Operativer Leiter(m/w/d) Import Spedition
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Operativer Leiter(m/w/d) Import Spedition

Operativer Leiter(m/w/d) Import Spedition

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Import-Team und optimiere Seefrachtprozesse.
  • Arbeitgeber: MCTBL International GmbH ist ein dynamischer Logistikdienstleister im China-Europa-Handel.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem engagierten Team in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition, mehrjährige Erfahrung im Seefracht-Import und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und internationale Kulturaustauschmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als schnell wachsender Spezialist für den China-Europa-Handel bietet die MCTBL International GmbH seit 2017 maßgeschneiderte Logistiklösungen. Mit drei Standorten und einem engagierten Team von 50 Mitarbeitenden setzen wir auf kundennahe Dienstleistungen – von der Seefracht bis zur Lagerhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft im Bereich Import Operations in Vollzeit (40 Std./Woche) – zunächst befristet auf 2 Jahre, mit Option auf Verlängerung.

Wir freuen uns sehr darauf, Sie als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen! Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und Arbeitszeugnisse mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

  • Operative Steuerung und Weiterentwicklung des Import-Teams mit Schwerpunkt Seefracht
  • Abteilungsführung: Organisation, Arbeitsverteilung, KPI-Überwachung, Teamschulungen und kontinuierliche Optimierung der Standard Operating Procedures (SOPs).
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Überwachung des Tagesgeschäfts, Auswertung von Auftragsvolumen und Kostendaten zur Prozess- und Kostenoptimierung sowie Bearbeitung von strittigen Rechnungen.
  • Management komplexer Importsendungen einschließlich Gefahrgut, Kühlketten und Spezialtransporte.
  • Verantwortung für Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement, schnelle Abwicklung von Reklamationen und Sonderaufträgen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Sales, Finance, Lager, Transportdisposition).
  • Pflege und Optimierung des Lieferantennetzwerks (Zolldienstleister, Reedereien, LKW-Transporte).

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleitung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Seefracht-Import, praktische Erfahrung in der Luft- und Landfrachtabwicklung.
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit komplexen Importsendungen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
  • Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kundenorientiertes Handeln, Offenheit für neue Herausforderungen.

Attraktive Vergütungspakete:

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach der Probezeit.
  • Monatliche Sachbezugskarte (50€).
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage.

Karriere & Entwicklung: Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, aktive Mitgestaltung an einer zukunftsorientierten Unternehmensentwicklung, Gelegenheiten zum Kulturaustausch im Ausland (die Kosten werden vom Unternehmen übernommen).

Modernes Arbeitsumfeld: Offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, kostenlose Parkplätze, ergonomische Bürotische und -stühle für Gesundheit.

Operativer Leiter(m/w/d) Import Spedition Arbeitgeber: MCTBL International GmbH

Die MCTBL International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Atmosphäre bietet, sondern auch attraktive Vergütungspakete und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Möglichkeiten zum Kulturaustausch im Ausland, was unsere Unternehmenskultur bereichert und den Teamgeist stärkt.
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Kontaktperson:

MCTBL International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operativer Leiter(m/w/d) Import Spedition

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, die möglicherweise bereits bei MCTBL International GmbH arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Import- und Exportgeschäft auseinandersetzt. Zeige, dass du über die Herausforderungen und Chancen im Seefrachtbereich informiert bist und wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des operativen Leiters zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist, insbesondere in schwierigen Situationen. Deine Fähigkeit, Reklamationen schnell und effektiv zu bearbeiten, ist entscheidend für diese Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Leiter(m/w/d) Import Spedition

Führungskompetenz
Organisationstalent
KPI-Überwachung
Prozessoptimierung
Analytisches Denkvermögen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit komplexen Importsendungen
Erfahrung in der Seefracht-Importabwicklung
Teamführung und Mitarbeiterschulung
Kundenorientiertes Handeln
MS Office-Anwendungen
Durchsetzungsstärke
Offenheit für neue Herausforderungen
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Operativer Leiter im Import Spedition zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Seefracht-Import und Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Import-Teams beitragen können.

Referenzen bereitstellen: Bereite Arbeitszeugnisse und Referenzen vor, die deine beruflichen Erfolge und deine Eignung für die Position belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell sind und relevante Informationen enthalten.

Frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du dir über deine Verfügbarkeit und Erwartungen im Klaren bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCTBL International GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Seefracht-Import und wie du komplexe Importsendungen gemanagt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams organisiert, geschult und motiviert hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Kenntnisse über KPIs und Prozessoptimierung

Informiere dich über relevante KPIs im Importbereich und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese überwacht und zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast. Zeige dein analytisches Denkvermögen und deine Fähigkeit zur Problemlösung.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert und Probleme gelöst hast. Deine Fähigkeit, schnell auf Reklamationen zu reagieren, wird geschätzt.

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