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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketing-Team und entwickle digitale Strategien zur Markenbekanntheit.
- Arbeitgeber: Markant Services ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lösungen im Marketing bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und eine moderne Arbeitsplatzumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Kommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketing-Studium und Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Messen und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist als Teamleitung Marketing verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung – inklusive der Offline-Aktivitäten wie Messen, Events, PR und Print.
- Du führst mit Begeisterung und Überzeugung ein kleines Marketing-Team von drei Personen (Online- und Offline-Marketing), gibst konstruktives Feedback und unterstützt die Entwicklung der Teammitglieder.
- Du bist für die inhaltliche und strategische Entwicklung der digitalen Kommunikationskanäle, insbesondere der Betreuung der Unternehmenswebsite und den Newslettern verantwortlich.
- Du übernimmst die Konzeption und Umsetzung von Website-Content sowie die Pflege dessen.
- Du entwickelst Kampagnen und Strategien zur Leadgenerierung und setzt diese um.
- Du erarbeitest gemeinsam mit den Fachbereichen und Kunden neue Ideen in der digitalen Kommunikation von B2B über B2C entlang der Customer Journey bis hin zum Point of Sale und setzt diese um.
- Du verantwortest die kreative und technische Konzeption der digitalen Werbe-Plattform „CONNECTOR“ und setzt diese gemeinsam mit externen Dienstleistern und Kollegen um.
- Du identifizierst alle relevanten KPIs zur Ergebnisbetrachtung inklusive der anschliessenden Strategieoptimierung.
Ihr Bewerberprofil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Online-)Marketing, Kommunikation oder Medienproduktion bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige und umfassende Berufserfahrung im Online-Marketing auf Unternehmens- oder Agenturseite, vorzugsweise im B2B-Umfeld.
- Du hast eine kreative Persönlichkeit mit einem Gespür insbesondere für Digital-Marketing-Trends und neue Technologien.
- Du besitzt ein gutes Sprachgefühl sowie Text- und Formulierungssicherheit.
- Du hast Freude daran, selbstständig neue Ideen im digitalen Marketing zu entwickeln und umzusetzen.
- Du hast Erfahrung mit SEO-Website-Optimierung (Onsite/Offsite), gute CMS- sowie Social-Media-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den relevanten Plattformen (LinkedIn, Meta, Youtube, TikTok).
- Du hast ebenfalls Erfahrung im Umgang mit den relevanten Programmen und Online-Tools wie Photoshop, Google Analytics, Search Console etc.
- Du bist grundsätzlich reisebereit für Messen, Tagungen und Kongresse.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
- Corporate Benefits Partner
- Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant
- Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Kooperation mit regionalen Fitnessstudios
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte
Der erste Schritt
Verwandle Neugier in Aufbruch. Und Interesse in echte Initiative. Mache deinen ersten Schritt in Richtung eines Arbeitgebers, bei dem du auf nachhaltiges Handeln und ein kollegiales Umfeld zählen kannst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Kontakt
Markant Services International GmbH
Herr Kevin Zurlinden
Bereich Personal
Telefon: +49 781 616-244
#J-18808-Ljbffr
Teamlead (Digital-)Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Mcs
Kontaktperson:
Mcs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (Digital-)Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Ansätze zur Leadgenerierung entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen kreativen Ansatz im Marketing.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen, und teile diese Geschichten während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (Digital-)Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien passen.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Online-Marketing belegen. Dies könnte die Steigerung der Markenbekanntheit oder erfolgreiche Kampagnen umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell formatiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und prägnant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mcs vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du konstruktives Feedback gibst und die Entwicklung deiner Teammitglieder unterstützt.
✨Verstehe die digitale Marketinglandschaft
Sei bereit, über aktuelle Trends im digitalen Marketing zu sprechen. Zeige dein Gespür für neue Technologien und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu entwickeln.
✨Kenne deine KPIs
Bereite dich darauf vor, relevante KPIs zu diskutieren, die du zur Erfolgsmessung von Marketingstrategien verwendet hast. Erkläre, wie du diese Daten zur Optimierung deiner Strategien genutzt hast.
✨Präsentiere kreative Ideen
Denke an innovative Ansätze, die du im digitalen Marketing umgesetzt hast. Sei bereit, diese Ideen zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Markenbekanntheit und Kundengewinnung beigetragen haben.
