Consultant - Risk & Resilience

Consultant - Risk & Resilience

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden durch Unsicherheiten und baue Resilienz auf, um Wachstum zu fördern.
  • Arbeitgeber: Weltweit tätige Beratungsfirma mit einer vielfältigen und kreativen Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem globalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und 2+ Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder quantitativer Analyse.
  • Andere Informationen: Lerne von außergewöhnlichen Kollegen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Schaffung nachhaltiger Auswirkungen und der Aufbau langfristiger Fähigkeiten mit unseren Kunden ist keine einfache Aufgabe. Sie sind die Art von Person, die in einer leistungsstarken/lohnenden Kultur gedeiht – schwierige Dinge zu tun, sich wieder aufzurichten, wenn Sie stolpern, und die Resilienz zu haben, einen anderen Weg nach vorne zu versuchen.

Kontinuierliches Lernen: Unsere Lern- und Ausbildungs-Kultur, unterstützt durch strukturierte Programme, dreht sich alles darum, Ihnen beim Wachsen zu helfen, während wir eine Umgebung schaffen, in der Feedback klar, umsetzbar und auf Ihre Entwicklung fokussiert ist. Die wahre Magie geschieht, wenn Sie die Eingaben anderer zu Herzen nehmen und das schnelle Lernerlebnis annehmen, indem Sie Ihre Reise selbst in die Hand nehmen.

Eine Stimme, die zählt: Von Tag eins schätzen wir Ihre Ideen und Beiträge. Sie werden einen greifbaren Einfluss ausüben, indem Sie innovative Ideen und praktische Lösungen anbieten. Wir ermutigen nicht nur unterschiedliche Perspektiven, sondern sie sind entscheidend, um uns zu den bestmöglichen Ergebnissen zu führen.

Globale Gemeinschaft: Mit Kollegen in über 65 Ländern und mehr als 100 verschiedenen Nationalitäten fördert die Vielfalt unserer Firma Kreativität und hilft uns, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, von außergewöhnlichen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zu lernen.

Weltklasse-Vorteile: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt (basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten) bieten wir ein umfassendes Leistungspaket, um Ihr ganzheitliches Wohlbefinden und das Ihrer Familie zu ermöglichen.

Ihr Einfluss: Als Senior Analyst in unserer Risk & Resilience-Praxis werden Sie Kunden durch Unsicherheiten führen, Resilienz aufbauen und Wachstum vorantreiben. Sie werden innerhalb eines unserer europäischen Praxiszentren arbeiten und mit einer globalen Kundenbasis in verschiedenen Branchen interagieren, wobei Sie ein umfassendes Spektrum an Risikobereichen wie Kreditrisiko, Krisenreaktion, Risikodaten und Digitalisierung, operationale Risiken, Compliance und Kontrollen, Enterprise Risk Management, Risikokultur, Handels- und Bilanzrisiken, fortgeschrittene Risikoanalytik und Regulierung ansprechen. Ihre Rolle wird sich entweder auf Core Risk oder Risk Analytical-Funktionen konzentrieren.

In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, Kunden zu helfen, unmittelbare Risiken und Lücken in allen Dimensionen des Risikomanagements anzugehen. Sie werden Kunden ausstatten, um auf Verwundbarkeiten und Störungen zu reagieren, Fähigkeiten im Enterprise Risk Management aufzubauen und Risiken vorherzusehen, indem Sie Kontingenzen in langfristige Strategien einbetten. Unabhängig davon, ob Ihr Fachwissen im Bereich des Kernrisikomanagements oder der fortgeschrittenen Analytik liegt, haben Sie die Möglichkeit, bedeutend zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.

Für diejenigen mit einem Fokus auf Analytik werden Sie datengestützte Szenarioplanung, Stresstests und fortgeschrittene Modellierungstechniken nutzen, um Kunden zu helfen, ihre Risikopositionen zu verstehen und zu quantifizieren, Risikostrategien zu bewerten und Modelle sowie Rahmenwerke zu entwickeln oder zu validieren. Für diejenigen mit einem Fokus auf Core Risk werden Sie Kunden dabei unterstützen, ihre Governance, Prozesse und die allgemeine Resilienz zu stärken, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Unabhängig von Ihrem Hintergrund werden Sie eine Schlüsselrolle dabei spielen, Kunden zu helfen, Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen, Resilienz zu institutionalisieren und nachhaltiges Wachstum in einer zunehmend unsicheren Welt freizusetzen.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Master-Abschluss erforderlich; fortgeschrittener quantitativer Abschluss, Informatik, Mathematik/Statistik, Ingenieurwesen oder Finanzingenieurwesen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Risikomanagement und/oder in der quantitativen Risikoanalyse/-modellierung und/oder Erfahrung in einer Beratung (mit Risikofokus) und/oder vergleichbare Erfahrung im Bankwesen, in der Risikoregulierung & Compliance, im Kapitalmarkt, im Marktrisiko, im Treasury- & Bilanzmanagement, in der Vertrauenswürdigkeit & Sicherheit, in der Versicherung, im nicht-finanziellen Risiko und in ESG
  • Außergewöhnliche konzeptionelle Problemlösungsfähigkeiten sowie tiefgehende analytische Expertise und Erfahrung in der quantitativen Modellierung sind sehr geschätzt
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Schaffung eines integrativen Umfelds mit Menschen auf allen Ebenen einer Organisation sowie die Fähigkeit, einen unabhängigen Arbeitsstrom im Kontext eines breiteren Teamprojekts zu steuern
  • Erfahrung mit Aktivitäten im Lebenszyklus von Risikomodellen (Entwicklung, Implementierung, Test) und Programmierung in Python, R oder ähnlichem; Kenntnisse in SQL, NoSQL, Matlab oder SAS sind ein großer Vorteil
  • Vertrautheit mit maschinellem Lernen/AI (z.B. NLP, Deep Learning, Anomalieerkennung) und GenAI/LLM ist ein Plus
  • Fähigkeit, komplexe Ideen effektiv zu kommunizieren – sowohl mündlich als auch schriftlich – in Englisch und der lokalen Bürosprache(n)
  • Bereitschaft zu reisen

Senioritätsgrad: Associate

Beschäftigungsart: Vollzeit

Berufsbereich: Beratung

Consultant - Risk & Resilience Arbeitgeber: McKinsey & Company

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und leistungsorientierte Kultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Leistungspaket, das auf ganzheitliches Wohlbefinden abzielt, sowie von der Möglichkeit, in einem globalen Team mit über 100 Nationalitäten zu arbeiten. Hier haben Ihre Ideen Gewicht, und Sie können aktiv zur Lösung komplexer Herausforderungen unserer Kunden beitragen.
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Kontaktperson:

McKinsey & Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant - Risk & Resilience

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Nach einem Interview, frag nach Rückmeldungen, egal ob positiv oder negativ. Wir unterstützen dich dabei, aus jeder Erfahrung zu lernen und dich kontinuierlich zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - Risk & Resilience

Risikomanagement
Quantitative Analyse
Modellierung
Datenanalyse
Problem-Lösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Programmierung in Python
Programmierung in R
SQL-Kenntnisse
Kenntnisse in maschinellem Lernen/AI
Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Entwicklung von Risikomodellen
Implementierung von Risikomodellen
Testen von Risikomodellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Risikomanagement oder in der quantitativen Analyse. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McKinsey & Company vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Job in einem hochleistungsorientierten Umfeld stattfindet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit Herausforderungen umgehen kannst und bereit bist, aus Fehlern zu lernen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Resilienz unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Schaffung eines inklusiven Umfelds betreffen.

Kommuniziere klar und präzise

Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du möglicherweise mit Kunden kommunizieren musst, die nicht über das gleiche Fachwissen verfügen. Achte darauf, sowohl verbal als auch schriftlich klar zu sein.

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