Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und entwickle innovative SAP HCM-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP HCM und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene, freundliche Kultur mit Co-Working-Tagen und gemeinsamen Mittagessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein SAP-Beratungsunternehmen mit einem Managementteam, das auf 15 Jahre SAP-Expertise zurückblicken kann. Unsere Mission? Internationale Kunden mit innovativen Lösungen und erstklassiger Beratung auf ihrem Weg der digitalen Transformation zu begleiten.
DEINE AUFGABEN
- Strategische Kundenberatung: Du bist die kompetente Ansprechperson für unsere Kunden bei allen Fragen rund um SAP HCM. Du analysierst ihre individuellen Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert.
- Projektmanagement und Prozessoptimierung: Du übernimmst Verantwortung für die Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen. Dabei behältst Du den Projektfortschritt im Blick, managst Risiken und stellst sicher, dass Zeitpläne und Budgets eingehalten werden.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. So leistest Du einen aktiven Beitrag zur erfolgreichen Digitalisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse.
- Technischer Support & Schulungen: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre SAP HCM-Lösungen optimal nutzen können – durch kompetenten Support und praxisnahe Schulungen. So stellst Du sicher, dass die Systeme nachhaltig und effektiv eingesetzt werden.
- Wissenstransfer & Qualitätssicherung: Du förderst eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit im Team. Du unterstützt den Austausch von Wissen und stellst hohe Qualitätsstandards sicher – damit unsere Beratungsprojekte stets am Puls der Zeit bleiben.
WAS DU MITBRINGST
- Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung im SAP HCM Modul – idealerweise mit tiefgehendem Know-how in der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen.
- Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären und auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren – sowohl auf Deutsch (mind. B2) als auch auf Englisch.
- Du bringst umfassende Erfahrung in der Kundenberatung mit und hast ein gutes Gespür für deren Anforderungen und Herausforderungen.
- Du arbeitest zielgerichtet und selbstständig, behältst in komplexen Projekten den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen.
- Du hast eine Weiterbildung zum SAP-Berater abgeschlossen und/oder ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik absolviert.
- Du verfügst über eine gültige Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen – z. B. einem Zuschuss fürs Fitnessstudio.
- Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – und unterstützen Dich aktiv dabei.
- Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und spannende, innovative Projekte.
- Ein junges, dynamisches Team mit offener, freundlicher Kultur – freu Dich auf Co-Working-Tage und gemeinsame Mittagessen.
Klingt genau nach dem, was Du suchst? 😍 Dann werde Teil unseres Teams!
Kontaktperson:
MCSC Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM-Experten und potenziellen Kollegen zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Workshops teil, die sich auf SAP HCM konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit SAP HCM beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen im SAP HCM-Bereich bieten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Position wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SAP HCM Consultants. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Praxiserfahrung im SAP HCM Modul und deine Erfolge in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und innovative Lösungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCSC Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich vor dem Interview mit den spezifischen Anforderungen des SAP HCM Moduls vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews auf Augenhöhe mit den Interviewern kommunizierst, um dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
