Customer Collaboration Manager

Customer Collaboration Manager

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die tägliche Planung und Zusammenarbeit mit strategischen Kunden.
  • Unternehmen: Kenvue, ein führendes Unternehmen für alltägliche Pflegeprodukte.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bezahlte Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Beeinflusse direkt die Verfügbarkeit von Produkten und Kundenzufriedenheit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kundenservice, Forecasting und Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Kenvue ist derzeit auf der Suche nach einem Customer Collaboration Manager.

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der alltäglichen Pflege. Wir sind das Zuhause ikonischer Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Pflege ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus etwa 22.000 brillanten Menschen mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen und Innovationen interessiert und engagieren uns dafür, die besten Produkte für unsere Kunden zu liefern. Mit Fachwissen und Empathie bedeutet es, ein Kenvuer zu sein, Millionen von Menschen jeden Tag zu beeinflussen. Wir stellen die Menschen an erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, verdienen Vertrauen durch Wissenschaft und lösen Herausforderungen mit Mut - und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Schließen Sie sich uns an, um unsere Zukunft - und Ihre - zu gestalten.

Standort: Europa/Mittlerer Osten/Afrika, Vereinigtes Königreich, Reading, Berkshire

Arbeitsort: Hybrid

Was Sie tun werden

Als Customer Collaboration Planner werden Sie die tägliche operative und werbliche Planungsbeziehung mit einem wichtigen strategischen Kunden leiten. Mithilfe von Kundeninformationen und Informationen zur Lieferkettenplanung helfen Sie, Nachfrage und Angebot abzustimmen, die Prognosegenauigkeit zu verbessern, eine effiziente Ausführung über die gesamte Lieferkette des Kunden hinweg zu fördern und die Verfügbarkeit im Regal zu optimieren.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Verwendung von Kundendaten und Zusammenarbeit zur Entwicklung einer robusteren Prognose für Basis-, Aktions- und saisonale Volumen.
  • Verbesserung der Verfügbarkeit im Geschäft, des Service und der Bestandsleistung durch klare Vorausplanung und rechtzeitige funktionsübergreifende Maßnahmen.
  • Aufbau starker Beziehungen zu Kunden, dem Vertrieb, der Bedarfsplanung und weiteren Teams der Lieferkette, um Annahmen abzustimmen, Probleme zu lösen und Arbeitsweisen zu verbessern.
  • Leitung regelmäßiger Kundenkooperations- und Prognosediskussionen, Übersetzung komplexer Daten in klare Erkenntnisse, Empfehlungen und Maßnahmen.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung von gefangenem oder überschüssigem Inventar, Minimierung von Abfall und Verbesserung der Bestell-, Logistik- und Einzelhandelsbestandeffizienz.
  • Pflege klarer Berichterstattung und Analytik zur Verfolgung der Prognosegenauigkeit, Verfügbarkeit, des Services, des Inventars und der Veranstaltungsleistung sowie Eskalation von Risiken, wo dies angemessen ist.
  • Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen, die die Kundenzufriedenheit stärken und messbaren Wert sowohl für den Kunden als auch für den Arbeitgeber liefern.

Was wir suchen

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Eine kollaborative, kundenorientierte Denkweise mit dem Selbstbewusstsein, starke Beziehungen aufzubauen und die Lieferkette des Kunden, den Vertrieb, die Bedarfsplanung und weitere funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen.
  • Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, Moderations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Beziehungen sowohl intern als auch extern zu leiten.
  • Die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen, unter Druck entschlossen zu arbeiten und komplexe Kundenbedürfnisse in praktische, umsetzbare Pläne umzuwandeln.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Kundendaten, Prognosen und Leistungsinformationen zu nutzen, um Risiken, Chancen und klare Maßnahmen zu identifizieren.
  • 4 - 6 Jahre Erfahrung im Kundenservice, in der Prognose, im Bestandsmanagement, in der Lieferkette, in der Logistik, im Vertrieb, idealerweise in einem kundenorientierten Umfeld.
  • Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in Betriebswirtschaft, Analytik oder einem verwandten Bereich.

Wünschenswerte Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Erfahrung in der kundenbezogenen Prognose und Planung für Basisnachfrage, Aktionen, Sortimentsänderungen, neue und eingestellte Artikel sowie saisonale Aktivitäten.
  • Ein starkes Verständnis von Inventar und Service, mit dem Fokus auf die Verbesserung der Regalverfügbarkeit, die Reduzierung von gefangenem Lagerbestand und Abfall sowie die Schaffung von Bestell- und Logistikeffizienzen.
  • Coaching-Fähigkeiten.
  • Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint. Erfahrung mit Power BI oder Tableau und SAP ist wünschenswert.
  • Eine kontinuierliche Verbesserungsmentalität, mit dem Selbstbewusstsein, konstruktiv herauszufordern und Erkenntnisse in messbare Ergebnisse für den Kunden und das Unternehmen umzusetzen.
  • Bereitschaft zu reisen bis zu 15%, einschließlich gelegentlicher Übernachtungen für Kundenbesuche.

Was Sie davon haben

  • Eine hochsichtbare, strategische kundenorientierte Rolle, in der Sie direkt die Regalverfügbarkeit, den Service, die Prognosegenauigkeit und die Kundenzufriedenheit beeinflussen können.
  • Die Möglichkeit, einflussreiche Beziehungen über die Lieferkette des Kunden, den Vertrieb, die Bedarfsplanung und weitere Teams der gesamten Lieferkette aufzubauen.
  • Die Freiheit, Kundeninformationen und Daten zu nutzen, um Probleme zu lösen und praktische kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zu liefern.
  • Die Möglichkeit, zur Abfallreduzierung, Nachhaltigkeit und intelligenteren Arbeitsweisen beizutragen, die sowohl für den Kunden als auch für das Unternehmen Wert schaffen.
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihres beruflichen und persönlichen Wachstums.
  • Ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, bezahlte Unternehmensferien, bezahlten Urlaub, Freiwilligenzeit.

Customer Collaboration Manager Arbeitgeber: McNeil AB

McNeil AB bietet eine innovative Arbeitsumgebung, in der jede Stimme zählt. Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, einen bedeutenden Einfluss im Gesundheitssektor auszuüben.

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Kontaktdaten:

McNeil AB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Collaboration Manager erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie McNeil AB treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an McNeil AB empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von McNeil AB dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei McNeil AB bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Collaboration Manager mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Flexibility
Organizational Skills
Compassion
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei McNeil AB bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei McNeil AB erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McNeil AB vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!

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