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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an über 150 Anwendungsfällen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 100 Nationalitäten und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld und hinterlasse einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss erforderlich; Interesse an Fertigung und Betriebsabläufen von Vorteil.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Reisen zu Kundenstandorten, hauptsächlich in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Your Growth
Driving lasting impact and building long-term capabilities with our clients is challenging work. You thrive in a high-performance, high-reward culture—embracing hard tasks, resilience, and continuous improvement.
In return, we offer resources, mentorship, and opportunities to accelerate your leadership development. Our colleagues invest deeply in your growth, providing apprenticeship, coaching, and exposure to help you advance faster than you thought possible.
When you join us, you will have:
- Continuous learning: Structured programs and a feedback-rich environment to support your growth. Embrace the fast-paced learning journey and own your development.
- A voice that matters: Your ideas and contributions are valued from day one. Your innovative solutions will have a tangible impact, fostering diverse perspectives for better outcomes.
- Global community: Collaborate with colleagues across 65+ countries and over 100 nationalities. Learn from diverse backgrounds and experiences to fuel creativity.
- World-class benefits: Competitive salary based on location, experience, and skills, plus comprehensive benefits including medical, dental, mental health, and vision coverage for you and your family.
Your Impact
The Innovation & Learning Centers (ILCs) empower clients to transform operations through immersive workshops, digital innovations, and hands-on learning. As an ILC Research Scientist, you will design and maintain over 150 digital use cases across the operations value chain, collaborating with technology partners and a global network of peers.
You will work closely with the Operations practice, McKinsey Alliance Team, and external tech players to develop and showcase digital solutions. Your role involves building flagship assets, identifying new products, and ensuring seamless technology integration during client workshops. You will also develop skills in project management, client engagement, and product development, fostering collaboration within a multidisciplinary team.
This position offers a hybrid work model, primarily based in Munich with extensive travel to client sites. It provides a unique chance to develop expertise in cutting-edge technologies, build sought-after skills, and deliver impactful operations solutions globally.
Your qualifications and skills
- University degree; advanced degree preferred
- Interest or background in manufacturing and operations
- Entrepreneurial mindset with a passion for scaling technology
- Experience with hardware, software, data visualization, coding, or statistics is preferred
- Strong facilitation, communication, and problem-solving skills, especially under pressure
- Ownership mentality to identify opportunities and overcome challenges
#J-18808-Ljbffr
Research Science Analyst - Innovation & Learning Arbeitgeber: McKinsey & Company, Inc.
Kontaktperson:
McKinsey & Company, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Science Analyst - Innovation & Learning
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Innovations- und Lernzentren zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Technologie und Datenvisualisierung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Innovationen voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Fertigung und den Betrieb, um während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Science Analyst - Innovation & Learning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit der Position als Research Science Analyst in Verbindung stehen. Zeige, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Lernbereitschaft: Da kontinuierliches Lernen ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, betone in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Erfahrungen mit neuen Technologien oder Methoden. Erwähne spezifische Programme oder Kurse, die du absolviert hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Kunden zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McKinsey & Company, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die hohe Leistungs- und Belohnungskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du Herausforderungen schätzt und bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich zu verbessern.
✨Bereite innovative Ideen vor
Da deine Ideen von Anfang an geschätzt werden, solltest du einige innovative Lösungen oder Ansätze vorbereiten, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Da die Position Kenntnisse in Hardware, Software und Datenvisualisierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine technische Affinität und dein Interesse an innovativen Technologien zeigen.
