Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Arbeitgeber: Orphoz, eine Tochtergesellschaft von McKinsey & Company, spezialisiert auf Geschäftstransformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss; bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Wachstum
Sie werden in unserem Büro in Zürich als Teil von Orphoz, einer Tochtergesellschaft von McKinsey & Company, arbeiten und eng mit dem Senior Management unserer Kunden sowie deren Fachabteilungen zusammenarbeiten. Orphoz hilft führenden Organisationen des privaten Sektors, Geschäftstransformationsprogramme in Zeiten beschleunigter Veränderungen umzusetzen. Die Geschäftstransformation umfasst organisatorische Strukturen, den Aufbau von Fähigkeiten und die Neugestaltung von Dienstleistungen. Wir setzen Strategien in die Praxis um, indem wir agile, effiziente und hochgradig ansprechende Methoden verwenden, die vor Ort funktionieren, anstatt nur gut auf dem Papier auszusehen.
Orphoz integriert die Fähigkeiten, den Ansatz, die Unternehmenskultur und die Ressourcen, die zum Erfolg komplexer und herausfordernder Transformationsprojekte führen, und ist ideal positioniert, um Strategien, die von McKinsey & Company entworfen wurden, reibungslos umzusetzen. Wir planen und liefern Veränderungsprojekte gemeinsam mit unseren Kunden und helfen ihnen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir wissen, was den Erfolg großer Projekte bestimmt und was einen nachhaltigen Implementierungserfolg gewährleisten kann. Wir arbeiten eng und partnerschaftlich mit dem Senior Management und den Fachfunktionen unserer Kunden zusammen. Wir kombinieren strategisches und operatives Projektmanagement mit starken Umsetzungskompetenzen und einem Verständnis für die spezifischen Anforderungen jeder Branche. Wir messen unseren Erfolg daran, die Ziele zu erreichen, die wir gemeinsam mit unseren Kunden festgelegt haben.
Ihr Einfluss
Sie werden hauptsächlich im privaten Sektor tätig sein und sich auf das Management von Geschäftstransformationsprojekten konzentrieren. In dieser Rolle unterstützen Sie die Umsetzung von Geschäftsänderungsprogrammen, um sicherzustellen, dass diese vollständig und konsistent in den Organisationen umgesetzt werden. Sie werden Transformationsprojekte über verschiedene Sektoren hinweg umsetzen und den langfristigen Projekterfolg sicherstellen. Sie werden Arbeitsströme weitgehend unabhängig mit Unterstützung eines Projektmanagers leiten. Mit zunehmender Erfahrung werden Sie schrittweise die Verantwortung für die Durchführung von Teilen der Projekte selbst übernehmen. Sie werden jüngere Berater in Ihrem Projekt oder Arbeitsstrom anleiten und erfolgreich Kundengespräche und Workshops durchführen, um die Ziele des Projekts zu erreichen. Sie werden Veränderungen vorantreiben und Initiativen erfolgreich umsetzen, indem Sie Kunden in verschiedenen Organisationen coachen.
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
- Fortgeschrittenes Hochschulstudium mit starkem akademischen Hintergrund erforderlich, idealerweise in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- 3+ Jahre Berufserfahrung in der Projektlieferung im Projektmanagementbüro (PMO), vorzugsweise in der Beratung, im Kontext von Implementierungs-Transformationen oder Change-Management-Projekten
- Erfahrung mit einer der folgenden Methoden: Agile, Scrum, Prince 2, Waterfall, Lean ist erforderlich; Qualifikationen in den vorgenannten Methoden sind wünschenswert
- Erste Erfahrung auf Managementebene und die Fähigkeit, Workshops und Coaching-Sitzungen zu leiten
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Freude an der Flexibilität und Agilität, die in einem Beratungsumfeld erforderlich sind
- Fähigkeit, komplexe Ideen effektiv sowohl mündlich als auch schriftlich in Englisch und (C1 oder fließend oder besser in Deutsch) zu kommunizieren
Kontaktperson:
McKinsey & Company, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Delivery Consultant (German Speaker) - Orphoz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Orphoz oder McKinsey & Company zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Anforderungen der Position, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Geschäftstransformation vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Branche, um während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche führen zu können.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten teilzunehmen, die agile Methoden oder Veränderungsmanagement beinhalten. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und relevante Beispiele für deine Erfahrungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Ideen klar und prägnant zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies ist besonders wichtig, da du in der Rolle oft Workshops leiten und mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Delivery Consultant (German Speaker) - Orphoz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Orphoz und deren Verbindung zu McKinsey & Company. Verstehe ihre Werte und wie sie Transformationen in Unternehmen unterstützen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Umsetzung von Transformationsprojekten. Zeige auf, wie du agile Methoden oder andere relevante Ansätze angewendet hast.
Kommuniziere deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise bei, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Workshops und Coaching-Sitzungen zeigen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für komplexe Ideen betreffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McKinsey & Company, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über Orphoz und deren Ansatz zur Geschäftstransformation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Methoden des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Delivery Consultant umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Projektleitung und Transformation verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, komplexe Ideen klar und präzise zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation in verschiedenen Kontexten testen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen konzentrieren, mit denen Orphoz konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.