisse.
- IT Projekterfahrung sowie fundierte Projektmanagementkenntnisse gemäß HoustonIT.
- Kenntnisse der agilen Software Entwicklungsmethoden.
- Ausgeprägte Methodensicherheit, Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
- Hohes Maß an Kreativität sowie eine pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Herausragende analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Idealerweise Berufserfahrung im Finance und Controlling Umfeld.
- Zielstrebige und systematische Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
- Ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit starker Teamorientierung.
- Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Wir bieten
- Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
- Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung.
- Unbefristete Anstellung.
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld.
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten.
So geht’s weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
- Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner.
- Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
IT Business Relationship Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MCG Stuttgart GmbH
Kontaktperson:
MCG Stuttgart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Relationship Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und im Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Integration von OneERP in bestehende Systeme hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und Projektmanagement vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Interview ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Relationship Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf SAP BW und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Beratung und deine Fähigkeiten in der Prozessgestaltung darlegst. Zeige auf, wie du zur Integration von OneERP beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCG Stuttgart GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Umfeld und deine Kenntnisse in SAP BW dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessgestaltung vor
Da die Rolle viel mit Prozessgestaltung und IT-Systembebauung zu tun hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen betreffen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder implementiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können, sowohl im Team als auch mit externen Entwicklern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Kreativität
Die Rolle erfordert eine pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreativ Lösungen gefunden hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um die Ziele zu erreichen.
