Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our HR team by analyzing recruiting data and optimizing reporting tools.
- Arbeitgeber: Join McKinsey & Company, a global leader in management consulting.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, opportunity for remote work, and valuable experience in a top-tier firm.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR analytics while working in a dynamic, international environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying an analytical field; strong Excel skills; detail-oriented with good English and German.
- Andere Informationen: Minimum commitment of six months; ideal for students looking to grow in HR and analytics.
McKinsey & Company ist die in Deutschland und weltweit führende Unternehmensberatung. Wir unterstützen Organisationen aus dem privaten, öffentlichen und sozialen Sektor bei ihren wichtigsten Veränderungen. In enger Zusammenarbeit helfen wir unseren Klienten dabei, mutige Strategien zu entwickeln und Fähigkeiten aufzubauen, um Wandel nachhaltig zu gestalten. Hochqualifizierte Berater:innen sind ein zentraler Erfolgsfaktor für McKinsey. Aufgabe unseres Recruiting-Teams ist es, in einem international geprägten Umfeld potenzielle Kandidat:innen zu finden, zu begeistern und auszuwählen. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams. Für unser Büro in Köln suchen wir ab sofort dich als Studentische Aushilfe - Human-Resources-Analytics (m/w/d).
What You'll Do
Innerhalb unseres Recruiting- und Human-Resources-Teams unterstützst du das Controlling. Zu deinen Aufgaben gehören die Analyse und Synthese von Recruiting-Daten. Du hilfst sowohl beim monatlichen und termingebundenen Berichtswesen als auch bei der Erstellung und Interpretation von Ad-hoc-Analysen. Zudem treibst du die Optimierung relevanter Reporting-Instrumente und deren Umsetzung voran. Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt während der Vorlesungszeit 16 bis 20 Stunden, in den Semesterferien auch gerne mehr.
Qualifications
- Du studierst an einer (Fach-)Hochschule (vorzugsweise ein analytisches Fach wie z. B. Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Informatik) und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Controlling.
- Human-Resources- oder Recruiting-Erfahrungen sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Du besitzt ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und erste Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SQL.
- Erste Kenntnisse in z. B. Python, Tableau, VBA, R oder MS PowerPoint sind von Vorteil.
- Du hast ein Auge fürs Detail sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, Zahlen und deren Implikationen zu erfassen.
- Du zeigst viel Engagement, arbeitest lösungsorientiert und absolut zuverlässig und gewissenhaft.
- Du bist kurzfristig einsetzbar und möchtest dich für mindestens sechs Monate bei uns engagieren.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist kurzfristig einsetzbar und möchtest dich für mindestens 12 Monate bei uns engagieren.
Werkstudent im Controlling für unser Recruiting und HR-Team (m/w/d) Arbeitgeber: McKinsey & Company, Inc.
Kontaktperson:
McKinsey & Company, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Controlling für unser Recruiting und HR-Team (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Controlling oder HR haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Recruiting-Team herstellen.
✨Tip Number 2
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen mit Datenanalysen zu nennen. Das kann alles von Projekten in der Uni bis hin zu Praktika umfassen.
✨Tip Number 3
Mach dich mit den Tools vertraut! Wenn du Kenntnisse in Excel, SQL oder anderen relevanten Programmen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen.
✨Tip Number 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Team hast, zögere nicht, diese während des Bewerbungsprozesses zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und unser Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Controlling für unser Recruiting und HR-Team (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Before you start writing, make sure you fully understand the responsibilities and qualifications for the Werkstudent im Controlling position. Highlight how your skills in data analysis and reporting align with the job requirements.
Tailor Your CV: Customize your CV to emphasize your analytical skills, experience with Microsoft Excel, and any relevant coursework or projects related to controlling or HR analytics. Make sure to include any programming languages or tools you are familiar with, like SQL or Python.
Craft a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your enthusiasm for the role and the company. Mention specific experiences that demonstrate your analytical abilities and attention to detail. Show how you can contribute to the team’s goals in recruiting and HR.
Proofread and Format: Ensure that your application documents are free of typos and grammatical errors. Use a clean, professional format for both your CV and cover letter. This reflects your attention to detail, which is crucial for the role.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McKinsey & Company, Inc. vorbereitest
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast, insbesondere Excel oder SQL.
✨Verstehe die Rolle im Recruiting
Informiere dich über die Aufgaben des Recruiting-Teams und wie Controlling dabei eine Rolle spielt. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Datenanalyse im Recruiting-Prozess verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Engagement und Zuverlässigkeit betonen
Hebe hervor, dass du engagiert und zuverlässig bist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen lösungsorientiert angegangen bist.
✨Sprich über deine technischen Kenntnisse
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder Tools wie Tableau zu sprechen. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese mit und erkläre, wie sie dir helfen können, die Aufgaben im Controlling zu bewältigen.
