Junior Projektmanager (m/w/d) Meetings, Events & Kongresse

Die Sonne über Berlin oder München, das Summen der Stadt, ein neuer Projekttag beginnt. Dein Blick fällt auf den Entwurf des Eventplans – ein Launch-Event für einen großen Kunden: neue Technologien, ein anspruchsvolles Publikum. Genau dein Terrain.

Im Kick-off mit dem Kunden besprecht ihr letzte Anpassungen an Ablauf und Zeitplan. Du bringst Struktur in die Diskussion, stellst die richtigen Fragen und denkst bereits drei Schritte weiter: Wie lassen sich Besucherströme lenken, Partner aktiv einbinden, Nachhaltigkeit und Markenwirkung zusammenbringen? Nach dem Call setzt du dich mit Ronja und Gina zusammen, ihr feilt an der Teilnehmerregistrierung und besprecht die Integration digitaler Tools.

Am Nachmittag steht die Location-Begehung an. Du gehst durch die Halle, prüfst die Abläufe, visualisierst das Zusammenspiel aus Bühne, Markenwelt und Experience-Zonen. Später am Abend überträgst du deine Notizen ins Budget- und Ablauf-Tool, aktualisierst Timings und priorisierst Aufgaben. Wenn alles ineinandergreift, entsteht dieses Gefühl, warum du tust, was du tust – weil du Menschen und Marken in Bewegung bringst.

Als Junior Projektmanager (m/w/d) planst und betreust Du unterschiedliche Kunden – von „klein und fein“ bis zur ganz großen Bühne.

• Realisator*in: Du setzt kreative Veranstaltungskonzepte federführend in die Tat um – und sorgst so für einzigartige Events und zufriedene Kunden.
• Beraterpersönlichkeit: Du baust in Deinen Projekten Beziehungen zu Deinen Kunden auf und aus, führst und berätst sie bedarfsgerecht und leitest Projektmeetings.
• Organisationstalent: Du koordinierst und steuerst sämtliche an Deinen Events beteiligten Dienstleister und planst die Ressourcen Deiner Projektteams.
• Kaufmann*frau: Du kalkulierst neue Angebote, überwachst Deine Budgets und rechnest Projekte ab – inklusive Reportings und Dokumentation.
• Ideengeber*in: Du entwickelst unsere Live-, Online- und Hybrid-Formate kontinuierlich weiter und bringst Dich in teamübergreifenden Projekten ein.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Berufserfahrung im Eventmanagement, inkl. Vertragsverhandlungen, Pitches, Budgetierung etc. Sicheres Auftreten in deutscher und englischer Sprache (mündlich und schriftlich). Beherrschung der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint). KI-Affinität und -Interesse. Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Beratungs-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz, betriebswirtschaftliches Denken. Freude am Reisen.

Miteinander auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, wertschätzende Führung und transparente Entscheidungen – hier zählt, was Du kannst, nicht Dein Titel. Flexibilität, die wirklich flexibel ist: Keine Kernarbeitszeit, Homeoffice und in vielen Positionen ortsunabhängiges Arbeiten – für mehr Freiheit im Job. Lernen & Weiterentwicklung, die Spaß macht: Ob Learning Weeks mit Top-Speaker*innen, KI-Kurse auf unserer Plattform Switch oder LinkedIn-Schulungen mit bezahltem Fotoshooting – wir wollen dich weiterbringen.

Kultur, die verbindet: Mit Kicker-Abenden, Team-Challenges, unserer großen Celebrate-Jahresfeier und regelmäßigen Feel-Good-Aktionen – für mehr Gemeinschaft und Teamspirit. Internationale Projekte mit Wow-Faktor: Unsere Talents sind in spannenden Projekten tätig – von Wien über Madrid bis Namibia – mit immer neuen und spannenden Challenges.

Mental Health & Wellbeing im Fokus: Mit OpenUp bieten wir Zugang zu Gesprächen mit Psycholog*innen, Coachings und Meditationssessions – weil deine mentale Gesundheit für uns zählt. Nachhaltigkeit mit echtem Impact: Unser CSR-Team setzt sich mit Cleanup-Aktionen, Spendenprojekten, unserem MCI Buchclub und vielem mehr aktiv für Umwelt und Gesellschaft ein – weil nachhaltiges Handeln für uns kein Trend, sondern eine Haltung ist.

Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich: Bei uns findest du faire Gehaltsbänder und keine Gender Pay Gap – Chancengleichheit und Diversität sind bei uns gelebte Realität. Ein Büro, das sich nach Zuhause anfühlt: Moderne Technik, gemütliche Sitzecken, Telefonboxen, Sitzschaukel – wir bieten alles, damit du dein bestes Potenzial entfalten kannst. Ach ja: Deine Fellnase ist auch willkommen!

Mehr als nur ein Gehalt: 30 Tage Urlaub in Vollzeit, bezahlter Sonderurlaub, JobRad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket - damit du die Unterstützung erhältst, die du dir wünscht. Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Wir wissen, dass Familie an erster Stelle steht. Egal ob Elternzeit, Kita-Zuschüsse oder kurzfristige Freistellungen – wir unterstützen dich, damit du für deine Familie da sein kannst, ohne berufliche Abstriche machen zu müssen.

Austausch und Vernetzung für Young Professionals: Wir bieten dir Mentoring-Programme und regelmäßige Peer-Meetups – für einen starken Start in deine Karriere und wertvolle Verbindungen.

Du willst MCI mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Nutze einfach das Online-Formular, um ein paar wenige Fragen zu beantworten und Dich zu bewerben. Du hast noch Fragen vorab? Ina Pottenstein, Senior Managerin People & Culture, ist gerne telefonisch für Dich da: +49 30 204 594 59.