Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in kleinen Teams an spannenden IT-Transformationsprojekten mit S/4 HANA.
- Arbeitgeber: McKinsey & Company ist ein führendes Beratungsunternehmen, das digitale Transformationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ERP-Transformationen und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 80% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie werden in einem unserer europäischen Büros (Deutschland, Österreich und Niederlande) als Teil von McKinsey Digital arbeiten, das McKinseys digitale Fähigkeiten kombiniert, um Kunden bei der Transformation ihrer Geschäfte durch Technologie zu unterstützen. Sie werden Teil eines globalen Teams sein, das an IT-Modernisierungs-, Strategie-, Agile-, Cloud-, Cybersecurity- und digitalen Transformationsprojekten in verschiedenen Branchen und Funktionen arbeitet. Sie werden mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um innovative Produkte, Erfahrungen und Geschäfte sowohl zu technologie- als auch nicht-technologischen Themen zu liefern.
Unsere Bürokultur betont Bildung, Innovation, Experimentieren und kontinuierliches Lernen. Anderen beim Wachsen und Lernen zu helfen, ist ein wesentlicher Aspekt unseres Umfelds.
Ihr Einfluss
Sie werden in kleinen Teams mit McKinsey-Kollegen, Kunden und Systemintegratoren arbeiten, um Werte zu schaffen und S/4 HANA-basierte Geschäftstransformationen zu beschleunigen. Sie werden in jedem Schritt des Transformationszyklus involviert sein, wobei der Fokus auf Wertidentifikation, Geschäftsprozessdesign und Systemkonfiguration liegt, unter anderem.
Während der Implementierung werden Sie das Geschäftsprozessdesign leiten und herausfordern, zu komplexen funktionalen Ergebnissen beraten und Teststrategien coachen. Sie werden Ihr Fachwissen in Analytik und technologiegestützten Geschäftstransformationsprojekten, die S/4 HANA oder ECC betreffen, nutzen. Sie werden Projektströme verwalten, Kennzahlen verfolgen, Daten analysieren und Berichte für Kunden und Führungskräfte vorbereiten. Darüber hinaus werden Sie S/4HANA-Migrationshandbücher erstellen und Wissen innerhalb der McKinsey-Community teilen.
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
- Fähigkeit, gut in Ungewissheit und unternehmerischen Umgebungen zu arbeiten und außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern
- 3+ Jahre Erfahrung in ERP-Transformationsprogrammen und mindestens einen vollständigen Lebenszyklus der S/4HANA-Implementierung mit Expertise im Prozessdesign
- Kenntnis der End-to-End-Prozessfunktionen und Erfahrung als Stream- oder Funktionsleiter ist von Vorteil
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse für unsere deutschen Standorte
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, komplexe Informationen zu erklären und hochrangige Führungskräfte zu beeinflussen
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und als Berater zu agieren
- Starke Projektmanagement-, Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Effektive Zusammenarbeit in internationalen Teams auf allen Organisationsebenen
- Flexibilität zu reisen, etwa 80%
Senioritätsstufe: Associate
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Beratung, Informationstechnologie und Strategie/Planung
Branchen: IT-Dienstleistungen, IT-Beratung, Unternehmensberatung und -dienstleistungen
SAP Consultant - McKinsey Digital Arbeitgeber: McKinsey & Company
Kontaktperson:
McKinsey & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant - McKinsey Digital
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von McKinsey & Company in Kontakt zu treten. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich SAP und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um das Vertrauen von Führungskräften zu gewinnen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von etwa 80% erfordert, sei bereit, dies in Gesprächen zu thematisieren. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, international zu arbeiten, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant - McKinsey Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die McKinsey für den SAP Consultant sucht. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit ERP-Transformationen und S/4HANA-Implementierungen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in ähnlichen Projekten gearbeitet hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams unterstreicht. Erwähne, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McKinsey & Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von McKinsey & Company. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem innovativen und lernorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der ERP-Transformation und S/4HANA-Implementierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest, insbesondere mit Führungskräften.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
McKinsey legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interkultureller Kommunikation zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, in internationalen Teams effektiv zu arbeiten.
