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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man spannende Veranstaltungen plant und organisiert.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Eventbranche mit kreativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, tolle Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre, in der du viel lernen und wachsen kannst.
- Warum dieser Job: Werde Teil von einzigartigen Erlebnissen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Eventmanagement und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du öffnest die Tür zum Office, ein bisschen aufgeregt, aber vor allem neugierig. Viele neue Eindrücke, neue Gesichter, neue Themen. Du bist noch nicht lange da und trotzdem merkst du schnell, dass du hier nicht nur zuschaust, sondern Teil des Teams bist.
Schon in den ersten Tagen sitzt du mit im Projekt-Stand-Up. Du hörst zu, stellst Fragen und versuchst zu verstehen, wie aus ersten Ideen konkrete Veranstaltungen entstehen. Dein Buddy nimmt dich mit, erklärt dir Abläufe und zeigt dir, worauf es im Alltag wirklich ankommt. Schritt für Schritt findest du dich zurecht und bringst dich immer mehr ein.
Du merkst schnell, dass kein Tag gleich ist. Mal geht es um Abstimmungen im Team, mal um die Vorbereitung eines Projekts, mal um Details, die am Ende den Unterschied machen. Du lernst, Verantwortung zu übernehmen, mit verschiedenen Menschen zu arbeiten und auch in neuen Situationen den Überblick zu behalten.
Was dich dabei antreibt, ist deine Neugier. Du willst verstehen, wie diese Branche funktioniert, wie Projekte entstehen und welchen Beitrag du selbst leisten kannst. Genau deshalb nutzt du jede Gelegenheit, um dazuzulernen, Fragen zu stellen und Erfahrungen zu sammeln.
Dein Beitrag zu einzigartigen Erlebnissen:
- Unterstützer*in im Projektalltag: Du arbeitest im Tagesgeschäft mit, unterstützt bei der Planung und Organisation von Projekten und lernst, wie Abläufe strukturiert werden.
- Lernende*r mit Überblick: Du baust ein Verständnis dafür auf, wie Projekte entstehen, welche Schritte notwendig sind und wie verschiedene Bereiche zusammenarbeiten.
- Teamplayer*in: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, stellst Fragen, bringst dich ein und lernst von den Erfahrungen deiner Kolleginnen und Kollegen.
- Mitdenker*in: Du beobachtest, denkst mit und entwickelst ein Gefühl dafür, wo du unterstützen kannst und wie du dich weiterentwickelst.
Deine Stärken – für uns und unsere Kunden:
- Motivation und echtes Interesse am Berufsbild Veranstaltungskaufmann/-frau
- Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Nebenjobs, Praktika oder Aushilfstätigkeiten
- Offenheit für neue Situationen, unterschiedliche Menschen und wechselnde Einsatzorte
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Teamfähigkeit und Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln
- Organisationsgeschick und ein gutes Verständnis für strukturierte Abläufe
- Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und eine positive Grundeinstellung
- Interesse an Innovationen, neuen Technologien und digitalen Tools
- Erste Berührungspunkte oder Neugier im Umgang mit KI-Anwendungen und deren Einsatz im Arbeitsalltag
- Gespür für Trends und die Bereitschaft, dich mit neuen Entwicklungen auseinanderzusetzen
- Belastbarkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Fachhochschulreife oder Abitur
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (zB. Excel)
Auszubildende/r Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: MCI Group
Kontaktperson:
MCI Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Ausbildungsplätzen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du neugierig bist und wirklich verstehen willst, wie die Branche funktioniert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Ausbildungsplätze und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in deine Karriere machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Ausbildung sind. Ob Praktika oder Nebenjobs – zeig uns, was du gelernt hast und wie das zu deiner Motivation passt.
Frag nach!: Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zur Ausbildung hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf den Austausch!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCI Group vorbereitest
✨Sei neugierig und stelle Fragen
Zeige während des Interviews dein Interesse an der Branche und den Projekten. Stelle gezielte Fragen zu den Abläufen und Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt, dass du nicht nur passiv zuschauen möchtest, sondern aktiv lernen und mitgestalten willst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeigen. Ob Praktika oder Nebenjobs – bringe Beispiele mit, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Planung und Organisation zu tun hat, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben strukturiert angehst. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und den Überblick behältst, auch wenn es mal hektisch wird.
✨Sei offen für Neues
Die Eventbranche ist dynamisch und verändert sich ständig. Zeige, dass du bereit bist, dich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen. Sprich über deine Neugierde, neue Tools auszuprobieren und wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.