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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Engineering-Team und forme die digitale Zukunft der medizinischen Dienste.
- Arbeitgeber: Innovative MD-IT GmbH mit Fokus auf KI und agile Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 100% Remote-Work und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Softwarelösungen und habe direkten Einfluss auf gesellschaftliche Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz, idealerweise mit KI-Integration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern echten Impact? Dann komm zu uns und arbeite an einer Softwarelösung, die wirklich was bewegt. Werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns die digitale Zukunft der Medizinischen Dienste.
Deine Mission
- People & Cultural Leadership: Du führst und coachst unseren Engineering-Bereich. Du etablierst eine Kultur der psychologischen Sicherheit und des direkten Feedbacks, in der Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung gelebt werden.
- AI Strategy & Developer Velocity: Du bist der Treiber für die Integration von KI in unseren Entwicklungsalltag. Du implementierst Tools und Prozesse (z. B. AI-Assisted Coding, automatisierte Dokumentation, LLM-Workflows), um die individuelle Produktivität und den „Flow“ der Entwickler nachweislich zu steigern.
- Organisationsdesign & Wertstrom: Du gestaltest die Team-Strukturen so, dass Abhängigkeiten minimiert und die kognitive Belastung der Teams reduziert wird. Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten entlang unserer Service-Architektur.
- Technical & Strategic Leadership: Du definierst die technologische Roadmap und stellst sicher, dass unsere Architektur skalierbar und zukunftsfähig bleibt. Du begleitest die Transformation von individuellen Systemen hin zu modernen, mandantenfähigen Lösungen.
- Data-Driven Engineering: Du nutzt moderne Performance-Indikatoren, um Engpässe in unseren Prozessen zu identifizieren und unsere Lieferfähigkeit messbar zu steigern.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Customer Care und der Geschäftsführung zusammen, um die technische Kapazität optimal auf die strategischen Business-Ziele auszurichten.
Dein Profil
- Technischer Background: Du hast dich als Individual Contributor ausgezeichnet und vor deiner Management-Karriere mindestens als Senior Software Engineer erfolgreich in einem relevanten Umfeld gearbeitet.
- Erfahrene Führungspersönlichkeit: Du hast bereits erfolgreich Software-Teams geleitet und weißt, wie man Teams zu Höchstleistungen motiviert, ohne den Fokus auf den Menschen zu verlieren.
- KI-Expertise zur Produktivitätssteigerung: Du hast eine tiefe Leidenschaft für Künstliche Intelligenz und bereits Erfahrung darin gesammelt, KI-Tools aktiv in den Software-Lifecycle zu integrieren, um die Effizienz von Teams messbar zu erhöhen.
- Technologisches Fundament: Du hast einen starken Hintergrund, optimalerweise in der Fullstack-Entwicklung (Java/Spring Boot & Angular), und ein tiefes Verständnis für Plattform-Themen, insbesondere CI/CD. Infrastruktur-Know-how ist ein Plus.
- Methodischer Pragmatismus: Du kennst moderne Organisationsmodelle und Delivery-Prinzipien aus der Praxis, hängst aber nicht an Dogmen. Für dich zählt der messbare Outcome und die Zufriedenheit der Nutzer.
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Strategien klar vermitteln und bist ein versierter Mentor für deine Mitarbeitenden.
- Sprachen: Du sprichst fließend Englisch und verfügst über Deutschkenntnisse auf sicherem B2-Niveau.
Das erwartet Dich
- Gestaltungsfreiheit: Du hast das Mandat, die Engineering-Kultur und die Prozesse der MD-IT GmbH maßgeblich zu prägen und technologische Trends wie KI voranzutreiben.
- Sinnstiftende Arbeit: Unsere Software unterstützt die Medizinischen Dienste bei wichtigen gesellschaftlichen Aufgaben. Dein Impact ist unmittelbar spürbar.
- Modernes Setup: Bis zu 100% Remote-Work innerhalb Deutschlands, agile Strukturen und ein Umfeld, das Eigeninitiative und lebenslanges Lernen fördert.
- Stabilität & Benefits: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung (angelehnt an den MD-Tarif), 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug, Kinderzuschlag, leistungsorientierte Vergütung, Corporate Benefits).
Bist du interessiert? Dann bewerbe dich über unsere Website https://mdit.heavenhr.com/jobs. Bitte füge Angaben zum nächstmöglichen Starttermin und deinem Gehaltswunsch hinzu, da Bewerbungen ohne diese Angaben leider nicht berücksichtigt werden können.
Für Rückfragen steht dir Luise gerne zur Verfügung (karriere@mdit.de oder 030 800933521).
MD-IT GmbH
Osram-Höfe
Oudenarder Straße 161
3347 Berlin
www.mdit.de
Head of Engineering (m/w/d) - remote & deutschlandweit Arbeitgeber: MD-IT
Kontaktperson:
MD-IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering (m/w/d) - remote & deutschlandweit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Zukunft der Medizinischen Dienste beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Starttermin und Gehaltswunsch anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering (m/w/d) - remote & deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und echte Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du von Anfang an glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Starttermin und Gehaltswunsch anzugeben, damit wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MD-IT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um eine Führungsposition geht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Führungsphilosophie mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine KI-Expertise
Da die Rolle einen starken Fokus auf Künstliche Intelligenz hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in den Entwicklungsprozess integriert hast und welche positiven Auswirkungen dies hatte.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Engineering-Bereich oder wie das Unternehmen die Integration von KI plant. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.