Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das gesamte Marketing und steigere unsere Performance mit kreativen Funnels.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Coaching-Unternehmen im Dental- und Medizinbereich.
- Vorteile: 100% remote, flexibles Gehalt zwischen 40.000 € und 80.000 €, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Direkte Verantwortung über Marketing-Budget ohne bürokratische Hürden.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Marketingstrategien und sieh sofortige Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Full-Stack-Marketingfähigkeiten in Copywriting, Meta Ads und Funnel-Bau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes Coaching-Unternehmen für Zahnarzt- und Facharztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen Praxisinhabern, ihre Praxis wirtschaftlich, kommunikativ und strategisch auf das nächste Level zu bringen – mit verschiedenen Coaching-Programmen, Beratung, Live-Events und skalierenden Funnels. Wir haben Produkt-Markt-Fit, ein eingespieltes Sales-Team und funktionierende Akquise-Kanäle.
Was wir suchen: jemanden, der den gesamten Marketing-Apparat operativ übernimmt und auf das nächste Volumen-Level hebt. Kein Brand-Theater. Kein „Awareness-Quartal“. Wir messen in Leads, Calls, Closings, Umsatz.
Aufgaben:
- Meta Ads für unsere Funnel – Volumen rauf, Effizienz rauf
- Copywriting für Ads, Landingpages, VSLs, E-Mail-Sequenzen und Direct Mail
- Webinar- und weitere Funnels end-to-end: Anmeldung, Reminder-Infrastruktur, Live-Betrieb, Follow-up
- Offline-Kanäle: physische Brochure-Kampagnen, Direct Mail an gefilterte Praxis-Datenbanken
- Live-Event-Kampagnen (z. B. „Praxis-Sprechstunde LIVE“)
- Reporting & Steuerung: du kennst deine Zahlen pro Kanal und pro Woche
Details:
- Das Fixgehalt liegt zwischen 40.000 € und 80.000 € im Jahr, je nach nachweisbarer Performance.
- Ein Performance-Anteil oder Provision zusätzlich ist denkbar – individuell verhandelbar.
- Die Position ist 100 % remote innerhalb DACH.
- Du bekommst volle Verantwortung über Marketing-Budget und funktionierende Funnel – ohne Genehmigungs-Bürokratie.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung und zu den Fachexperten ist Standard.
- Wir skalieren gerade aggressiv – deine Hebel sind echt.
- Branchenerfahrung Dental/Medical ist Bonus, kein Muss.
- Wir interessieren uns für Output, nicht für CV-Zeilen.
Bewerbung:
- Kurzes Anschreiben: Welchen Funnel hast du zuletzt gebaut, und welche Zahlen hat er gemacht?
- CV oder LinkedIn
- 1–2 Arbeitsproben (Ad-Creative, Landingpage, VSL-Script, Funnel-Screenshot – was auch immer du am stärksten findest)
Wer in die engere Auswahl kommt, bekommt eine Case-Study-Aufgabe (2–4 h): ein reales Funnel-Problem aus unserem Tagesgeschäft. Wer sie überzeugend löst, bekommt sehr schnell eine Entscheidung.
Was uns wichtig ist:
- Full-Stack-Skillset: Copywriting + Meta Ads + Funnel-Bau + Webinar-Mechanik – nicht nur eins davon, sondern alles
- Direct-Response-DNA: du hast Hormozi, Halbert, Suby, Fladlien gelesen oder kannst zumindest erklären, warum Performance über Brand steht
- Operative Eigenständigkeit: du brauchst keinen Projektmanager – du kriegst ein Ziel und lieferst
- Datenverliebt: du argumentierst mit CPL, CPA, Show-up-Rate, Close-Rate – nicht mit Bauchgefühl
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau (C2) in Schrift und Sprache für B2B-Healthcare-Kommunikation
B2B Performance Marketer (m/w/d) – Full Stack Arbeitgeber: McGuire Marketing GmbH
Als schnell wachsendes Coaching-Unternehmen im DACH-Raum bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als B2B Performance Marketer die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und direkt Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir dir durch ein 100 % remote Arbeitsmodell und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung eine flexible und unterstützende Arbeitsatmosphäre bieten. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungsmodelle und die Chance, in einem zukunftsorientierten Markt zu wachsen und zu lernen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Performance Marketer (m/w/d) – Full Stack erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen, wie du ihre Marketing-Strategien verbessern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Live-Event! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und präsentiere deine bisherigen Erfolge im Funnel-Bau. Zeige, dass du die Zahlen kennst und wie du sie beeinflussen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen kreative Ansätze und individuelle Lösungen. Zeig uns, was du drauf hast, indem du deine besten Arbeitsproben einreichst und uns zeigst, wie du einen Funnel erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Networking ist alles! Besuche relevante Events oder Webinare in der Dental- und Medizinbranche. Knüpfe Kontakte und sprich mit anderen Profis. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Performance Marketer (m/w/d) – Full Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst! Zeig uns, welchen Funnel du zuletzt gebaut hast und welche beeindruckenden Zahlen du damit erzielt hast. Das macht dich gleich viel greifbarer für uns!
Zeig deine besten Arbeiten:Wir wollen sehen, was du drauf hast! Schick uns 1–2 Arbeitsproben, die deine Skills im Copywriting, Funnel-Bau oder Ads zeigen. Denk daran: Qualität vor Quantität – wähle das aus, was dich am besten repräsentiert.
Sei datenverliebt:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du mit Zahlen umgehen kannst. Nenn uns konkrete KPIs, die du erreicht hast, und erkläre, wie du diese gemessen hast. Wir lieben es, wenn du mit CPL, CPA und Co. argumentierst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McGuire Marketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den KPIs vertraut, die für die Rolle wichtig sind. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CPL, CPA und anderen Leistungskennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und deine Entscheidungen auf Zahlen basierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Funnels, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Bereite eine kurze Präsentation oder Notizen vor, um deine Erfolge und die erzielten Ergebnisse klar darzustellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Zeige deine Full-Stack-Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du alle Aspekte des Marketings abdeckst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, über Copywriting, Meta Ads und Funnel-Bau zu sprechen. Wenn du in einem Bereich besonders stark bist, hebe das hervor!
✨Sei proaktiv und eigenständig
Betone deine Fähigkeit, ohne ständige Anleitung zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Projekte selbstständig geleitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, also zeige, dass du das kannst!
