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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung und Verbesserung von Finanz- und Compliance-Lösungen.
- Arbeitgeber: Globales Marketingkommunikationsunternehmen mit einem menschenzentrierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, 8-10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft kann erforderlich sein; bring dein wahres Ich zur Arbeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine unabhängige globale Marketingkommunikationsgruppe mit einem menschenzentrierten Ansatz. Wir verbinden Strategie, Kreativität, Technologie und Betrieb, um Marken und Organisationen mit Sinn zum Wachsen zu verhelfen. Unser globales Netzwerk unterstützt mehr als 1.200 Kunden in 34 Ländern, gestützt auf über 35 Jahre Erfahrung. Unter dem Dach der MCI-Gruppe bringen unsere Agenturen erstklassige Talente in Strategie, kreativer Entwicklung, Account-Leitung, Technologie, Produktion und Forschung zusammen, um bedeutende, nachhaltige Auswirkungen zu erzielen.
Der Group Finance & Compliance Solutions IT Manager wird die Implementierung, Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung der Finanz- und Compliance-Lösungen des Unternehmens auf Gruppenebene leiten. Diese Rolle umfasst die Auswahl, das Design und den Betrieb von Systemen, die die finanziellen Abläufe verbessern, die Compliance stärken und die strategischen und regulatorischen Bedürfnisse der Organisation unterstützen. Der Manager wird eng mit dem Group Core Solutions Director und dem Group Chief Finance Officer (CFO) zusammenarbeiten, um die Übereinstimmung mit den globalen finanziellen Anforderungen und der breiteren digitalen Strategie des Unternehmens sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Lösungsimplementierung: Auswahl, Planung und Bereitstellung gruppenweiter Finanz- und Compliance-Lösungen, die mit den operativen Bedürfnissen übereinstimmen.
- Anforderungsübersetzung: Analyse funktionaler und technischer Anforderungen und deren Umwandlung in klare Systemspezifikationen.
- Benutzersupport: Bereitstellung konsistenten funktionalen Supports für Benutzer, um Stabilität und Zuverlässigkeit der Finanz- und Compliance-Tools sicherzustellen.
- Benutzerschulung: Durchführung von Einzel- oder Gruppenschulungen zur Einarbeitung, Anleitung und Weiterbildung der Benutzer.
- Lebenszyklusmanagement: Überwachung von Aktualisierungen, Verbesserungen, Tests und kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten der Lösungen.
- Lieferantenkoordination: Verwaltung der Beziehungen zu Anbietern und Drittanbietern, die an verwandten Technologieinitiativen beteiligt sind.
- Betriebliche Governance: Zentraler Ansprechpartner für lösungsbezogene Anfragen, Probleme und Serviceanfragen.
- Digitale Befähigung: Beitrag von Fachwissen zu digitalen Transformationsinitiativen im Bereich Finanzen und Compliance auf Gruppen- und lokaler Ebene.
Ihr Profil
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Telekommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Finanz-, Buchhaltungs- oder Compliance-Technologiedomänen.
- Nachgewiesene Projektmanagementerfahrung im ICT-Sektor, idealerweise in finanzfokussierten Umgebungen.
- Fließend in Englisch und Französisch (gesprochen und geschrieben); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Geschäftssinn, um die Bedürfnisse von Finanzen und Compliance in zuverlässige, wertorientierte Lösungen umzuwandeln.
- Vertrauenswürdiger, ruhiger Kommunikator, der starke Beziehungen zu Stakeholdern aufbaut und benutzerorientierten Support in anspruchsvollen Situationen bietet.
- Proaktiv und autonom, treibt kontinuierliche Verbesserungen voran und entwickelt gleichzeitig eigenes Fachwissen und Benutzerfähigkeiten.
Besondere technische Fähigkeiten
- Starkes Wissen über SAP-Lösungen oder ähnliche ERP-/Buchhaltungsplattformen.
- Ausgezeichnete analytische, troubleshooting und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, ein breites Spektrum an technischen und funktionalen Problemen zu diagnostizieren und zu lösen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Anbietern, Subunternehmern und Systemverträgen.
Gelegentliche Reisen können erforderlich sein. Gehaltspaket basierend auf Erfahrung.
Die MCI-Gruppe ist der Ort, an dem Sie Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen und stolz auf das sein können, was Sie tun. Schließen Sie sich uns an und machen Sie einen Unterschied!
Jetzt bewerben
Group Finance & Compliance Solutions IT Manager Arbeitgeber: mci-group
Kontaktperson:
mci-group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Finance & Compliance Solutions IT Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst. Das gibt dir Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Finance & Compliance Solutions IT Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Finance & Compliance Lösungen zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mci-group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Group Finance & Compliance Solutions IT Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben wie Lösungseinführung und Benutzerunterstützung zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lösungen implementiert oder Benutzer geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige dein Interesse an der menschlichen Seite des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.