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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Stabsbereich Recht & Compliance und berate das Team in rechtlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Niedersachsen – ein Ort, wo dein Beitrag zählt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Technik, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist*in mit Führungserfahrung und fundierten Kenntnissen im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Hunde im Büro willkommen und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 12 Standorten.
Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig.
Beschäftigung: Vollzeit (38,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Umfassende juristische Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Rechtsangelegenheiten einschließlich der Bearbeitung externer Anfragen, behördlicher Verfahren sowie der Vertretung der Unternehmensposition nach außen
- Analyse komplexer Sachverhalte sowie Entwicklung, Bewertung und Abstimmung rechtlich fundierter Handlungsoptionen sowie Erteilung einzelfallbezogenen Rechtsrats in schriftlicher und mündlicher Form
- Steuerung und Koordination externer Rechtsberater sowie Begleitung oder Übernahme der Prozessführung in allen Gerichtsbarkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Justiziariats inklusive Datenschutz-, Compliance- und Antikorruptionsfunktionen
- Strategische Weiterentwicklung unternehmensweiter Querschnittsfunktionen, insbesondere Datenschutz, Compliance-Management und Korruptionsprävention sowie Wahrnehmung der Aufgaben als Compliance Officer und Widerspruchsstelle in Verwaltungsverfahren
- Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Vertrags- und Vergabemanagements einschließlich Prozessstandardisierung, Controlling und Beratung der Fachbereiche
Das bringen Sie mit:
- Volljurist*in mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise mit Zulassung als Syndikusrechtsanwältin bzw. Syndikusrechtsanwalt
- Fundierte Fachkenntnisse im Compliance- und Datenschutzumfeld, einschließlich Zertifizierung als Compliance Officer sowie Erfahrung in der Einführung und Umsetzung rechtssicherer Prozesse
- Nachgewiesene Erfahrung in der Projektarbeit und in der Beratung komplexer Geschäftsprozesse, insbesondere an der Schnittstelle von Recht, Organisation und Management
- Ausgeprägte Management- und Methodenkompetenz in den Bereichen Strategieumsetzung, Ressourcenplanung, Prozess-, Qualitäts- und Projektmanagement sowie souveräne Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Selbstführungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie konstruktivem Umgang mit Widerständen
- Hohe Kommunikations- und Integrationskompetenz verbunden mit Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Darauf können Sie sich freuen:
- Moderner Arbeitsplatz & Home-Office: Aktuelle technische Ausstattung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten; Hunde im Büro sind zudem herzlich willkommen
- Flexible Arbeitszeiten: Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit mit einer 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Nachhaltige Mobilität: Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“ für umweltfreundliches und flexibles Reisen
- Betriebliche Gesundheitsangebote: Nutzung von stark vergünstigten Sport- und Fitnessangeboten durch den Arbeitgeberzuschuss zum Sportverbundsystem „Hansefit“
- Altersvorsorge & zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu Corporate Benefits
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Fragen zur Position können Sie direkt an den Stabsbereich Recht Compliance richten: Beate Holtmann Tel.: 0511/8785-4126 Mail: B.Holtmann@md-niedersachsen.de
Fragen zum Auswahlverfahren können Sie an die zuständige Recruiterin im Team Personalgewinnung und -entwicklung richten: Lisa Schneider Tel.: 0511/8785-4217 Mail: L.Schneider2@md-niedersachsen.de
Bewerben Sie sich schnell und einfach online bei uns!
Hannover | Verwaltungsmitarbeitende Leitung Stabsbereich Recht & Compliance (m/w/d) Zum Angebot Arbeitgeber: MD Niedersachsen
Kontaktperson:
MD Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hannover | Verwaltungsmitarbeitende Leitung Stabsbereich Recht & Compliance (m/w/d) Zum Angebot
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Recht & Compliance.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend in dieser Rolle. Überlege dir Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit, die wir leisten, zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hannover | Verwaltungsmitarbeitende Leitung Stabsbereich Recht & Compliance (m/w/d) Zum Angebot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MD Niedersachsen vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Medizinischen Dienst Niedersachsen und seine Aufgaben im Bereich Recht und Compliance. Verstehe die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du juristische Beratung geleistet oder komplexe Sachverhalte analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, sowie deine Ansätze zur Konfliktlösung und Entscheidungsfindung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Compliance-Bereich sind besonders relevant.