Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze innovative Gesundheitsintegrationen für eine bessere Patientenversorgung.
- Unternehmen: McKesson, ein Fortune 10 Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Gesundheitsintegrationen und API-Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82700 - 137900 € pro Jahr.
Mc Kesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare.
We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable.
Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.
What you do at Mc Kesson matters.
We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas.
Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people.
If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.
Mc Kesson is seeking an Integration Engineer - FCS to design, develop, and support enterprise interoperability solutions that enable secure, reliable healthcare data exchange across clinical, operational, and third-party systems.
This role combines healthcare interoperability expertise, API engineering, and Dev Sec Ops practices to deliver scalable solutions supporting patient care and business operations.
You’ll work closely with architects, application teams, cybersecurity partners, and business stakeholders to modernize healthcare integrations using HL7, FHIR, SMART on FHIR, REST APIs, and Inter Systems Health Connect technologies.
- What You’ll Do
- Design, build, and support healthcare integrations using Inter Systems Health Connect, Ensemble, and IRIS.
- Develop and maintain HL7 v2. x interfaces including ADT, ORM, ORU, SIU, DFT, and MDM workflows.
- Build and support FHIR and SMART on FHIR APIs and REST-based integration services.
- Design message transformation, orchestration, routing, validation, and exception-handling solutions using JSON and XML.
- Troubleshoot interface failures, data quality issues, API errors, and system integration challenges.
- Implement source control and automated deployments using Git, Git Lab, CI/CD pipelines, and Dev Sec Ops practices.
- Monitor integration platforms, APIs, and messaging services to improve reliability, performance, and operational stability.
- Collaborate with cross-functional teams to deliver secure, scalable, and compliant healthcare technology solutions.
- Basic Requirements
- 4+ years of experience designing, developing, troubleshooting, and supporting healthcare integrations or enterprise integration solutions.
- Experience with HL7 v2. x healthcare messaging standards.
- Experience developing or supporting FHIR and REST APIs.
- Experience with healthcare interoperability and healthcare data exchange solutions.
- Experience with message transformation, routing, orchestration, and interface design.
- Experience using Git for source control and CI/CD deployment processes.
- Demonstrated experience troubleshooting production integration environments.
- Experience with HIPAA-regulated systems or other regulated industries.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Information Technology, Engineering, or equivalent experience.
- Preferred Skills/Experience
- Experience with Inter Systems Health Connect.
- Experience implementing FHIR integrations.
- Knowledge of OAuth, authentication, authorization, and API security standards.
- Experience with JSON, XML, SQL, ODBC, and JDBC technologies.
- Experience in oncology, provider, payer, or broader healthcare environments.
- Experience supporting high-availability integration platforms and incident management processes.
- Experience driving automation, observability, and continuous improvement initiatives.
- Location, Travel & Physical Requirements
- Remote or hybrid work arrangement based on business needs.
- Limited travel may be required for team meetings, project implementations, or stakeholder engagements.
- Ability to perform standard computer-based work and participate in virtual collaboration sessions.
We are proud to offer a competitive compensation package at Mc Kesson as part of our Total Rewards.
This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets.
The pay range shown below is aligned with Mc Kesson’s pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations.
In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered.
- For more information regarding benefits at Mc Kesson,
- Our Base Pay Range for this position
- $82,700 - $137,900
- Mc Kesson is an Equal Opportunity Employer
Mc Kesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category.
For additional information on Mc Kesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.
Mc Kesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities.
If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@Mc Kesson. com or (Canada) Accessibility@mckesson. ca.
Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.
Join us at Mc Kesson!
#J-18808-Ljbffr
Integration Engineer - FCS Arbeitgeber: MCKESSON
InspiroGene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Zell- und Gentherapien konzentriert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Teamkultur und wettbewerbsfähigen Vergütungs- und Sozialleistungen fördert InspiroGene eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und bedeutende Beiträge zur Gesundheitsversorgung leisten können. Die Position des Business Development Associate ermöglicht es Ihnen, direkt mit führenden Unternehmen der Biopharmazeutik zusammenzuarbeiten und an der Spitze der medizinischen Innovationen zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integration Engineer - FCS erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MCKESSON siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration Engineer - FCS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MCKESSON nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCKESSON vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MCKESSON einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
