Delivery Consultant - Orphoz (German Speaker)

Ihr Wachstum
Nachhaltige Auswirkungen zu erzielen und langfristige Fähigkeiten bei unseren Kunden aufzubauen, ist keine leichte Aufgabe. Sie sind der Typ Mensch, der in einer leistungsstarken/lohnenden Kultur gedeiht - schwierige Dinge zu tun, sich wieder aufzurappeln, wenn Sie stolpern, und die Resilienz zu haben, einen anderen Weg nach vorne zu versuchen. Im Gegenzug für Ihren Antrieb, Ihre Entschlossenheit und Ihre Neugier stellen wir die Ressourcen, Mentoren und Möglichkeiten bereit, die Sie benötigen, um schneller ein stärkerer Führer zu werden, als Sie jemals für möglich gehalten hätten. Ihre Kollegen - auf allen Ebenen - werden tief in Ihre Entwicklung investieren, ebenso wie sie in die Bereitstellung außergewöhnlicher Ergebnisse für Kunden investieren.

Jeden Tag erhalten Sie Ausbildung, Coaching und Einblicke, die Ihr Wachstum auf eine Weise beschleunigen, die Sie nirgendwo anders finden werden.

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Folgendes haben:

• Kontinuierliches Lernen: Unsere Lern- und Ausbildungskultur, unterstützt durch strukturierte Programme, dreht sich alles darum, Ihnen beim Wachsen zu helfen, während wir eine Umgebung schaffen, in der Feedback klar, umsetzbar und auf Ihre Entwicklung fokussiert ist.
• Eine Stimme, die zählt: Von Tag eins schätzen wir Ihre Ideen und Beiträge. Sie werden einen greifbaren Einfluss ausüben, indem Sie innovative Ideen und praktische Lösungen anbieten.
• Globale Gemeinschaft: Mit Kollegen aus über 65 Ländern und mehr als 100 verschiedenen Nationalitäten fördert die Vielfalt unserer Firma Kreativität und hilft uns, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
• Weltklasse-Vorteile: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir ein umfassendes Leistungspaket, um das ganzheitliche Wohlbefinden für Sie und Ihre Familie zu ermöglichen.

Ihr Einfluss
Sie werden Transformationsprojekte in verschiedenen Sektoren umsetzen und sicherstellen, dass langfristige Auswirkungen erzielt werden. In dieser Rolle unterstützen Sie McKinsey-Kollegen und Kunden-Teams in Arbeitsströmen; mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für die weitgehend eigenständige Leitung von Arbeitsströmen. Sie unterstützen Kundenbesprechungen und Workshops, um die Ziele des Projekts gemeinsam zu erreichen. Sie tragen zur Entwicklung der Firma durch die Teilnahme an internen Projekten bei. Sie werden in einer stimulierenden und menschlichen Umgebung wachsen, in der die Lebensqualität am Arbeitsplatz wichtig ist. Sie werden in unserem Büro in Zürich oder Genf als Teil von Orphoz, einer Tochtergesellschaft von McKinsey & Company, arbeiten und eng mit dem Senior Management und den Fachabteilungen der Kunden zusammenarbeiten.

Orphoz hilft führenden Organisationen des privaten Sektors, Geschäftstransformationsprogramme in einer Zeit beschleunigter Veränderungen umzusetzen. Die Geschäftstransformation umfasst organisatorische Strukturen, den Aufbau von Fähigkeiten und die Neugestaltung von Dienstleistungen. Wir setzen Strategien in die Praxis um, indem wir agile, effiziente und hochgradig ansprechende Methoden verwenden, die vor Ort funktionieren, anstatt nur gut auf dem Papier auszusehen. Orphoz integriert die Fähigkeiten, den Ansatz, die Unternehmenskultur und die Ressourcen, die zum Erfolg komplexer und herausfordernder Transformationsprojekte führen, und ist ideal positioniert, um Strategien, die von McKinsey & Company entworfen wurden, reibungslos umzusetzen.

Wir planen und liefern Veränderungsprojekte gemeinsam mit unseren Kunden und helfen ihnen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir wissen, was den Erfolg großer Projekte bestimmt und was den nachhaltigen Umsetzungserfolg gewährleisten kann. Wir arbeiten eng und partnerschaftlich mit dem Senior Management und den Fachfunktionen unserer Kunden zusammen. Wir kombinieren strategisches und operatives Projektmanagement mit starken Ausführungsfähigkeiten und einem Verständnis für die spezifischen Anforderungen jeder Branche. Wir messen unseren Erfolg daran, die Ziele zu erreichen, die wir gemeinsam mit unseren Kunden festgelegt haben.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit starkem akademischen Hintergrund erforderlich, idealerweise in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Projektmanagement-Durchführung oder im Projektmanagementbüro (PMO), vorzugsweise in der Beratung, im Kontext von Implementierungs-/Transformations-/Change-Management-Projekten.
Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
Genuss an der Flexibilität und Agilität, die in einem Beratungsumfeld erforderlich sind; vorherige Beratungserfahrung ist sehr wünschenswert.
Fähigkeit, komplexe Ideen sowohl mündlich als auch schriftlich effektiv zu kommunizieren, in Englisch und der lokalen Bürosprache (C1-Fließend oder besser) in Deutsch.