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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Human Resources Management und Leadership auf Deutsch und Englisch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team im Bereich Wirtschaft und Management mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Umfelds und gestalte die Zukunft der Bildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Human Resources und starke didaktische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir bieten einen umfassenden Onboarding-Prozess und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit für die Position einer Lecturer Professur in unserem Fachbereich Wirtschaft und Management. Die richtige Person hat einen starken Hintergrund in Human Resources Management und ist motiviert, sich in einem internationalen Team zu beweisen.
Die Aufgaben umfassen:
Lehr- und Forschungstätigkeiten
- Lehr- und Forschungstätigkeiten in deutscher und englischer Sprache in den Bereichen Human Resources Management, Leadership, Changemanagement und Organisationsentwicklung
Wir bieten:
Zeitgemäße Konzepte für die Bildung
Lehrtätigkeit in deutscher und englischer Sprache
Internationale Orientierung sowie ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten
Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und hochschulischen Prozessen
Internationalisierungsaktivitäten und Vernetzung mit der Praxis
Als Mitglied unseres Teams können Sie auf:
- Ein dynamisches und internationales Umfeld zurückgreifen
- Ein kollegiales Miteinander und eine vom Miteinander geprägte Unternehmenskultur genießen
- Ein umfassender Onboarding-Prozess sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen
- Freiwillige Sozialleistungen & Benefits wie z.B. Verpflegungszuschuss, Jobticket- bzw. Fahrkostenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote erhalten
Fachbereichsleiterin für Human Resources und Organisationen Arbeitgeber: MCI Internationale Hochschule GmbH
Kontaktperson:
MCI Internationale Hochschule GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiterin für Human Resources und Organisationen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Hochschulbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im Human Resources Management vor. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Lehr- und Forschungstätigkeiten integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine internationalen Erfahrungen! Wenn du im Ausland studiert oder gearbeitet hast, teile diese Erlebnisse und wie sie deine Perspektive auf HR und Organisationen geprägt haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine didaktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du deine Lehrmethoden anpassen würdest, um unterschiedliche Lernstile zu berücksichtigen und eine interaktive Lernumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiterin für Human Resources und Organisationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Lehr- und Forschungsschwerpunkte im Bereich Human Resources Management und Organisationen zu erfahren.
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, darunter ein aktueller Lebenslauf, Nachweise über deine akademischen Abschlüsse, Sprachzertifikate sowie Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Bereich Human Resources Management und deine Motivation, in einem internationalen Team zu arbeiten. Hebe deine didaktischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung von Qualitätssicherungsmaßnahmen hervor.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCI Internationale Hochschule GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Human Resources Management informiert bist. Sei bereit, deine Ansichten zu Leadership, Changemanagement und Organisationsentwicklung zu teilen.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Bereite ein kurzes Lehrbeispiel oder eine Präsentation vor, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Dies zeigt dein Engagement für die Lehre und deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Betone internationale Erfahrungen
Wenn du internationale Erfahrungen hast, sei es durch Studium oder Beruf, hebe diese hervor. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich in einem internationalen Team wohlfühlt und interkulturelle Kompetenzen mitbringt.
✨Frage nach den Unternehmenskultur und -werten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Initiativen zur Förderung eines kollegialen Miteinanders bestehen.
