Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das gesamte Marketing und steigere unsere Performance mit kreativen Funnels.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Coaching-Unternehmen im Dental- und Medizinbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 100% remote, volle Verantwortung ohne Bürokratie.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und spannende Case-Study-Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Marketingstrategien und sieh deinen Einfluss auf den Umsatz.
- Qualifikationen: Full-Stack-Marketingfähigkeiten und Datenaffinität sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes Coaching-Unternehmen für Zahnarzt- und Facharztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen Praxisinhabern, ihre Praxis wirtschaftlich, kommunikativ und strategisch auf das nächste Level zu bringen - mit verschiedenen Coaching-Programmen, Beratung, Live-Events und skalierenden Funnels. Wir haben Produkt-Markt-Fit, ein eingespieltes Sales-Team und funktionierende Akquise-Kanäle.
Was wir suchen: jemanden, der den gesamten Marketing-Apparat operativ übernimmt und auf das nächste Volumen-Level hebt. Kein Brand-Theater. Kein "Awareness-Quartal". Wir messen in Leads, Calls, Closings, Umsatz.
Aufgaben:
- Meta Ads für unsere Funnel - Volumen rauf, Effizienz rauf
- Copywriting für Ads, Landingpages, VSLs, E-Mail-Sequenzen und Direct Mail
- Webinar- und weitere Funnels end-to-end: Anmeldung, Reminder-Infrastruktur, Live-Betrieb, Follow-up
- Offline-Kanäle: physische Brochure-Kampagnen, Direct Mail an gefilterte Praxis-Datenbanken
- Live-Event-Kampagnen (z. B. "Praxis-Sprechstunde LIVE")
- Reporting & Steuerung: du kennst deine Zahlen pro Kanal und pro Woche
Details:
Das Fixgehalt liegt zwischen 40.000 € und 80.000 € im Jahr, je nach nachweisbarer Performance. Ein Performance-Anteil oder Provision zusätzlich ist denkbar - individuell verhandelbar. Die Position ist 100 % remote innerhalb DACH. Du bekommst volle Verantwortung über Marketing-Budget und funktionierende Funnel - ohne Genehmigungs-Bürokratie. Direkter Draht zur Geschäftsführung und zu den Fachexperten ist Standard. Wir skalieren gerade aggressiv - deine Hebel sind echt. Branchenerfahrung Dental/Medical ist Bonus, kein Muss. Wir interessieren uns für Output, nicht für CV-Zeilen.
Bewerbung:
Schick uns: Kurzes Anschreiben: Welchen Funnel hast du zuletzt gebaut, und welche Zahlen hat er gemacht? CV oder LinkedIn 1-2 Arbeitsproben (Ad-Creative, Landingpage, VSL-Script, Funnel-Screenshot - was auch immer du am stärksten findest). Wer in die engere Auswahl kommt, bekommt eine Case-Study-Aufgabe (2-4 h): ein reales Funnel-Problem aus unserem Tagesgeschäft. Wer sie überzeugend löst, bekommt sehr schnell eine Entscheidung.
Was uns wichtig ist:
- Full-Stack-Skillset: Copywriting + Meta Ads + Funnel-Bau + Webinar-Mechanik - nicht nur eins davon, sondern alles
- Direct-Response-DNA: du hast Hormozi, Halbert, Suby, Fladlien gelesen oder kannst zumindest erklären, warum Performance über Brand steht
- Operative Eigenständigkeit: du brauchst keinen Projektmanager - du kriegst ein Ziel und lieferst
- Datenverliebt: du argumentierst mit CPL, CPA, Show-up-Rate, Close-Rate - nicht mit Bauchgefühl
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau (C2) in Schrift und Sprache für B2B-Healthcare-Kommunikation
B2B Performance Marketer (m/w/d) – Full Stack Arbeitgeber: McGuire Marketing GmbH
Als schnell wachsendes Coaching-Unternehmen im DACH-Raum bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf messbare Ergebnisse setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung, während du die Freiheit hast, kreative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Flexibilität, 100 % remote zu arbeiten, unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in der Dental- und Medizinbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Performance Marketer (m/w/d) – Full Stack erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Geschäftsführung zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Case-Study-Aufgabe vor! Informiere dich über die gängigen Funnel-Strategien und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du kreativ und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche aktiv ist, sprich mit ihm. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine besten Arbeitsproben beizufügen – zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Performance Marketer (m/w/d) – Full Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Erzähl uns, warum du genau zu uns passt! Nenn uns deinen letzten Funnel und die Zahlen, die er erzielt hat. Zeig uns, dass du nicht nur ein weiteres Bewerbungsschreiben schickst, sondern wirklich Interesse an der Position hast.
Zeig deine besten Arbeiten:Lass uns sehen, was du drauf hast! Schick uns 1-2 Arbeitsproben, die deine Fähigkeiten im Copywriting, Funnel-Bau oder Ads zeigen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du denkst!
Sei direkt und präzise:Wir lieben klare Ansagen! Halte deine Bewerbung knackig und auf den Punkt. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche – deine Skills und Erfolge.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McGuire Marketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den KPIs vertraut, die für die Position wichtig sind. Du solltest wissen, wie man CPL, CPA und andere relevante Metriken berechnet und interpretiert. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit diese Zahlen beeinflusst hast.
✨Zeige deine Full-Stack-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Copywriting, Meta Ads und Funnel-Bau vor. Zeige, dass du nicht nur in einem Bereich stark bist, sondern das gesamte Spektrum abdeckst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite eine Case-Study vor
Da du eine Case-Study-Aufgabe erwarten kannst, überlege dir im Voraus, wie du ein reales Funnel-Problem angehen würdest. Denke an Strategien, die du anwenden würdest, um Leads zu generieren und die Conversion-Rate zu steigern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Nutze während des Interviews die Fachbegriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du die Branche verstehst und dass du mit den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens vertraut bist.
