Senior Delivery Consultant (German Speaker) - Orphoz
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Senior Delivery Consultant (German Speaker) - Orphoz

Senior Delivery Consultant (German Speaker) - Orphoz

Zürich Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte und unterstĂĽtze Kunden bei der Umsetzung von Veränderungen.
  • Arbeitgeber: Orphoz, eine Tochtergesellschaft von McKinsey & Company, spezialisiert auf Geschäftstransformation.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams, das kreative Lösungen fĂĽr komplexe Herausforderungen entwickelt.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 3+ Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Kollegen aus ĂĽber 65 Ländern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Driving lasting impact and building long-term capabilities with our clients is not easy work. You are the kind of person who thrives in a high performance / high reward culture – doing hard things, picking yourself up when you stumble, and having the resilience to try another way forward.

In return for your drive, determination, and curiosity, we\’ll provide the resources, mentorship, and opportunities you need to become a stronger leader faster than you ever thought possible. Your colleagues—at all levels—will invest deeply in your development, just as much as they invest in delivering exceptional results for clients. Every day, you\’ll receive apprenticeship, coaching, and exposure that will accelerate your growth in ways you won’t find anywhere else.

When you join us, you will have :

  • Continuous learning : Our learning and apprenticeship culture, backed by structured programs, is all about helping you grow while creating an environment where feedback is clear, actionable, and focused on your development. The real magic happens when you take the input from others to heart and embrace the fast-paced learning experience, owning your journey.
  • A voice that matters : From day one, we value your ideas and contributions. You’ll make a tangible impact by offering innovative ideas and practical solutions. We not only encourage diverse perspectives, but they are critical in driving us toward the best possible outcomes.
  • Global community : With colleagues across 65+ countries and over 100 different nationalities, our firm’s diversity fuels creativity and helps us come up with the best solutions for our clients. Plus, you’ll have the opportunity to learn from exceptional colleagues with diverse backgrounds and experiences.
  • World-class benefits : On top of a competitive salary (based on your location, experience, and skills), we provide a comprehensive benefits package to enable holistic well-being for you and your family.

You will work largely in the private sector and concentrate on managing business transformation projects.

In this role, you will support the implementation of business change programs to ensure that they are delivered fully and consistently across organisations. You will implement transformation projects across sectors, ensuring long term project success.

You will manage workstreams largely independently with the support of a project manager. As you gain experience, you will gradually assume responsibility for delivering parts of the projects yourself.

You will lead more junior consultants in your project or workstream and successfully hold client meetings and workshops to achieve the project\’s objectives. You will drive change and execute initiatives successfully, coaching clients across organizations.

You will be based in our Zurich office as part of Orphoz, a subsidiary of McKinsey & Company, working closely and in partnership with client\’s senior management and their specialist departments.

Do you know that only 1 / 3 of transformations are successful and sustainable? Orphoz helps leading private sector organisations execute business transformation programs in a time of accelerated change. The business transformation includes organisational structure, capability building, and service redesign. We turn strategy into practice, using agile, efficient, and highly engaging methods that work on the ground rather than just looking good on paper. Orphoz integrates the skills, the approach, the corporate culture, and the resources that lead to the success of complex and challenging transformation projects and is ideally positioned to smoothly implement strategies designed by McKinsey & Company.

We plan and deliver change projects together with our clients, helping them capture their full potential. We know what determines the success of large projects and what can ensure lasting implementation success. We work closely and in partnership with our clients\‘ senior management and specialist functions. We combine strategic and operational project management, with strong execution skills and an understanding of the specific demands of each industry. We measure our success by achieving the goals we set together with our clients.

  • Advanced graduate degree with strong academic background required, ideally in engineering or business administration
  • 3+ years professional experience in project delivery in project management office (PMO) preferably in consulting, in the context of implementation transformation or change management projects
  • Experience using one of the following : Agile, Scrum, Prince 2, Waterfall, Lean is required; qualifications in the beforementioned is desirable
  • Initial experience at management level and ability to hold workshops and coaching sessions
  • Strong interpersonal and communication skills
  • Enjoying flexibility and agility that is required in a consulting environment
  • Ability to communicate complex ideas effectively, both verbally and in writing, in English and (C1 or fluency or better in German)

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Senior Delivery Consultant (German Speaker) - Orphoz Arbeitgeber: McKinsey & Company

Orphoz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mentorship und einer globalen Gemeinschaft von über 100 Nationalitäten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Ideen einzubringen. Unsere umfassenden Sozialleistungen und die Unterstützung bei der Umsetzung von Transformationsprojekten in Zürich machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und herausfordernde Aufgaben suchen.
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Kontaktperson:

McKinsey & Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Delivery Consultant (German Speaker) - Orphoz

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Orphoz in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Unternehmen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Orphoz. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von kontinuierlichem Lernen und Teamarbeit verstehst und schätzt, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

Da die Position stark auf Projektmanagement und Transformation fokussiert ist, übe dich in Fallstudien, die typische Herausforderungen in der Unternehmensberatung darstellen. Dies wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

✨Zeige deine Sprachkenntnisse

Da fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, komplexe Ideen klar und präzise auf Deutsch zu kommunizieren. Übe dies in simulierten Interviews oder Gesprächen mit Freunden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Delivery Consultant (German Speaker) - Orphoz

Projektmanagement
Agile Methoden
Scrum
Prince 2
Wasserfall-Methodik
Lean Management
Change Management
Coaching-Fähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Workshop-Leitung
Analytisches Denken
Flexibilität
Fähigkeit zur Problemlösung
FlieĂźende Deutschkenntnisse (C1 oder besser)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Orphoz und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Transformationsprojekten. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du komplexe Ideen klar und effektiv vermitteln kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Neugier, deinen Antrieb und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McKinsey & Company vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich ĂĽber die Kultur von Orphoz und McKinsey & Company. Zeige im Interview, dass du in einer leistungsorientierten Umgebung gedeihen kannst und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Transformationen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Ideen klar und präzise zu erklären. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung zeigen. Frage nach den Mentoring-Programmen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.

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