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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in kleinen Teams an digitalen Transformationen mit S/4 HANA.
- Arbeitgeber: McKinsey & Company ist ein führendes Beratungsunternehmen, das digitale Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine innovative Bürokultur, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit globalen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ERP-Transformationen und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 80% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie werden in einem unserer europäischen Büros (Deutschland, Österreich, Niederlande) als Teil von McKinsey Digital tätig sein. Diese Gruppe vereint McKinseys digitale Fähigkeiten, um Kunden bei der Transformation ihrer Geschäfte mit digitaler Technologie zu unterstützen. Als Teil dieser Gruppe werden Sie einem globalen Team angehören, das an IT-Modernisierung, Strategie, Agile, Cloud, Cybersicherheit und digitaler Transformation in allen Branchen und Funktionen arbeitet. Sie werden mit Kollegen aus McKinsey & Company zusammenarbeiten, um innovative Produkte, Erfahrungen und Geschäfte zu liefern.
Unsere Bürokultur betont Bildung, Innovation, Experimentieren und kontinuierliches Lernen. Die Betreuung anderer ist ebenfalls ein wichtiger Fokus.
Ihr Einfluss
Sie werden in kleinen Teams mit McKinsey-Kollegen, Kunden und Systemintegratoren arbeiten, um Werte zu schaffen und S/4 HANA-basierte Geschäftstransformationen zu beschleunigen. Sie werden in jeder Phase des Transformationszyklus involviert sein, um Werte basierend auf neuen funktionalen Fähigkeiten und Betriebsmodellen zu identifizieren. Während der Implementierung werden Sie das Design von Geschäftsprozessen, Fit-Gap-Sitzungen und funktionale Ergebnisse im Zusammenhang mit der Organisationsstruktur, Stammdaten, Konfiguration und Anpassung leiten und herausfordern. Sie werden auch Teststrategien, Dokumentation und Qualitätssicherung coachen.
Sie werden Ihr Fachwissen in Analytik oder technologiegestützten Transformationen, die S/4 HANA oder ECC betreffen, nutzen. Sie werden Projektströme verwalten, Kennzahlen verfolgen, Daten analysieren und Ergebnisse an Kunden und Führungskräfte kommunizieren. Sie werden dazu beitragen, Best-Practice-S/4HANA-Migrationshandbücher zu erstellen und Wissen innerhalb der McKinsey-Community zu teilen.
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
- Fähigkeit, gut in Ungewissheit und unternehmerischen Umgebungen zu arbeiten und außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern
- 3+ Jahre Erfahrung in ERP-Transformationsprogrammen, einschließlich mindestens eines vollständigen S/4HANA-Implementierungszyklus mit Prozessdesign-Expertise
- Kenntnis der End-to-End-Prozessfunktionen; Erfahrung als Stream- oder Funktionsleiter ist von Vorteil
- Beherrschung der englischen und deutschen Sprache (für deutsche Standorte)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen zu erklären und Führungskräfte zu beeinflussen
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und als vertrauenswürdiger Berater zu agieren
- Starke Projektmanagement- und Multitasking-Fähigkeiten mit Liebe zum Detail
- Effektive Zusammenarbeit in internationalen Teams auf allen organisatorischen Ebenen
- Bereitschaft zu reisen, ca. 80%
Zusätzliche Details
- Senioritätsstufe: Associate
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereiche: Beratung, IT, Strategie/Planung
- Branchen: IT-Dienstleistungen, IT- und Unternehmensberatung
SAP Consultant - McKinsey Digital Arbeitgeber: McKinsey & Company
Kontaktperson:
McKinsey & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant - McKinsey Digital
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von McKinsey & Company in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung als SAP Consultant und erhalte wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation und im Bereich S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, komplexe Themen klar und überzeugend zu erklären, um das Vertrauen von Führungskräften zu gewinnen.
✨Reisebereitschaft betonen
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen, da die Position etwa 80% Reisen erfordert. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in verschiedenen Umgebungen erfolgreich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant - McKinsey Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die McKinsey & Company für den SAP Consultant sucht. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit ERP-Transformationen, insbesondere mit S/4HANA. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Kommunikation und Soft Skills: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du komplexe Themen verständlich erklärst und Vertrauen bei Kunden aufbaust. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Transformation und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams unterstreicht. Erkläre, warum du bei McKinsey arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McKinsey & Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von McKinsey & Company. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umgebungen gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der ERP-Transformation und S/4HANA-Implementierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften, kommunizieren würdest.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
McKinsey legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interkultureller Kommunikation zeigen. Dies könnte auch deine Bereitschaft zur Reise und zur Arbeit in internationalen Teams unterstreichen.
