Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und baue langfristige Fähigkeiten bei unseren Kunden auf.
- Arbeitgeber: Orphoz, eine Tochtergesellschaft von McKinsey & Company, spezialisiert auf komplexe Transformationsprogramme.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer unterstützenden Umgebung mit direkter Mentorship und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit Kollegen aus über 65 Ländern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Driving lasting impact and building long-term capabilities with our clients is not easy work. You are the kind of person who thrives in a high performance / high reward culture – doing hard things, picking yourself up when you stumble, and having the resilience to try another way forward.
In return for your drive, determination, and curiosity, we\’ll provide the resources, mentorship, and opportunities you need to become a stronger leader faster than you ever thought possible. Your colleagues—at all levels—will invest deeply in your development, just as much as they invest in delivering exceptional results for clients. Every day, you\’ll receive apprenticeship, coaching, and exposure that will accelerate your growth in ways you won’t find anywhere else.
When you join us, you will have :
- Continuous learning : Our learning and apprenticeship culture, backed by structured programs, is all about helping you grow while creating an environment where feedback is clear, actionable, and focused on your development. The real magic happens when you take the input from others to heart and embrace the fast-paced learning experience, owning your journey.
- A voice that matters : From day one, we value your ideas and contributions. You’ll make a tangible impact by offering innovative ideas and practical solutions. We not only encourage diverse perspectives, but they are critical in driving us toward the best possible outcomes.
- Global community : With colleagues across 65+ countries and over 100 different nationalities, our firm’s diversity fuels creativity and helps us come up with the best solutions for our clients. Plus, you’ll have the opportunity to learn from exceptional colleagues with diverse backgrounds and experiences.
- World-class benefits : On top of a competitive salary (based on your location, experience, and skills), we provide a comprehensive benefits package to enable holistic well-being for you and your family.
You will implement business, digital, finance or supply chain transformation projects across our private sector clients. You will be ensuring long term impact delivery including but not limited to : capability building, organizational structure, operational excellence, setting up and executing transformation office, digital transformation, restructuring execution, turnaround execution, M&A post-merger integration or similar.
In this role, you will manage workstreams largely independently, with support of a Delivery Manager or Senior Manager working with McKinsey colleagues and client teams. As you gain experience, you will gradually assume responsibility for delivering parts of a project. You will lead junior consultants and clients in your project or workstream, and successfully hold client meetings and workshops to achieve the project\’s objectives.
You will grow in a stimulating and human environment where quality of life at work is important. You’ll be based in one of our many European locations, where our mission is to carry out large scale transformation projects for our clients.
Do you know that only 1 / 3 transformations are successful and sustainable? At Orphoz, we aspire to help our clients to achieve one of their biggest challenges : make their transformation plans really happen. Our day-to-day work is to support large companies who need to adapt their operating models to the accelerated changes of their environment, by combining agility, sustainable efficiency, and employee engagement.
You can expect a uniquely varied and exciting working environment, as well as the opportunity to work with a talented and growing team. Our work will give you access to multiple levels of our clients\‘ organizations, from the field to the management committees, while supporting them on the projects that are at the heart of their strategic agenda. From day 1, you will enter on an accelerated development path thanks to real support and coaching from your peers and directors, who care about frequent interactions and true proximity. Moreover, coaching, mentoring and regular feedback are key in our culture, and motivate a personalized support in the development of our teams.
Orphoz, a subsidiary of McKinsey & Company, specializes in helping private sector organizations execute complex transformation programs. We combine strategic and operational project management with deep industry understanding to deliver lasting results. Working in small, collaborative teams, we partner with clients to build the capabilities, systems, and processes needed to achieve their goals. Our approach integrates McKinsey’s expertise with a focus on practical execution, ensuring sustainable impact. You will join a supportive and inclusive environment that prioritises learning, development, and well-being, enabling you to thrive while making a meaningful difference. For more information, visit our website at .
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Senior Delivery Consultant - Orphoz Arbeitgeber: McKinsey & Company
Kontaktperson:
McKinsey & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Delivery Consultant - Orphoz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Orphoz in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Job, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Transformationsthemen auseinandersetzt, die Orphoz behandelt. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Branche und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte mit, an denen du beteiligt warst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten während des Auswahlprozesses. Sei bereit, Fallstudien oder hypothetische Szenarien zu diskutieren, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und deinen strategischen Denkansatz unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen und Entwicklung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Feedback genutzt hast, um dich zu verbessern, und erkläre, wie du diese Einstellung in die Rolle bei Orphoz einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Delivery Consultant - Orphoz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Orphoz. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement und bei der Durchführung von Transformationsprojekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine strukturierten Problemlösungsfähigkeiten darstellst. Beschreibe spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Strategien, die du angewendet hast, um diese zu überwinden.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, warum du die ideale Person für die Rolle des Senior Delivery Consultant bist. Betone deine Neugier und deinen Wunsch nach kontinuierlichem Lernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McKinsey & Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Orphoz. Zeige im Interview, dass du in einer leistungsorientierten Umgebung gedeihst und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Transformationen geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job Stakeholder-Engagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Ideen klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Demonstriere dein Interesse an kontinuierlichem Lernen, indem du Fragen zu den Mentoring-Programmen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deiner Karriere zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.