Delivery Manager - Orphoz (German speaker)

Ihr Wachstum
Nachhaltige Auswirkungen zu erzielen und langfristige Fähigkeiten bei unseren Kunden aufzubauen, ist keine einfache Aufgabe. Sie sind der Typ Mensch, der in einer leistungsstarken/lohnenden Kultur gedeiht - schwierige Dinge zu tun, sich wieder aufzurappeln, wenn Sie stolpern, und die Resilienz zu haben, einen anderen Weg nach vorne zu versuchen. Im Gegenzug für Ihren Antrieb, Ihre Entschlossenheit und Ihre Neugier stellen wir die Ressourcen, Mentoren und Möglichkeiten bereit, die Sie benötigen, um schneller ein stärkerer Führer zu werden, als Sie jemals für möglich gehalten hätten. Ihre Kollegen - auf allen Ebenen - werden tief in Ihre Entwicklung investieren, ebenso wie sie in die Bereitstellung außergewöhnlicher Ergebnisse für Kunden investieren. Jeden Tag erhalten Sie Ausbildung, Coaching und Einblicke, die Ihr Wachstum auf eine Weise beschleunigen, die Sie nirgendwo anders finden werden.

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Folgendes haben:

• Kontinuierliches Lernen: Unsere Lern- und Ausbildungskultur, unterstützt durch strukturierte Programme, dreht sich alles darum, Ihnen beim Wachsen zu helfen, während wir eine Umgebung schaffen, in der Feedback klar, umsetzbar und auf Ihre Entwicklung fokussiert ist. Die wahre Magie geschieht, wenn Sie die Eingaben anderer zu Herzen nehmen und das schnelle Lernerlebnis annehmen, indem Sie Ihre Reise selbst in die Hand nehmen.
• Eine Stimme, die zählt: Vom ersten Tag an schätzen wir Ihre Ideen und Beiträge. Sie werden einen greifbaren Einfluss ausüben, indem Sie innovative Ideen und praktische Lösungen anbieten. Wir fördern nicht nur unterschiedliche Perspektiven, sondern sie sind entscheidend, um uns den bestmöglichen Ergebnissen näherzubringen.
• Globale Gemeinschaft: Mit Kollegen in über 65 Ländern und mehr als 100 verschiedenen Nationalitäten befeuert die Vielfalt unserer Firma die Kreativität und hilft uns, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, von außergewöhnlichen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zu lernen.
• Weltklasse-Vorteile: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt (basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten) bieten wir ein umfassendes Leistungspaket, um das ganzheitliche Wohlbefinden für Sie und Ihre Familie zu ermöglichen.

Ihr Einfluss
Sie werden hauptsächlich im privaten Sektor arbeiten und sich auf das Management von Geschäftsänderungen konzentrieren. In dieser Rolle werden Sie die Lieferung und Implementierung von Programmen zur Geschäftsänderung verwalten, um sicherzustellen, dass diese vollständig und konsistent in den Organisationen umgesetzt werden. Unterstützt durch eine solide Grundlage in der Lean-Management-Philosophie werden Sie systematisch Projektmanagementmethoden in allen Projektphasen anwenden. Sie werden Veränderungen vorantreiben und Initiativen erfolgreich umsetzen, indem Sie Kunden in den Organisationen coachen.

Sie werden die Implementierungsprozessphasen mit dem Projektteam leiten, das aus Beratern und leitenden Kunden besteht. Sie sind verantwortlich für 1-2 Beratungsprojekte und fungieren als Hauptansprechpartner für unsere Kunden. Sie werden auch Vorschläge vorbereiten, Workshops und Implementierungsinhalte verwalten.

Sie werden in unserem Büro in Zürich als Teil von Orphoz, einer Tochtergesellschaft von McKinsey & Company, arbeiten und eng mit dem Senior Management unserer Kunden und deren Fachabteilungen zusammenarbeiten. Orphoz hilft führenden Organisationen des privaten Sektors, Programme zur Geschäftstransformation in Zeiten beschleunigter Veränderungen umzusetzen. Die Geschäftstransformation umfasst organisatorische Strukturen, den Aufbau von Fähigkeiten und die Neugestaltung von Dienstleistungen. Wir setzen Strategien in die Praxis um, indem wir agile, effiziente und hochgradig ansprechende Methoden verwenden, die vor Ort funktionieren, anstatt nur gut auf dem Papier auszusehen. Orphoz integriert die Fähigkeiten, den Ansatz, die Unternehmenskultur und die Ressourcen, die zum Erfolg komplexer und herausfordernder Transformationsprojekte führen, und ist ideal positioniert, um Strategien, die von McKinsey & Company entworfen wurden, reibungslos umzusetzen.

Wir planen und liefern Veränderungsprojekte gemeinsam mit unseren Kunden und helfen ihnen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir wissen, was den Erfolg großer Projekte bestimmt und was einen nachhaltigen Umsetzungserfolg gewährleisten kann. Wir arbeiten eng und partnerschaftlich mit dem Senior Management unserer Kunden und den Fachfunktionen zusammen. Wir kombinieren strategisches und operatives Projektmanagement mit starken Ausführungsfähigkeiten und einem Verständnis für die spezifischen Anforderungen jeder Branche. Wir messen unseren Erfolg daran, die Ziele zu erreichen, die wir gemeinsam mit unseren Kunden festgelegt haben.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

• Fortgeschrittener Hochschulabschluss mit starkem akademischen Hintergrund erforderlich, idealerweise in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
• 5+ Jahre Erfahrung in der Projektlieferung im Projektmanagementbüro (PMO), Managementberatung im Kontext von Implementierungs-/Geschäftstransformations-/Change-Management-Projekten
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Coaching-Sitzungen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftstransformation
• Klare Fachgebiete in Programm-/Projektmanagement, Lean Management, Prozessoptimierung und Organisationsdesign
• Qualifikationen einschließlich Agile, Scrum, Prince 2, Lean Six Sigma und Jira sind wünschenswert
• Genuss an Flexibilität und Agilität, die in einem Beratungsumfeld erforderlich sind
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Ideen effektiv sowohl mündlich als auch schriftlich in Englisch und der lokalen Bürosprache (C1 oder besser Französisch für Genf oder C1-Fließend oder besser in Deutsch für Zürich) zu kommunizieren