Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das gesamte Marketing und steigere unsere Performance mit kreativen Funnels.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Coaching-Unternehmen im Dental- und Medizinbereich.
- Vorteile: 100% remote, flexibles Gehalt, volle Verantwortung über Marketing-Budget.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf Output und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Ergebnisse und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Full-Stack-Marketingfähigkeiten und Erfahrung in Copywriting und Funnel-Bau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes Coaching-Unternehmen für Zahnarzt- und Facharztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen Praxisinhabern, ihre Praxis wirtschaftlich, kommunikativ und strategisch auf das nächste Level zu bringen – mit verschiedenen Coaching-Programmen, Beratung, Live-Events und skalierenden Funnels. Wir haben Produkt-Markt-Fit, ein eingespieltes Sales-Team und funktionierende Akquise-Kanäle.
Was wir suchen: jemanden, der den gesamten Marketing-Apparat operativ übernimmt und auf das nächste Volumen-Level hebt. Kein Brand-Theater. Kein "Awareness-Quartal". Wir messen in Leads, Calls, Closings, Umsatz.
Aufgaben:
- Meta Ads für unsere Funnel – Volumen rauf, Effizienz rauf
- Copywriting für Ads, Landingpages, VSLs, E-Mail-Sequenzen und Direct Mail
- Webinar- und weitere Funnels end-to-end: Anmeldung, Reminder-Infrastruktur, Live-Betrieb, Follow-up
- Offline-Kanäle: physische Brochure-Kampagnen, Direct Mail an gefilterte Praxis-Datenbanken
- Live-Event-Kampagnen (z. B. "Praxis-Sprechstunde LIVE")
- Reporting & Steuerung: du kennst deine Zahlen pro Kanal und pro Woche
Details:
Das Fixgehalt liegt zwischen 40.000 € und 80.000 € im Jahr, je nach nachweisbarer Performance. Ein Performance-Anteil oder Provision zusätzlich ist denkbar – individuell verhandelbar. Die Position ist 100 % remote innerhalb DACH. Du bekommst volle Verantwortung über Marketing-Budget und funktionierende Funnel – ohne Genehmigungs-Bürokratie. Direkter Draht zur Geschäftsführung und zu den Fachexperten ist Standard. Wir skalieren gerade aggressiv – deine Hebel sind echt. Branchenerfahrung Dental/Medical ist Bonus, kein Muss. Wir interessieren uns für Output, nicht für CV-Zeilen.
Bewerbung:
Schick uns: Kurzes Anschreiben: Welchen Funnel hast du zuletzt gebaut, und welche Zahlen hat er gemacht? CV oder LinkedIn 1–2 Arbeitsproben (Ad-Creative, Landingpage, VSL-Script, Funnel-Screenshot – was auch immer du am stärksten findest). Wer in die engere Auswahl kommt, bekommt eine Case-Study-Aufgabe (2–4 h): ein reales Funnel-Problem aus unserem Tagesgeschäft. Wer sie überzeugend löst, bekommt sehr schnell eine Entscheidung.
Was uns wichtig ist:
- Full-Stack-Skillset: Copywriting + Meta Ads + Funnel-Bau + Webinar-Mechanik – nicht nur eins davon, sondern alles
- Direct-Response-DNA: du hast Hormozi, Halbert, Suby, Fladlien gelesen oder kannst zumindest erklären, warum Performance über Brand steht
- Operative Eigenständigkeit: du brauchst keinen Projektmanager – du kriegst ein Ziel und lieferst
- Datenverliebt: du argumentierst mit CPL, CPA, Show-up-Rate, Close-Rate – nicht mit Bauchgefühl
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau (C2) in Schrift und Sprache für B2B-Healthcare-Kommunikation
B2B Performance Marketer (m/w/d) - Full Stack - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: McGuire Marketing GmbH
Als schnell wachsendes Coaching-Unternehmen im DACH-Raum bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf messbare Ergebnisse setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung, während du die Freiheit hast, kreative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Flexibilität, 100 % remote zu arbeiten, unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in der Dental- und Medizinbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Performance Marketer (m/w/d) - Full Stack - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen, wie du ihre Marketing-Strategien verbessern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch für einen neuen Funnel. Kenne deine Zahlen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance-Marketing zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und echte Ergebnisse zu liefern. Deine Bewerbung sollte zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über eine Case-Study, bevor du zur Aufgabe eingeladen wirst. Überlege dir, wie du ein reales Funnel-Problem angehen würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, sofort einen Mehrwert zu bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Performance Marketer (m/w/d) - Full Stack - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst! Zeig uns, welchen Funnel du zuletzt gebaut hast und welche beeindruckenden Zahlen du damit erreicht hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und Motivation.
Zeig deine besten Arbeitsproben:Wähle 1-2 Arbeitsproben aus, die deine Stärken am besten zeigen. Ob Ad-Creative, Landingpage oder VSL-Script – wir wollen sehen, was du drauf hast! Qualität zählt hier mehr als Quantität.
Sei datenverliebt:Wir lieben Zahlen! Argumentiere in deinem Anschreiben und deinen Proben mit KPIs wie CPL, CPA und Close-Rate. Zeig uns, dass du die Performance über alles andere stellst und mit Daten arbeiten kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McGuire Marketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den KPIs vertraut, die für die Position wichtig sind. Du solltest wissen, wie man CPL, CPA und andere relevante Metriken berechnet und interpretiert. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit diese Zahlen beeinflusst hast.
✨Zeige deine Full-Stack-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über alle Aspekte des Marketings zu sprechen, die du beherrschst – von Copywriting bis hin zu Funnel-Bau. Zeige konkrete Beispiele deiner Arbeit, um zu demonstrieren, dass du das gesamte Spektrum abdeckst.
✨Präsentiere deinen letzten Funnel
Sei bereit, detailliert über den letzten Funnel zu sprechen, den du erstellt hast. Welche Ergebnisse hast du erzielt? Welche Herausforderungen gab es und wie hast du sie gemeistert? Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Sei datenverliebt
Bereite dich darauf vor, deine Argumente mit Daten zu untermauern. Zeige, dass du nicht nur auf dein Bauchgefühl hörst, sondern dass du Entscheidungen auf Basis von Zahlen triffst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
