Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in unsicheren Zeiten und baue Resilienz auf, um Wachstum zu fördern.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit globaler Reichweite und vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Risikomanagement-Strategien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und 2+ Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder quantitativer Analyse.
- Andere Informationen: Lerne von Experten in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Fahren von nachhaltigen Auswirkungen und der Aufbau langfristiger Fähigkeiten mit unseren Kunden ist keine einfache Aufgabe. Sie sind die Art von Person, die in einer Hochleistungs-/Hochbelohnungskultur gedeiht - schwierige Dinge zu tun, sich wieder aufzurappeln, wenn Sie stolpern, und die Resilienz zu haben, einen anderen Weg nach vorne zu versuchen. Im Gegenzug für Ihren Antrieb, Ihre Entschlossenheit und Ihre Neugier stellen wir die Ressourcen, Mentoring und Möglichkeiten zur Verfügung, die Sie benötigen, um schneller ein stärkerer Führer zu werden, als Sie jemals für möglich gehalten hätten.
Ihre Kollegen - auf allen Ebenen - werden tief in Ihre Entwicklung investieren, genau wie sie in die Bereitstellung außergewöhnlicher Ergebnisse für Kunden investieren. Jeden Tag erhalten Sie Apprenticeship, Coaching und Einblicke, die Ihr Wachstum auf eine Weise beschleunigen, die Sie nirgendwo anders finden werden.
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Folgendes haben:
- Kontinuierliches Lernen: Unsere Lern- und Apprenticeship-Kultur, unterstützt durch strukturierte Programme, dreht sich alles darum, Ihnen beim Wachsen zu helfen, während wir eine Umgebung schaffen, in der Feedback klar, umsetzbar und auf Ihre Entwicklung fokussiert ist.
- Eine Stimme, die zählt: Ab dem ersten Tag schätzen wir Ihre Ideen und Beiträge. Sie werden einen greifbaren Einfluss ausüben, indem Sie innovative Ideen und praktische Lösungen anbieten, während Sie unser unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität aufrechterhalten.
- Globale Gemeinschaft: Mit Kollegen in über 65 Ländern und mehr als 100 verschiedenen Nationalitäten fördert die Vielfalt unserer Firma Kreativität und hilft uns, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
- Weltklasse-Vorteile: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir ein umfassendes Leistungspaket, um das ganzheitliche Wohlbefinden für Sie und Ihre Familie zu ermöglichen.
Als Senior Analyst in unserer Risk & Resilience Practice werden Sie Kunden durch Unsicherheiten führen, Resilienz aufbauen und Wachstum vorantreiben. Sie werden mit einer globalen Kundenbasis in verschiedenen Branchen zusammenarbeiten und ein umfassendes Spektrum an Risikoaspekten angehen, wie z.B. Kreditrisiko, Krisenreaktion, Risikodaten und Digitalisierung, operationale Risiken, Compliance und Kontrollen, Enterprise Risk Management, Risikokultur, Handels- und Bilanzrisiko, fortgeschrittene Risikoanalytik und Regulierung.
In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, Kunden zu helfen, unmittelbare Risiken und Lücken in allen Dimensionen des Risikomanagements anzugehen. Sie werden Kunden ausstatten, um auf Verwundbarkeiten und Störungen zu reagieren, Fähigkeiten im Enterprise Risk Management aufzubauen und Risiken vorherzusehen, indem Sie Notfallpläne in langfristige Strategien einbetten.
Unabhängig davon, ob Ihr Fachwissen im Bereich des Kernrisikomanagements oder der fortgeschrittenen Analytik liegt, haben Sie die Möglichkeit, bedeutend zum Erfolg unserer Kunden beizutragen. Für diejenigen mit einem Fokus auf Analytik werden Sie datengestützte Szenarioplanung, Stresstests und fortgeschrittene Modellierungstechniken nutzen, um Kunden zu helfen, ihre Risikopositionen zu verstehen und zu quantifizieren, Risikostrategien zu bewerten und Modelle und Rahmenwerke zu entwickeln oder zu validieren.
Für diejenigen mit einem Fokus auf Kernrisiko werden Sie Kunden dabei unterstützen, ihre Governance, Prozesse und allgemeine Resilienz zu stärken, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Unabhängig von Ihrem Hintergrund werden Sie eine Schlüsselrolle dabei spielen, Kunden zu helfen, Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen, Resilienz zu institutionalisierten und nachhaltiges Wachstum in einer zunehmend unsicheren Welt freizusetzen.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss erforderlich; fortgeschrittener quantitativer Abschluss, Informatik, Mathematik/Statistik, Ingenieurwesen oder Finanzingenieurwesen
- 2+ Jahre Erfahrung im Risikomanagement und/oder in der quantitativen Risikoanalyse/-modellierung und/oder Erfahrung in einer Beratung (mit Risikofokus) und/oder vergleichbare Erfahrung im Bankwesen, in der Risikoregulierung & Compliance, im Kapitalmarkt, im Marktrisiko, im Treasury- & Bilanzmanagement, in der Vertrauens- & Sicherheitsbranche, in der Versicherung, im nicht-finanziellen Risiko und in ESG
- Außergewöhnliche konzeptionelle Problemlösungsfähigkeiten sowie tiefgehende analytische Expertise und Erfahrung in der quantitativen Modellierung sind sehr geschätzt
- Fähigkeit, kollaborativ im Team zu arbeiten und ein integratives Umfeld mit Menschen auf allen Ebenen einer Organisation zu schaffen sowie die Fähigkeit, einen unabhängigen Arbeitsstrom im Kontext eines breiteren Teamprojekts zu steuern
- Erfahrung mit Aktivitäten im Lebenszyklus von Risikomodellen (Entwicklung, Implementierung, Test) und Programmierung in Python, R oder ähnlichem; Kenntnisse in SQL, NoSQL, Matlab oder SAS sind ein großer Vorteil
- Vertrautheit mit maschinellem Lernen/AI (z.B. NLP, Deep Learning, Anomalieerkennung) und GenAI/LLM ist ein Plus
- Fähigkeit, komplexe Ideen effektiv zu kommunizieren – sowohl mündlich als auch schriftlich – in Englisch und den lokalen Bürosprache(n)
- Bereitschaft zu reisen
Consultant - Risk & Resilience Arbeitgeber: McKinsey & Company
Kontaktperson:
McKinsey & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - Risk & Resilience
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Neugierde! Stelle während des Interviews Fragen über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - Risk & Resilience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Neugier, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McKinsey & Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine hochleistungsorientierte Umgebung handelt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Resilienz und deinen Antrieb zeigen. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und aus Rückschlägen zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungsstrategien angewendet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen im Risikomanagement oder in der quantitativen Analyse verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an deinem Wachstum interessiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, komplexe Ideen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, da du möglicherweise mit verschiedenen Stakeholdern interagierst. Eine klare Kommunikation wird dir helfen, deine Gedanken effektiv zu vermitteln und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.