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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als Consultant im Bereich Risiko & Resilienz und unterstĂĽtze Kunden bei der Risikobewertung.
- Arbeitgeber: McKinsey ist ein globales Beratungsunternehmen, das Innovation und Kreativität fördert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen bewirken und nachhaltiges Wachstum fördern möchte.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und 1-6 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um Kunden weltweit zu unterstĂĽtzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Your Growth
- Continuous learning:Our learning and apprenticeship culture, backed by structured programs, is all about helping you grow while creating an environment where feedback is clear, actionable, and focused on your development. The real magic happens when you take the input from others to heart and embrace the fast-paced learning experience, owning your journey.
- A voice that matters:From day one, we value your ideas and contributions. You’ll make a tangible impact by offering innovative ideas and practical solutions. We not only encourage diverse perspectives, but they are critical in driving us toward the best possible outcomes.
- Global community:With colleagues across 65+ countries and over 100 different nationalities, our firm’s diversity fuels creativity and helps us come up with the best solutions for our clients. Plus, you’ll have the opportunity to learn from exceptional colleagues with diverse backgrounds and experiences.
- World-class benefits:On top of a competitive salary (based on your location, experience, and skills), we provide a comprehensive benefits package to enable holistic well-being for you and your family.
Your Impact
Your qualifications and skills
- Excellent records of academic and professional achievement in the field of risk & resilience
- Advanced graduate degree strongly preferred (e.g., Masters, MBA, PhD) with focused in business/economics or a quantitative discipline (statistics, mathematics, or physics)
- 1-6 years of experience in risk management in any industry sector and/or experience in a consultancy (with risk focus) and/or comparable experience in banking, risk regulation & compliance, capital markets, market risk, treasury & balance sheet management, trust & safety, insurance (actuarial experience with life insurance underwriting exposure and/or M&A actuarial background a plus), non-financial risk and ESG
- Exceptional analytical, quantitative and conceptual problem-solving skills
- Ability to work collaboratively in a team and create an inclusive environment with people at all levels of an organization
- Capability to drive an independent workstream in the context of a broader team project
- Ability to communicate complex ideas effectively – both verbally and in writing – in English and the local office language(s)
- Willingness to travel
#J-18808-Ljbffr
Consultant - Risk & Resilience Arbeitgeber: McKinsey & Company, Inc.
Kontaktperson:
McKinsey & Company, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - Risk & Resilience
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Risiko- und Resilienzbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Risiko und Resilienz. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die spezifischen Probleme verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und bringe eigene Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen ein.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und quantitativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Risiko- und Resilienzthemen befassen, nutze diese Gelegenheiten. Dies zeigt dein Engagement für das Thema und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - Risk & Resilience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Resilienz. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft fĂĽr das Thema Risikomanagement und deine Motivation, bei diesem Unternehmen zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringt. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur und den Werten passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McKinsey & Company, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine hochleistungsorientierte Umgebung handelt, solltest du Beispiele fĂĽr deine Resilienz und deinen Antrieb parat haben, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du Risiken identifiziert und Strategien entwickelt hast, um diese zu bewältigen. Dies wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team entscheidend ist, bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Schaffung eines inklusiven Umfelds zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen legt groĂźen Wert auf kontinuierliches Lernen. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du Feedback angenommen hast und welche Schritte du unternommen hast, um dich beruflich weiterzuentwickeln. Dies zeigt deine Neugier und deinen Willen zur Verbesserung.
