Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und sorge für den Erfolg im Verkauf.
- Unternehmen: McPaper, Deutschlands führender Anbieter für Papier- und Bürobedarf.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Prämien, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Freundlichkeit und Begeisterung für Schreibwaren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
McPaper ist Deutschlands führender Filialist für Papier, Büro- und Schreibwaren mit rund 300 Filialen. Was immer für Schule, Büro, Zeichnen oder zum Verpacken und Verschenken benötigt wird: Wir haben es.
Für die Umsetzung unseres modernen Shopkonzeptes suchen wir ab sofort eine engagierte Filialleiterin (m/w/d) oder einen engagierten Filialleiter (m/w/d) in Teilzeit (140 Stunden monatlich).
Das bieten wir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn Ihre Sicherheit ist uns wichtig
- Prämienauszahlung bei Filialerfolg
- 25% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen
- dauernhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern in unserem Vorteilsportal
- komfortable Arbeitsbekleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- umfassende Einarbeitung
- berufliche Weiterentwicklung bei überdurchschnittlichem Erfolg
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale.
- Sie koordinieren Arbeitsabläufe und optimieren die Unterstützung Ihres Teams.
- Sie beraten unsere Kunden und wirken aktiv im Verkauf mit.
- Sie setzen unsere Produkte nach festen Vorgaben in Szene und schaffen durch Ihre freundliche und zuvorkommende Art eine gute Atmosphäre.
- Sie nehmen Warenlieferungen an, prüfen und verräumen die Ware.
- Sie erstellen und prüfen die Kassenabrechnung.
- Sie stellen eine saubere Verkaufsatmosphäre im Laden sicher.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen im Einzelhandel – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen.
- Sie sind freundlich, zuverlässig und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie können sich für Schreibwaren begeistern und sicher mit PC, Kasse und Scannern umgehen.
- Sie können Prioritäten setzen und haben ein Gespür dafür, Menschen für etwas zu begeistern.
- Sie sind belastbar und können Deutsch fließend sprechen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: McPaper AG
McPaper bietet Ihnen als Filialleiter (m/w/d) eine sichere und abwechslungsreiche Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Prämien und umfangreichen Mitarbeiterrabatten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Nutzen Sie die Chance, Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Papier- und Bürobedarf zu werden, das Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei McPaper interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche eine Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei McPaper arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über McPaper selbst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Schreibwaren und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Filialleiter bei McPaper zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Egal ob Quereinsteiger oder Profi, wir schätzen jede Erfahrung, die zeigt, dass du das Zeug zum Filialleiter hast.
Kundenorientierung ist key:Mach deutlich, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden begeistert hast – das kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McPaper AG vorbereitet
✨Informiere dich über McPaper
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über McPaper verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die Produkte und das Shopkonzept. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder dein Team unterstützt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten als Filialleiter zu unterstreichen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Zeige deine Begeisterung für Schreibwaren
Da die Stelle im Bereich Papier- und Schreibwaren ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Produkte deutlich machen. Sprich darüber, was dir an Schreibwaren gefällt und wie du Kunden dafür begeistern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllen, sondern auch das Team und die Kunden motivieren kannst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.
