Ihr Job bei uns:
Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Durchführung von Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit bei Kindern.
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (3-jährig) in der Kinderkrankenpflege oder duales Studium in der Kinderkrankenpflege
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, ein fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
- Freude an der Kommunikation mit Menschen in unterschiedlilchsten Zusammenhängen sowie ein empathisches und sicheres Auftreten
- Führerschein und eigener PKW
- Berufliches Engagement und Eigenverantwortung
- Eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement ist von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation
- Teamgeist, Organisationstalent, Sorgfalt, Engagement und soziale Kompetenz
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 7TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzuschlag bei Anspruchsvoraussetzung, Vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: Freie Wochenenden, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), freier Tag an Heiligabend und Silvester, zusätzlich ein freier Tag an Fasching
- Mitarbeitendenvorteile: Rabatte durch Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Mitarbeitendenveranstaltungen
- Wissensaufbau: Persönliche und intensive Einarbeitung in ein interessantes sowie spannendes Aufgabengebiet, mit Angeboten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
Das sind wir:
Mit rund 700 Mitarbeitenden sorgen wir durch Beratung und Begutachtung für Qualität und Fairness im Gesundheitswesen und in der Pflege. An mehreren Standorten in Rheinland-Pfalz tragen wir dazu bei, dass Menschen die Unterstützung erhalten, die sie brauchen.
Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der 17.11.2026.
Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Wir weisen darauf hin, dass wir uns übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Haben Sie noch Fragen?
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne die Teamleitung Pflege:
Für die Region Nord, Frau Hafner, unter der Telefon-Nr.: 0261/30438-75 Für die Region Ost, Frau Nehrhoff, unter der Telefon-Nr.: 06131/96061-17 Für die Region Süd, Frau Feistel, unter der Telefon-Nr.: 0631/35192-285 Für die Region West, Frau Schömer, unter der Telefon-Nr.: 0651/93831-56.
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Pflegefachperson (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit bei Kindern Arbeitgeber: MD Rlp
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie umfassende Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, während Sie in einem engagierten Team an spannenden HR-Projekten mitwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
