Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Transportkapazitäten im Getränkegroßhandel.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Marktgerechte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Obstkörben und kostenfreiem Kaffee.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Strukturen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Disposition und sicherer Umgang mit digitalen Logistikplattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie steuern und optimieren Transportkapazitäten sowie Frachteinkauf und -verkauf im Getränkegroßhandel.
- Bewerberprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Frachtkostenmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in Disposition, Transportmanagement, Frachteinkauf und/oder -verkauf
- Sicherer Umgang mit digitalen Logistikplattformen und Frachtbörsen
- Idealerweise Kenntnisse in Transportmanagementsystemen (TMS)
- Fundierte Kenntnisse im Frachtkostenmanagement, ERP-Systemen und MS-Office
- Analytisches Verständnis zur Bewertung von Frachtraten und Marktpreisen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Jobvorteile
- Marktgerechte Entlohnung sowie Jahressonderzuwendung
- Geregelte Arbeitszeiten in der Regel Montag bis Freitag
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum zeitweisen Homeoffice
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Strukturen
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsumgebung
- Gefüllte Obstkörbe
- Kostenfreier Kaffee sowie alkoholfreie Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiterrabatte
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?
Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Transportdisponent/in Arbeitgeber: md-unternehmungsgruppe
Als Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem hervorragenden Betriebsklima, das Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000 € jährlich, sondern auch umfangreiche Einarbeitungs- und Betreuungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Herausforderungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und fördern.