Auf einen Blick
- AufgabenUnterstütze das Recruiting und die Vertragsverwaltung im People & Culture Team.
- UnternehmenMCI, ein führendes Unternehmen im Event-Management mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser JobGestalte aktiv eine offene und lebendige Unternehmenskultur mit und entwickle dich weiter.
- QualifikationenStudium in VWL, BWL oder ähnlichem mit Fokus auf Personalmanagement.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Dein Tag im People & Culture Team beginnt mit einem herzlichen „Guten Morgen“ im Teams-Meeting.
Matthias, Ina, Hakon und Violetta sind schon da, bereit gemeinsam mit dir und dem Weekly in den Tag zu starten.
Ihr tauscht euch über anstehende Aufgaben aus und teilt neue Projekte zu.
Seit Tag 1 fühlst du dich als wertvolles Mitglied, gestärkt und frei, dich im People & Culture Bereich zu entfalten.
Heute liegt dein Fokus auf dem Recruiting Prozess.
Du sichtest Bewerbungen, entdeckst vielversprechende Talente und nimmst aktiv an Bewerbungsgesprächen teil.
Dabei zeigt sich besonders deine Empathie und gute Menschenkenntnis.
Nach dem Mittag kümmerst du dich um Vertragsangelegenheiten.
Neue Verträge für Talente oder Anpassungen bei Gehaltsveränderungen – hier ist Präzision gefragt.
Du erlebst, wie die Schritte in der Personalverwaltung für reibungslose Abläufe und Zufriedenheit im Team sorgen.
Jeder Tag im Team birgt neue Herausforderungen, aber du weißt, dass du mit deiner Kreativität und Energie einen inspirierenden Beitrag leisten kannst.
- Student im Studium VWL, BWL o.ä. mit den Schwerpunkten Personalmanagement oder -dienstleistung am Standort Berlin
- Selbständiges strukturiertes Arbeiten
- Dienstleistungsbereitschaft und absolute Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfreude und -stärke
- Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Eine agile , offene und lebendige MCI Kultur, in der Du nicht nur ein Teil bist, sondern die Du aktiv mitgestalten kannst.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
Chancengleichheit rockt! Bei uns gibt es keine Gender Pay Gap und eine Menge Powerfrauen in Führungspositionen.
- Ein internationales Umfeld mit der Möglichkeit im Rahmen von Veranstaltungs-Projekten länderübergreifend zu arbeiten, z. B. vor Ort in Rotterdam, Barcelona oder Florenz.
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres breit aufgestellten
Learning & Development-Programmes . Darunter bieten wir Mind Tools for Business an sowie unsere hauseigene Plattform Switch!
- Ein Unternehmen, das soziale Verantwortung ernst nimmt und Nachhaltigkeit so lebt, dass sich jeder einbringen kann. Wir haben ein Nachhaltigkeits-Team, das sich diversen Themen widmet, z. T. auch innerhalb der Arbeitszeit.
- Ein familiäres Miteinander, das durch kleine, aber feine
Feel-Good-Aktionen immer unterstützt wird.
- Bei uns sind
Hunde im Büro willkommen!
- Wir fördern Resilienz & mental health und unterstützen unser Team mit dem Angebot von
Open Up .
- Du möchtest gern ein E-Bike oder Bike leasen? Wir sind Partner von
Job Rad !
Dann bewirb Dich jetzt direkt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mit über 30-jähriger Erfahrung gehört MCI zu den führenden Unternehmen in Deutschland im Bereich der Konzeption und Realisierung von Verbandstagungen, Kongressen, Ausstellungen, Events, Meetings und Incentives.
Die Agentur ist Teil der MCI Group mit mehr als 2.100 Mitarbeitern in 32 Ländern an 64 Standorten.
Weitere Informationen findest Du unter
www. mci-group. com oder unter https://www. mci-live. de.
Details zum Job
Das bietet dir MCI Deutschland
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und E-Bike Leasing.
StudySmarter Expertenrat
Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie MCI Deutschland Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von MCI Deutschland in Kontakt treten.
Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
Direkt bei MCI Deutschland bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei MCI Deutschland sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben
Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für MCI Deutschland interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills
Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen
Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei MCI Deutschland.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung
Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei MCI Deutschland überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCI Deutschland vorbereitet
Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei MCI Deutschland vorbereiten.
Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von MCI Deutschland interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
Über den Arbeitgeber
MCI Deutschland
MCI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Innovation in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten für Grafik Designer, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an internationalen Projekten mit Wow-Faktor zu arbeiten. Zudem sorgt eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamgeist und mentale Gesundheit in den Mittelpunkt stellt, dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Standorte
- Berlin
