Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Personal und Prozessen in einem hochmodernen Logistikzentrum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Logistik mit modernster Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Meisterqualifikation und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Verantwortung für die Koordination von Personal und Prozessen im Logistikzentrum.
Bewerberprofil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mit Meisterqualifikation und Führungserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit Zusatzqualifikation Logistikmeister/in
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- 1–2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
- Technisches Verständnis und Erfahrung in hochautomatisierten Logistikzentren
- Kenntnisse in MS Office und einem Warenwirtschaftssystem
- Flexibilität zur Arbeit in Früh- und Spätschicht
- Gute Englischkenntnisse
Jobvorteile
- Arbeit in einem hochmodernen Logistikzentrum
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
- Umfassendes Onboarding in den ersten Wochen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Parkplätze vor Ort
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, gute Anbindung an Bahnstationen
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Schichtleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: md-unternehmungsgruppe
Als Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem hervorragenden Betriebsklima, das Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000 € jährlich, sondern auch umfangreiche Einarbeitungs- und Betreuungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Herausforderungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und fördern.
