Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse herausfordernde Probleme und entwickle digitale Lösungen für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Mentorship, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und mache einen echten Unterschied in der Technologiebranche.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Driving lasting impact and building long-term capabilities with our clients is not easy work. You are the kind of person who thrives in a high performance / high reward culture – doing hard things, picking yourself up when you stumble, and having the resilience to try another way forward.
In return for your drive, determination, and curiosity, we\’ll provide the resources, mentorship, and opportunities you need to become a stronger leader faster than you ever thought possible. Your colleagues—at all levels—will invest deeply in your development, just as much as they invest in delivering exceptional results for clients. Every day, you\’ll receive apprenticeship, coaching, and exposure that will accelerate your growth in ways you won’t find anywhere else.
When you join us, you will have :
Responsibilities
- As a fellow, you will join a client service team and take ownership of a workstream to solve some of the toughest challenges our clients face. You will work with influential organizations—from Fortune 500 giants to innovative startups—to deliver solutions that solve immediate problems and drive long-term change.
- You’ll be at the heart of the action—helping to uncover the true challenges behind a client’s strategy and creating actionable plans that drive real change. You’ll combine research, data analysis, interviews, and brainstorming to generate fresh insights and breakthrough solutions.
- Collaborate directly with clients and McKinsey colleagues to solve problems, refine strategies, and implement transformations, ensuring the impact endures after we’ve left.
- Contribute to the group’s digital capabilities to help clients use digital technology to transform their businesses, across IT modernization, strategy, agile, cloud, cybersecurity, and digital transformation
- Work on projects across industries and functions and stay integrated with the global firm
We will also rely on your judgment and integrity to ensure our recommendations are effective and long-lasting, and you’ll uphold McKinsey’s commitment to making a meaningful difference in the industries and communities we serve.
Location
You’ll work as a Digital Technology Consultant in Geneva or Zurich. The role involves joining a global team that covers topics from IT modernization and strategy to agile, cloud, cybersecurity, and digital transformation.
Application details
The Swiss application deadlines are bi-monthly. Exact dates can be found here. To apply, please hand in: CV, copies of academic transcripts (from high school onward), and letters of reference / certificates from past employment, if any.
Qualifications
- Master\’s degree in computer science, electrical engineering, information systems, technology or related fields with an outstanding academic record
- Internships or first work experience, ideally in technology topics (software engineering, cloud computing, cyber security, IT architecture, agile, transformation, etc.)
- Strong interest to explore the breadth of technology-related topics
- Excellent organization capabilities, including the ability to initiate tasks independently and see them through to completion
- Strong communication skills, with the ability to adjust your style to suit different perspectives and seniority levels
- Ability to create work product-focused materials, which may include PowerPoint decks, Excel models, articles, or other written deliverables
- Exceptional time management to meet responsibilities in a complex and largely autonomous work environment
- Flexibility to work or attend meetings outside traditional business hours or take on projects with limited or no notice at times
- Willingness to travel to and work in varying environments that may be challenging and/or not accessible (e.g., factories, hospitals, mines)
- Working or studying experience in Switzerland is a must
- Fluency in German (for Zurich) or French (for Geneva) and English are required
#J-18808-Ljbffr
Fellow - Digital Technology Arbeitgeber: McKinsey & Company
Kontaktperson:
McKinsey & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fellow - Digital Technology
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Fähigkeiten und Interessen zu sprechen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung zeigt, dass du wirklich interessiert bist. AuĂźerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit für Vorstellungsgespräche! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fellow - Digital Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also mach ihn besonders! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als Fellow - Digital Technology zu tun haben. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Sei kreativ bei deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie zu zeigen. Erzähl uns von einem Projekt oder einer Herausforderung, die dich geprägt hat. Wir wollen sehen, wie du denkst und was dich antreibt!
Referenzen sind Gold wert: Wenn du bereits praktische Erfahrungen hast, vergiss nicht, Referenzen oder Zertifikate beizufügen. Diese können den Unterschied machen und uns zeigen, dass andere an deine Fähigkeiten glauben. Lass uns wissen, wer dich unterstützen kann!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McKinsey & Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur des Unternehmens vertraut, bei dem du dich bewirbst. Da es sich um eine hochleistungsorientierte Umgebung handelt, solltest du Beispiele fĂĽr deine Resilienz und deinen Antrieb parat haben. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du digitale Technologien eingesetzt hast, um Probleme zu lösen. Denke an Projekte oder Praktika, bei denen du deine Fähigkeiten in Bereichen wie Cloud-Computing oder Cybersecurity unter Beweis stellen konntest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und passe deinen Stil an verschiedene Gesprächspartner an.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach Mentoring-Programmen oder Schulungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten im digitalen Bereich weiter auszubauen.