Auszubildende/r Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)

Du öffnest die Tür zum Office, ein bisschen aufgeregt, aber vor allem neugierig. Viele neue Eindrücke, neue Gesichter, neue Themen. Du bist noch nicht lange da und trotzdem merkst du schnell, dass du hier nicht nur zuschaust, sondern Teil des Teams bist. Schon in den ersten Tagen sitzt du mit im Projekt-Stand-Up. Du hörst zu, stellst Fragen und versuchst zu verstehen, wie aus ersten Ideen konkrete Veranstaltungen entstehen. Dein Buddy nimmt dich mit, erklärt dir Abläufe und zeigt dir, worauf es im Alltag wirklich ankommt. Schritt für Schritt findest du dich zurecht und bringst dich immer mehr ein.

Du merkst schnell, dass kein Tag gleich ist. Mal geht es um Abstimmungen im Team, mal um die Vorbereitung eines Projekts, mal um Details, die am Ende den Unterschied machen. Du lernst, Verantwortung zu übernehmen, mit verschiedenen Menschen zu arbeiten und auch in neuen Situationen den Überblick zu behalten. Was dich dabei antreibt, ist deine Neugier. Du willst verstehen, wie diese Branche funktioniert, wie Projekte entstehen und welchen Beitrag du selbst leisten kannst. Genau deshalb nutzt du jede Gelegenheit, um dazuzulernen, Fragen zu stellen und Erfahrungen zu sammeln.

Als Auszubildende/r Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) lernst du Schritt für Schritt, wie Projekte in der Live-Kommunikation geplant, organisiert und umgesetzt werden. Du unterstützt dein Team im Alltag und entwickelst dich dabei kontinuierlich weiter.

• Unterstützer*in im Projektalltag: Du arbeitest im Tagesgeschäft mit, unterstützt bei der Planung und Organisation von Projekten und lernst, wie Abläufe strukturiert werden.
• Lernende*r mit Überblick: Du baust ein Verständnis dafür auf, wie Projekte entstehen, welche Schritte notwendig sind und wie verschiedene Bereiche zusammenarbeiten.
• Teamplayer*in: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, stellst Fragen, bringst dich ein und lernst von den Erfahrungen deiner Kolleginnen und Kollegen.
• Mitdenker*in: Du beobachtest, denkst mit und entwickelst ein Gefühl dafür, wo du unterstützen kannst und wie du dich weiterentwickelst.

Motivation und echtes Interesse am Berufsbild Veranstaltungskaufmann/-frau:

• Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Nebenjobs, Praktika oder Aushilfstätigkeiten
• Offenheit für neue Situationen, unterschiedliche Menschen und wechselnde Einsatzorte
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Teamfähigkeit und Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Organisationsgeschick und ein gutes Verständnis für strukturierte Abläufe
• Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und eine positive Grundeinstellung
• Interesse an Innovationen, neuen Technologien und digitalen Tools
• Erste Berührungspunkte oder Neugier im Umgang mit KI-Anwendungen und deren Einsatz im Arbeitsalltag
• Gespür für Trends und die Bereitschaft, dich mit neuen Entwicklungen auseinanderzusetzen
• Belastbarkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Fachhochschulreife oder Abitur
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (z.B. Excel)

Miteinander auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, wertschätzende Führung und transparente Entscheidungen – hier zählt, was Du kannst, nicht Dein Titel.

Flexibilität, die wirklich flexibel ist: Keine Kernarbeitszeit, Homeoffice und in vielen Positionen ortsunabhängiges Arbeiten – für mehr Freiheit im Job.

Lernen & Weiterentwicklung, die Spaß macht: Ob Learning Weeks mit Top-Speaker*innen, KI-Kurse auf unserer Plattform Switch oder LinkedIn-Schulungen mit bezahltem Fotoshooting – wir wollen dich weiterbringen.

Kultur, die verbindet: Mit Kicker-Abenden, Team-Challenges, unserer großen Celebrate-Jahresfeier und regelmäßigen Feel-Good-Aktionen – für mehr Gemeinschaft und Teamspirit.

Internationale Projekte mit Wow-Faktor: Unsere Talents sind in spannenden Projekten tätig – von Wien über Madrid bis Namibia – mit immer neuen und spannenden Challenges.

Mental Health & Wellbeing im Fokus: Mit OpenUp bieten wir Zugang zu Gesprächen mit Psycholog*innen, Coachings und Meditationssessions – weil deine mentale Gesundheit für uns zählt.

Nachhaltigkeit mit echtem Impact: Unser CSR-Team setzt sich mit Cleanup-Aktionen, Spendenprojekten, unserem MCI Buchclub und vielem mehr aktiv für Umwelt und Gesellschaft ein – weil nachhaltiges Handeln für uns kein Trend, sondern eine Haltung ist.

Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich: Bei uns findest du faire Gehaltsbänder und keine Gender Pay Gap – Chancengleichheit und Diversität sind bei uns gelebte Realität.

Ein Büro, das sich nach Zuhause anfühlt: Moderne Technik, gemütliche Sitzecken, Telefonboxen, Sitzschaukel – wir bieten alles, damit du dein bestes Potenzial entfalten kannst. Ach ja: Deine Fellnase ist auch willkommen!

Mehr als nur ein Gehalt: 30 Tage Urlaub in Vollzeit, bezahlter Sonderurlaub, JobRad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket - damit du die Unterstützung erhältst, die du dir wünscht.

Austausch und Vernetzung für Young Professionals: Wir bieten dir Mentoring-Programme und regelmäßige Peer-Meetups – für einen starken Start in deine Karriere und wertvolle Verbindungen.

Dann bewirb Dich jetzt direkt online bei Hakon Reddmann (030-20459459) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Anschreiben ist freiwillig zu erstellen).

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite!