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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Beratungsteams und löse zentrale Herausforderungen mit Technologie und KI.
- Arbeitgeber: McKinsey Digital ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für führende Organisationen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Mentoring, Ressourcen und die Möglichkeit, schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen und arbeite in einem kreativen, vielfältigen Umfeld mit globalen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im dritten Semester eines technischen oder wirtschaftlichen Studiums sein und Teamfähigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Du arbeitest direkt beim Klienten und hast Einfluss auf bedeutende Projekte.
Your Growth
Nachhaltige Veränderung zu bewirken und langfristige Fähigkeiten bei unseren Klienten aufzubauen, ist keine einfache Aufgabe. Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, das Leistung fordert und anerkennt. Du nimmst anspruchsvolle Herausforderungen an, lernst, wenn du stolperst und hast das Durchhaltevermögen, um neue Weg zu gehen.
Von uns kannst du erwarten, dass wir deine Zielstrebigkeit und deine Neugier bestmöglich unterstützen, indem wir dir die Ressourcen, das Mentoring und die Chancen bieten, die es braucht, damit du dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen kannst. Und zwar schneller als du es je für möglich gehalten hast. Deine Kolleg:innen – auf allen Ebenen – unterstützen dich nicht nur bei der Erarbeitung hervorragender Ergebnisse für unsere Klienten, sondern auch bei deiner persönlichen Entwicklung. Tag für Tag erhältst du Unterstützung, Coaching und wertvolle Erfahrungen, die dein Wachstum fördern.
Was dich bei uns erwartet:
- Kontinuierliches Lernen: Bei McKinsey erwarten dich viele strukturierte Programme, die dir dabei helfen, dich in allen für dich relevanten Bereichen weiterzuentwickeln. Freu dich auf ein Umfeld, in dem das Feedback klar, umsetzbar und auf deine Entwicklung ausgerichtet ist und in dem du schnell, viel lernst.
- Deine Stimme zählt: Vom ersten Tag an legen wir Wert auf deine Ideen und Beiträge. Mit deinen innovativen Ideen und praktischen Lösungen hast du einen spürbaren Einfluss. Wir fördern unterschiedliche Perspektiven, denn sie sind entscheidend, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
- Globale Gemeinschaft: Mit Kolleg:innen aus über 65 Ländern und mehr als 100 verschiedenen Nationalitäten fördert die Vielfalt unsere Kreativität und hilft uns, die besten Lösungen für unsere Klienten zu finden. Außerdem hast du die Möglichkeit, von außergewöhnlichen Kolleg:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zu lernen.
Your Impact
Als Fellow Intern bei McKinsey Digital wirst du für acht bis zwölf Wochen Teil eines Beratungsteams und trägst zur Lösung der zentralsten Herausforderungen unserer Klienten bei. Wir arbeiten eng mit unseren Klienten zusammen, um mit Technologie und KI skalierbar Werte zu schaffen. Dabei handelt es sich um einige der einflussreichsten Organisationen weltweit, von Fortune-500- und DAX-Unternehmen bis hin zu innovativen Start-ups. Bei uns wirst du gefordert – und gefördert. Du erarbeitest Lösungen für aktuelle und drängende Problemstellungen und treibst langfristige Veränderung an. Wir vertrauen auf dein Urteilsvermögen und deine Zuverlässigkeit, um sicherzustellen, dass unsere Empfehlungen wirksam und nachhaltig sind.
Du arbeitest direkt beim Klienten vor Ort und unterstützt dabei, das Potenzial von Daten und künstlicher Intelligenz voll auszuschöpfen. Du modernisierst IT-Infrastrukturen, optimierst und automatisierst Prozesse, förderst das digitale Wachstum und entwickelst digitale Talente weiter. Gemeinsam mit unseren Klienten und deinen McKinsey-Kolleg:innen kombinierst du Research, Datenanalyse, Interviews und Brainstorming, um neue Erkenntnisse und innovative Lösungen zu erarbeiten. Mit deinem Engagement für unsere Werte gewinnst du das Vertrauen unserer Klienten und erzielst im Team Ergebnisse, die echte Veränderung bewirken.
In direkter Zusammenarbeit mit unseren Klienten gelingt es dir, gemeinsam mit ihnen Probleme zu lösen, Strategien zu verfeinern und Transformationen umzusetzen. Indem du unsere Klienten mit den richtigen Tools und Insights ausstattest, sorgst du dafür, dass unsere Projekte auch nach Abschluss zu Innovationen und Verbesserungen führen und nachhaltig Wirkung entfalten. So trägst du dazu bei, dass McKinsey einen bedeutenden Unterschied in verschiedenen Branchen und der Gesellschaft leisten kann.
Your qualifications and skills
- Du befindest dich mindestens im dritten Fachsemester deines Studiums mit einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fokus (z.B. Informatik, Mathematik, Natur- und Ingenieurwissenschaften) oder der Wirtschaftswissenschaften und hast ein ausgeprägtes Interesse an Fragen rund um die Bedeutung von IT und Digitalisierung für die Wirtschaft.
- Sehr ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und sehr gutes Zeitmanagement, einschließlich der Fähigkeit, Aufgaben selbständig anzugehen und zu Ende zu führen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, beispielsweise zur Entscheidungsfindung auf der Grundlage von Daten, Fakten und logischem Denken.
- Fähigkeit zur Erstellung projektbezogener Materialien, wie zum Beispiel PowerPoint-Präsentationen, Excel-Modelle, Artikel oder andere schriftliche Arbeiten.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.
Fellow Intern - McKinsey Digital Arbeitgeber: McKinsey & Company
Kontaktperson:
McKinsey & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fellow Intern - McKinsey Digital
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen McKinsey-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Fellow Intern.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Da der Fokus auf Technologie und KI liegt, solltest du dich mit den neuesten Trends und Tools in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in praktischen Szenarien anwenden kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
McKinsey legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Konflikten zeigen. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Sei bereit für Feedback
In einem dynamischen Umfeld wie McKinsey ist Feedback entscheidend. Übe, konstruktive Kritik anzunehmen und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies wird deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für persönliches Wachstum unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fellow Intern - McKinsey Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von McKinsey. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Veränderung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen, die für die Position relevant sind. Dies können Praktika, Projekte oder Studienleistungen sein, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Fellow Intern-Position bei McKinsey Digital. Erkläre, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung der Herausforderungen der Klienten beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McKinsey & Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von McKinsey. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen verstehst und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
