Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events in der gesamten Asien-Pazifik-Region und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das innovative Veranstaltungen organisiert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiger Urlaub, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Eventmanagement oder verwandten Bereichen und starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; hervorragende Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Event Executive, der mehrere hochkarätige Veranstaltungen jährlich verwaltet, einschließlich Konferenzen und Meetings in der Region Asien-Pazifik. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Eventmanagern und funktionsübergreifenden Teams, hervorragendes Multitasking, Initiative und die Fähigkeit, unabhängig in einer schnelllebigen, stressigen Umgebung zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Vor-Ort-Management von virtuellen, hybriden oder physischen Veranstaltungen in der Region Asien-Pazifik.
- Planung, Festlegung, Kommunikation und Verwaltung von Projektzeitplänen, Statusberichten und Stakeholder-Kommunikation.
- Sicherstellen, dass alle Meetings und Veranstaltungen pünktlich, innerhalb des genehmigten Budgets und im Einklang mit Konzepten und Vorschlägen durchgeführt werden.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Präsentation von Kundenangeboten, einschließlich Konzeptentwicklung, kreativen Beiträgen, Planung, Zeitplänen und Budgets.
- Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen durch konsequentes Erfüllen oder Übertreffen von Erwartungen.
- Beschaffung, Verhandlung und Zuweisung von Drittanbietern und Veranstaltungsorten.
- Management von Stakeholdern und Teammitgliedern, einschließlich Ressourcenplanung, Rollenzuweisung und Vor-Ort-Verantwortlichkeiten.
- Durchführung interner Vorab-Briefings und Nachbesprechungen nach Veranstaltungen zur Sicherstellung von Abstimmung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Verantwortung für die endgültige operative und finanzielle Abrechnung, Sicherstellung von Genauigkeit, Compliance und kommerzieller Integrität.
Berichterstattung
Direkte Berichterstattung an den Direktor für Erlebnismarketing. Agieren als primärer Ansprechpartner für den Kunden, Bereitstellung strategischer Beratung, proaktive Berichterstattung und klare Kommunikation.
Must Haves
- Diplom oder Abschluss in Betriebswirtschaft, Eventmanagement, Gastgewerbe oder einem verwandten Bereich.
- Starke technologische Affinität und schnelle Anpassung an neue Tools, Plattformen und Veranstaltungstechnologien.
- Bereitschaft und Fähigkeit, vor Ort für Inspektionen und Unterstützung bei Veranstaltungen zu reisen, wenn erforderlich.
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten mit hervorragender Organisation, Priorisierung und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details und Engagement für Qualität.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten.
Good to Have
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Kenntnisse zusätzlicher asiatischer Sprachen von Vorteil.
- Starke digitale Kompetenz; Erfahrung mit Word, Excel, PowerPoint.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiger Jahresurlaub und Geburtstag Urlaub.
- Arbeitgeberfinanzierte Reiseversicherung, medizinische Versorgung, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung sowie psychische Gesundheitsversorgung.
- Arbeitgeberfinanzierte Gruppenkrankenhaus- und chirurgische, ambulante klinische, ambulante Facharzt- und persönliche Unfallversicherung.
- Umfassendes internes L&D-Portal und Möglichkeiten für externe Kurse.
Senior Event Executive Arbeitgeber: MCI Group
Kontaktperson:
MCI Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Event Executive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten hörst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Fähigkeiten und Erfolge klar und überzeugend darzustellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Event Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben eines Senior Event Executive passen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCI Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Eventmanagement, insbesondere in der Asia-Pacific-Region. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Events, die du erfolgreich gemanagt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Multitasking-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Priorisierung und zum Management mehrerer Aufgaben gleichzeitig betreffen. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.