Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse komplexe Probleme fĂŒr Kunden und entwickle Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: McKinsey & Company ist ein fĂŒhrendes Beratungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte erstklassige Schulungen, Coaching und Mentoring von erfahrenen Kollegen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine FĂ€higkeiten in einem dynamischen Umfeld und arbeite an bedeutenden Projekten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in ganz Europa zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Your ImpactYou will play an active role in problem solving for clients including identifying issues, forming hypotheses, designing, and conducting analyses, and synthesizing conclusions into recommendations.Youâll work with colleagues and clients from a wide range of business areas across Europe to develop purchasing strategies that support clients\\\â business objectives and give them a competitive edge.You will also gain new skills and build on the strengths you bring to the firm. You will receive exceptional training, frequent coaching, and mentoring from colleagues and senior leaders on your teams.You will be based in one of our European offices as part of our Operations Practice.The Operations Practice assists our clients in solving complex operational challenges. Blending strategic thinking with hands-on practicality, our teams of consultants and experts work to develop and implement operational strategies that solve our clientsâ most critical problems.McKinseyâs Procurement service line is part of our Operations practice, providing clients with support and advising their management teams on strategic and operational questions such as global sourcing, e-procurement, supplier development, and the formation of purchasing organizations. Your Qualifications and SkillsMasterâs degree and exceptional academics requiredBroad experience in strategic purchasing and/or supply management (e.g., global sourcing strategies, cross functional category management, RfQ processes and negotiations, talent development and capability building)Proven record of leadership in a work setting and/or through extracurricular activitiesMobility and enthusiasm for taking on European assignments during the work weekExceptional analytical and quantitative problem-solving skillsAbility to communicate complex ideas effectively, both verbally and in writing, in English and local office language Seniority levelMid-Senior level Employment typeFull-time Job functionConsulting, Purchasing, and Supply Chain IndustriesMotor Vehicle ManufacturingAviation and Aerospace Component ManufacturingComputers and Electronics Manufacturing #J-18808-Ljbffr
Experienced Consultant - Procurement Arbeitgeber: McKinsey & Company
Kontaktperson:
McKinsey & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Experienced Consultant - Procurement
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von McKinsey & Company in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Procurement und zeige dein Interesse an der Position.
âšVerstehe die Branche
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Beschaffung und Supply Chain Management. Dies wird dir helfen, wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs fundierte GesprĂ€che zu fĂŒhren und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
âšBereite dich auf Fallstudien vor
Da McKinsey oft Fallstudien in ihren Interviews verwendet, solltest du dich darauf vorbereiten, indem du ĂŒbst, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Nutze Online-Ressourcen oder BĂŒcher, um deine FĂ€higkeiten in diesem Bereich zu verbessern.
âšZeige deine FĂŒhrungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinen auĂerschulischen AktivitĂ€ten vor, die deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten und Teamarbeit unter Beweis stellen. McKinsey sucht nach Kandidaten, die in der Lage sind, andere zu inspirieren und zu leiten.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Experienced Consultant - Procurement
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und FÀhigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und in der Lieferantenentwicklung, um zu zeigen, dass du die richtige Person fĂŒr die Stelle bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du bei McKinsey & Company arbeiten möchtest und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur Lösung komplexer operativer Herausforderungen beitragen können.
Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschlieĂlich deines Lebenslaufs und deiner Zeugnisse, vollstĂ€ndig und korrekt sind. Achte darauf, dass alles in Englisch verfasst ist, wie in den Anforderungen angegeben.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei McKinsey & Company vorbereitest
âšVerstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber McKinsey & Company und deren Procurement-Dienstleistungen. Verstehe die aktuellen Trends im Bereich Beschaffung und wie sie die Herausforderungen der Kunden angehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Einkaufsentscheidungen getroffen oder Probleme gelöst hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu prÀsentieren.
âšAnalytische FĂ€higkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke analytische FĂ€higkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise bei der Lösung komplexer Probleme zu erlĂ€utern. Ăbe, wie du Daten analysierst und daraus fundierte Entscheidungen ableitest, um deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.
âšFragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder spezifische Projekte beziehen, an denen du möglicherweise arbeiten wĂŒrdest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.