Business Development Executive (Dutch-speaking)

CONDITIONS

• Vertrag: 1 Jahr befristet, Vollzeit, aber auch Teilzeit verfügbar
• Standort: Maastricht

IN EINER NUSSSCHALE

Sind Sie aufgeschlossen und kommunikativ? Sind Sie begeistert von einer Rolle mit unbegrenzten Provisionen? Haben Sie vielleicht eine Leidenschaft für die Akquise neuer Kunden? Dann könnte die Position des Business Development Executive – oder wie wir bei MD7 sagen: Site Acquisition Consultant – genau das Richtige für Sie sein! Als Site Acquisition Consultant sind Sie verantwortlich für die Suche und Sicherung optimaler Mietstandorte für mobile Antennenstandorte im Auftrag unserer Kunden. Mit Ihren Verhandlungskompetenzen bauen Sie Partnerschaften mit Vermietern auf, führen Standortbesichtigungen durch und stellen sicher, dass Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden.

TÄGLICHE AUFGABEN

• Lead-Generierung: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter
• Neue Akquisition: Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern und Verwaltung des Prozesses vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
• Verhandlungen: Erfolgreiche Verhandlung und Unterzeichnung von Mietverträgen
• Datenmanagement: Pflege aktueller Informationen in unserer benutzerdefinierten Software, LiveTrack
• Standortbesuche: Besuchen potenzieller oder bereits akquirierter Standorte, wenn nötig
• Genehmigungen: Kontaktaufnahme mit der Gemeinde, Provinz und anderen Behörden, um die erforderlichen Genehmigungen zu erhalten.

IHR PROFIL

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Niederländisch (mindestens Niveau C1)
• Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Fähigkeit, lösungsorientiert zu kommunizieren
• Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und effiziente Zeitmanagementfähigkeiten
• Hohe Selbstmotivation und Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten
• Starke Verhandlungsfähigkeiten sind von Vorteil

Wir verstehen, dass Sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie jedoch das richtige Maß an Engagement und Begeisterung für die Rolle mitbringen, können wir gemeinsam Großes erreichen.

BENEFITS

• Urlaub & Flexibilität - Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist. 28 Tage Urlaub, die im Laufe der Zeit auf 33 steigen
• Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die Sie benötigen
• Belohnungen & Anerkennung - Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge. Unbegrenzte Provisionsstrukturen, unbegrenzte Empfehlungsprämien von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung, Anerkennungen in unserem internen Newsletter & in sozialen Medien
• Gesundheit & Wohlbefinden - Wir nehmen Ihr Wohlbefinden ernst. Regelmäßige Team-Mittagessen, Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP) – anonyme Unterstützung durch Dritte, wenn Sie sie benötigen, Zugang zu Online-Wohlfühl- und Fitnesskursen
• Kultur & Gemeinschaft - Arbeit sollte Spaß machen, sinnvoll und verbunden sein. 2 Tage Freiwilligenurlaub pro Jahr, um Anliegen zu unterstützen, die Ihnen wichtig sind, vierteljährliche unternehmensweite Freiwilligenveranstaltungen, regelmäßige Teamevents und Unternehmensveranstaltungen, Connect-In Buddy-Programm zur Unterstützung Ihres Onboarding-Erlebnisses, wöchentliche All-Hands-Meetings
• Wachstum & Entwicklung - Ihre Karriere ist uns wichtig. Interne Karrieremöglichkeiten in unseren internationalen Büros, Management-Trainingsprogramm

ÜBER UNS

Mit über 400 Mitarbeitern weltweit bei MD7 sind wir ein kleines großes Unternehmen, das kurz davor steht, ein großes kleines Unternehmen zu werden. Wir sind stolz darauf, 4 europäische Büros in Irland, Deutschland und den Niederlanden zu haben. Als Experten für digitale Infrastruktur-Lösungen helfen wir unseren Kunden, langfristige, für beide Seiten profitable Partnerschaften mit Immobilieneigentümern für Mobilfunkantennen und EV-Ladestationen aufzubauen. Wir unterstützen den gesamten Prozess für unsere Partner von der ersten Kontaktaufnahme bis zu den Mietverträgen und der fortlaufenden Kundenbetreuung. Unsere Kernwerte sind das Herzstück unserer Aktivitäten. In den letzten zwei Jahrzehnten haben wir eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der individuellen Ermächtigung gefördert, während wir bestrebt sind, unsere großen Ziele zu erreichen.

WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN, WENN SIE SICH BEWERBEN

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In Übereinstimmung mit unseren Kernwerten ist es unser Ziel, jedem Bewerber zeitnah zu antworten. In den kommenden Wochen sollten Sie Ihre E-Mails und den Spam-Ordner im Auge behalten, um sicherzustellen, dass Sie unsere Antwort nicht verpassen.