Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das gesamte Marketing und steigere unsere Performance mit kreativen Funnels.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Coaching-Unternehmen im Dental- und Medizinbereich.
- Vorteile: 100% remote, flexibles Gehalt zwischen 40.000 € und 80.000 €, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Direkte Verantwortung ohne bürokratische Hürden und echte Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Marketingstrategien und sieh sofortige Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Full-Stack-Marketingfähigkeiten in Copywriting, Meta Ads und Funnel-Bau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes Coaching-Unternehmen für Zahnarzt- und Facharztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen Praxisinhabern, ihre Praxis wirtschaftlich, kommunikativ und strategisch auf das nächste Level zu bringen – mit verschiedenen Coaching-Programmen, Beratung, Live-Events und skalierenden Funnels. Wir haben Produkt-Markt-Fit, ein eingespieltes Sales-Team und funktionierende Akquise-Kanäle.
Was wir suchen: jemanden, der den gesamten Marketing-Apparat operativ übernimmt und auf das nächste Volumen-Level hebt. Kein Brand-Theater. Kein „Awareness-Quartal“. Wir messen in Leads, Calls, Closings, Umsatz.
Aufgaben:
- Meta Ads für unsere Funnel – Volumen rauf, Effizienz rauf
- Copywriting für Ads, Landingpages, VSLs, E-Mail-Sequenzen und Direct Mail
- Webinar- und weitere Funnels end-to-end: Anmeldung, Reminder-Infrastruktur, Live-Betrieb, Follow-up
- Offline-Kanäle: physische Brochure-Kampagnen, Direct Mail an gefilterte Praxis-Datenbanken
- Live-Event-Kampagnen (z. B. „Praxis-Sprechstunde LIVE“)
- Reporting & Steuerung: du kennst deine Zahlen pro Kanal und pro Woche
Details:
- Das Fixgehalt liegt zwischen 40.000 € und 80.000 € im Jahr, je nach nachweisbarer Performance.
- Ein Performance-Anteil oder Provision zusätzlich ist denkbar – individuell verhandelbar.
- Die Position ist 100 % remote innerhalb DACH.
- Du bekommst volle Verantwortung über Marketing-Budget und funktionierende Funnel – ohne Genehmigungs-Bürokratie.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung und zu den Fachexperten ist Standard.
- Wir skalieren gerade aggressiv – deine Hebel sind echt.
- Branchenerfahrung Dental/Medical ist Bonus, kein Muss.
- Wir interessieren uns für Output, nicht für CV-Zeilen.
Bewerbung:
- Kurzes Anschreiben: Welchen Funnel hast du zuletzt gebaut, und welche Zahlen hat er gemacht?
- CV oder LinkedIn
- 1–2 Arbeitsproben (Ad-Creative, Landingpage, VSL-Script, Funnel-Screenshot – was auch immer du am stärksten findest)
Wer in die engere Auswahl kommt, bekommt eine Case-Study-Aufgabe (2–4 h): ein reales Funnel-Problem aus unserem Tagesgeschäft. Wer sie überzeugend löst, bekommt sehr schnell eine Entscheidung.
Was uns wichtig ist:
- Full-Stack-Skillset: Copywriting + Meta Ads + Funnel-Bau + Webinar-Mechanik – nicht nur eins davon, sondern alles
- Direct-Response-DNA: du hast Hormozi, Halbert, Suby, Fladlien gelesen oder kannst zumindest erklären, warum Performance über Brand steht
- Operative Eigenständigkeit: du brauchst keinen Projektmanager – du kriegst ein Ziel und lieferst
- Datenverliebt: du argumentierst mit CPL, CPA, Show-up-Rate, Close-Rate – nicht mit Bauchgefühl
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau (C2) in Schrift und Sprache für B2B-Healthcare-Kommunikation
B2B Performance Marketer (m/w/d) – Full Stack Arbeitgeber: McGuire Marketing GmbH
Als schnell wachsendes Coaching-Unternehmen im DACH-Raum bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Leistung und Ergebnisse fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung, während du die Freiheit hast, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Flexibilität, 100 % remote zu arbeiten, unterstützen wir deine berufliche Weiterentwicklung und bieten dir die Chance, aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Performance Marketer (m/w/d) – Full Stack erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen, wie du ihre Marketing-Strategien verbessern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Erkläre, wie du Funnels aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen sind hier entscheidend – bringe sie mit!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Deine Arbeitsproben sollten nicht nur gut aussehen, sondern auch zeigen, dass du die Performance im Blick hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, eine Case-Study-Aufgabe zu lösen! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, kreativ und analytisch zu denken – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Performance Marketer (m/w/d) – Full Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst! Zeig uns, welchen Funnel du zuletzt gebaut hast und welche beeindruckenden Zahlen du damit erreicht hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und Motivation.
Zeig deine besten Arbeitsproben:Wähle 1–2 Arbeitsproben aus, die deine Stärken am besten widerspiegeln. Ob Ad-Creative, Landingpage oder Funnel-Screenshot – wir wollen sehen, was du drauf hast! Qualität über Quantität ist hier das Motto.
Sei datenverliebt:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du mit Zahlen umgehen kannst. Nenne konkrete KPIs wie CPL, CPA oder Close-Rate, um zu verdeutlichen, dass du die Performance im Blick hast. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McGuire Marketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den KPIs vertraut, die für die Rolle wichtig sind. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CPL, CPA und anderen Leistungskennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und deine Entscheidungen auf Zahlen basierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Funnels, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Bereite eine kurze Präsentation oder Notizen vor, um zu zeigen, wie du die Effizienz gesteigert und Ergebnisse erzielt hast. Konkrete Zahlen und Erfolge machen einen starken Eindruck.
✨Zeige deine Full-Stack-Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du alle Aspekte des Marketings abdeckst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, über Copywriting, Meta Ads und Funnel-Bau zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur in einem Bereich stark bist, sondern das gesamte Spektrum beherrschst.
✨Sei proaktiv und eigenständig
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Projekte ohne ständige Anleitung erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Erwartungen erfüllen kannst.
