Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere kritische Gesundheitstechnologien und unterstütze die Patientenversorgung.
- Unternehmen: McKesson, ein Fortune 10 Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Gesundheitsanwendungen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 83700 - 139500 € pro Jahr.
McKesson ist ein impact-orientiertes Unternehmen der Fortune 10, das nahezu jeden Aspekt des Gesundheitswesens berührt. Wir sind bekannt dafür, Einblicke, Produkte und Dienstleistungen zu liefern, die eine qualitativ hochwertige Versorgung zugänglicher und erschwinglicher machen. Hier konzentrieren wir uns auf die Gesundheit, das Glück und das Wohlbefinden von Ihnen und denjenigen, die wir bedienen – wir kümmern uns.
Was Sie bei McKesson tun, ist wichtig. Wir fördern eine Kultur, in der Sie wachsen, einen Einfluss ausüben und befähigt werden, neue Ideen einzubringen. Gemeinsam gedeihen wir, während wir die Zukunft der Gesundheit für Patienten, unsere Gemeinschaften und unser Personal gestalten. Wenn Sie Teil der Gesundheit von morgen sein möchten, möchten wir von Ihnen hören.
Über die Rolle:
Das Oncology & Specialty Technology-Team von McKesson sucht einen Clinical Systems Analyst - FCS, um kritische Technologieplattformen im Gesundheitswesen, die in der Onkologie eingesetzt werden, zu unterstützen und zu optimieren. Diese Rolle dient als Fachexperte für klinische Anwendungen, Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen, Systemintegrationen und Initiativen zur Modernisierung der Technologie. Die Position arbeitet eng mit Klinikern, operativen Führungskräften, Anbietern und technischen Teams zusammen, um die Patientenversorgung, die betriebliche Effizienz und die Benutzerakzeptanz durch technologiegestützte Lösungen zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Tier 2 und Tier 3 Unterstützung für klinische und betriebliche Gesundheitsanwendungen bereitstellen.
- Klinische Arbeitsabläufe analysieren, Geschäftsanforderungen sammeln und Bedürfnisse in skalierbare Technologielösungen übersetzen.
- Anwendungsimplementierung, -upgrade, -optimierung und -verbesserungsinitiativen leiten.
- Mit Ärzten, Pflegekräften, Apothekern, Geschäftsführern und Anbietern zusammenarbeiten, um die Systemleistung und Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.
- Tests, Validierung, Bereitstellung, Schulung und Go-Live-Aktivitäten für neue Lösungen koordinieren.
- Anwendungszustand, Datenqualität und Integrationsleistung überwachen und komplexe Probleme beheben.
- Kontinuierliche Verbesserungen, Änderungsmanagement und digitale Transformationsbemühungen im Gesundheitswesen vorantreiben.
Grundlegende Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung, Implementierung, Optimierung oder Verwaltung von Gesundheitsanwendungen.
- Abschluss in Informationssystemen, Gesundheitsverwaltung, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer gleichwertigen Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Erfahrung in der Unterstützung klinischer Anwendungen, EHR/EMR-Plattformen, Laborsysteme, Apothekensysteme, Praxisverwaltungssysteme, Einnahmenzyklus-Anwendungen oder verwandten Gesundheitstechnologien.
- Erfahrung in der Erfassung von Geschäftsanforderungen und der Dokumentation aktueller und zukünftiger klinischer Arbeitsabläufe.
- Erfahrung in der Fehlersuche und Behebung komplexer Anwendungs- und Systemprobleme.
- Nachgewiesene Fähigkeit, moderat komplexe Technologieimplementierungen oder Verbesserungsprojekte zu leiten.
- Starke analytische, problemlösende und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Bevorzugte Fähigkeiten/Erfahrungen:
- Erfahrung im Gesundheitswesen der Onkologie.
- Erfahrung mit Orchard Harvest, Epic, iKnowMed (iKM) oder ähnlichen Gesundheitsplattformen.
- Erfahrung in der Leitung von Systemoptimierungs-, Modernisierungs-, Migrations- oder Integrationsinitiativen.
- Kenntnisse in ITIL, Lean, Six Sigma oder Methoden zur Prozessverbesserung.
- Erfahrung in der Unterstützung von Einnahmenzyklus-Arbeitsabläufen (IDX) und Gesundheitsoperationen.
- Erfahrung mit Änderungsmanagement, Schulung und Programmen zur Benutzerakzeptanz.
- Erfahrung in der Teilnahme an digitalen Transformations- und Strategien im Bereich Gesundheitstechnologie.
Reise- / Arbeitsumgebung / Physische Anforderungen:
- Die Position kann gelegentliche Reisen für Implementierungen, Go-Live, Schulungen oder Stakeholder-Engagement-Aktivitäten erfordern.
- Fähigkeit, in einer hybriden oder Remote-Umgebung zu arbeiten, während effektiv verteilte klinische und betriebliche Teams unterstützt werden.
- Fähigkeit, über längere Zeiträume stationär zu bleiben, während am Computer gearbeitet wird und an virtuellen Meetings teilgenommen wird.
- Fähigkeit, effektiv mit internen Teams, Anbietern, Klinikern und Geschäftspartnern zu kommunizieren.
P3 Karriere-Level-Erwartungen:
- Arbeitet unabhängig mit begrenzter Aufsicht.
- Wendet tiefes Wissen innerhalb der zugewiesenen Anwendungsdomänen an und dient als Fachressource.
- Leitet moderat komplexe Initiativen und Projektarbeitsströme.
- Beeinflusst Entscheidungen durch Fachwissen, Analyse und Stakeholder-Beziehungen.
- Identifiziert und implementiert Prozess- und Serviceverbesserungen.
- Mentor für Junior-Analysten und Unterstützungspersonal durch Wissensaustausch und Coaching.
- Trägt zu Abteilungsstandards, Governance, wiederverwendbarer Dokumentation und Best Practices bei.
Wir sind stolz darauf, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bei McKesson im Rahmen unserer Total Rewards anzubieten. Dies wird durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich Leistung, Erfahrung und Fähigkeiten, Eigenkapital, regelmäßige Marktanalysen und geografische Märkte. Die unten angegebene Gehaltsspanne steht im Einklang mit der Vergütungspolitik von McKesson, und die Vergütung wird immer den geltenden Vorschriften entsprechen. Neben dem Grundgehalt können auch andere Vergütungen, wie ein jährlicher Bonus oder langfristige Anreizmöglichkeiten, angeboten werden.
Unsere Grundgehaltsspanne für diese Position: $83,700 - $139,500
McKesson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
McKesson bietet Bewerbern und Mitarbeitern ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, Behinderung, Alter, genetische Informationen oder eine andere rechtlich geschützte Kategorie gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Für weitere Informationen zu den vollständigen Richtlinien zur Chancengleichheit von McKesson besuchen Sie bitte unsere Seite zur Chancengleichheit.
McKesson verpflichtet sich, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Arbeitssuchenden mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um Ihre Jobsuche oder Bewerbung zu unterstützen, kontaktieren Sie uns bitte, indem Sie eine E-Mail senden an (Vereinigte Staaten) Disability_Accommodation@McKesson.com oder (Kanada) Accessibility@mckesson.ca. Lebensläufe oder CVs, die an diese E-Mail-Adresse gesendet werden, werden nicht akzeptiert.
Schließen Sie sich uns bei McKesson an!
Clinical Systems Analyst - FCS Arbeitgeber: MCKESSON
InspiroGene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Zell- und Gentherapien konzentriert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Teamkultur und wettbewerbsfähigen Vergütungs- und Sozialleistungen fördert InspiroGene eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und bedeutende Beiträge zur Gesundheitsversorgung leisten können. Die Position des Business Development Associate ermöglicht es Ihnen, direkt mit führenden Unternehmen der Biopharmazeutik zusammenzuarbeiten und an der Spitze der medizinischen Innovationen zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Systems Analyst - FCS erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MCKESSON siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Systems Analyst - FCS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MCKESSON nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCKESSON vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MCKESSON einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
