Projektleiter/-in Immobilienvermarktung (80–100%)

Projektleiter/-in Immobilienvermarktung (80–100%)

Spreitenbach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Immobilien und Betreuung der Kaufinteressenten von A bis Z.
  • Unternehmen: MCO Real Estate AG - ein dynamisches, international tätiges Immobilienunternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines unternehmerisch denkenden Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite direkt mit Entscheidungsträgern zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienverkauf und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du hast ein Gespür für Immobilien, gehst offen auf Menschen zu und möchtest mehr bewegen als nur Besichtigungen zu koordinieren? Die MCO Real Estate AG ist ein inhabergeführtes, international tätiges Immobilienunternehmen. Wir entwickeln, investieren, bauen, managen und vermarkten Immobilienprojekte - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Verkauf.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene, motivierte und verkaufsstarke Persönlichkeit, die Chancen erkennt, Verantwortung übernimmt und Menschen begeistert.

Das erwartet dich:

  • Spannende Neubau- und Entwicklungsprojekte
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Einblicke in die gesamte Wertschöpfungskette
  • Ein dynamisches, unternehmerisch denkendes Team

Deine Aufgaben:

  • Verkauf von Eigentumswohnungen, Einfamilienhäusern und Anlageobjekten
  • Betreuung der Kaufinteressenten vom Erstkontakt bis zur Beurkundung
  • Durchführung von Besichtigungen und Verkaufsgesprächen
  • Entwicklung von Verkaufsmodellen und Vermarktungsstrategien
  • Erstellung von Reservierungs- und Verkaufsverträgen mit Notaren und Juristen
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Bau und Management
  • Repräsentation der MCI Group auf dem Immobilienmarkt

Das bringst du mit:

  • Ausbildung oder Weiterbildung im Verkauf, in der Immobilienwirtschaft oder im Projektmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Immobilienverkauf, insbesondere mit Wohnimmobilien
  • Verkaufsflair, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
  • Unternehmerisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Professionelles und sympathisches Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Microsoft-Anwendungen, CRM-Systemen und digitalen Vermarktungstools
  • Gute Englischkenntnisse; Spanisch ist von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B

Wir suchen keine Person, die lediglich Termine koordiniert, sondern eine engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und dem Wunsch, Projekte aktiv mitzugestalten.

Projektleiter/-in Immobilienvermarktung (80–100%) Arbeitgeber: MCI Holding AG

Die MCO Real Estate AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Immobilienbranche fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Lage ermöglicht es dir, in einem attraktiven Markt zu arbeiten, während du Teil eines engagierten Teams bist, das gemeinsam an spannenden Neubauprojekten arbeitet.

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Kontaktdaten:

MCI Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/-in Immobilienvermarktung (80–100%) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MCI Holding AG ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MCI Holding AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MCI Holding AG bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei MCI Holding AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MCI Holding AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/-in Immobilienvermarktung (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Projektmanagement
Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft
Erfahrung im Schweizer Immobilienverkauf
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MCI Holding AG anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektleiter/-in Immobilienvermarktung (80–100%) bei MCI Holding AG zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MCI Holding AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MCI Holding AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCI Holding AG vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.