Business Development Specialist - German Speaking

CONDITIONS

• Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
• Standort: Dublin, hybrid

IN EINEM SATZ

Sind Sie aufgeschlossen und kommunikativ? Sprechen Sie fließend Deutsch und sind begeistert von einer Rolle mit unbegrenzten Provisionen? Dann könnte die Position des Business Development Specialist – oder wie wir bei MD7 sagen: Site Acquisition Consultant – genau das Richtige für Sie sein!

Als Site Acquisition Consultant sind Sie verantwortlich für die Suche und Sicherung optimaler Mietstandorte für mobile Antennenstandorte in Deutschland im Auftrag unserer Kunden. Mit Ihren Verhandlungskompetenzen bauen Sie Partnerschaften mit Vermietern auf, führen Standortbesichtigungen durch und stellen sicher, dass Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden.

TÄGLICHE AUFGABEN

• Lead-Generierung: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter
• Neue Akquisition: Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern und Verwaltung des Prozesses vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
• Verhandlungen: Selbstbewusstes Verhandeln und Unterzeichnen von Mietverträgen
• Datenmanagement: Pflege aktueller Informationen in unserer benutzerdefinierten Software, LiveTrack
• Standortbesuche: Besuchen potenzieller oder bereits akquirierter Standorte, wenn nötig

IHR PROFIL

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1+)
• Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Fähigkeit, lösungsorientiert zu kommunizieren
• Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und effiziente Zeitmanagementfähigkeiten
• Hohe Selbstmotivation und Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten
• Starke Verhandlungskompetenzen sind von Vorteil

Wir verstehen, dass Sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie jedoch das richtige Maß an Engagement und Begeisterung für die Rolle mitbringen, können wir gemeinsam Großes erreichen.

VORTEILE

• Urlaub & Flexibilität - Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist. 28 Tage Jahresurlaub, die im Laufe der Zeit auf 33 steigen
• Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die Sie benötigen
• Belohnungen & Anerkennung - Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge. Unbegrenzte Provisionsstrukturen
• Unbegrenzte Empfehlungsboni von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung
• Erwähnungen in unserem internen Newsletter & in sozialen Medien
• Nominierungen für den Good to the Core Award von Kollegen
• Gesundheit & Wohlbefinden - Wir nehmen Ihr Wohlbefinden ernst. Umfassende Gesundheits- und Zahnversicherung
• Jährlicher Zuschuss für Mitgliedschaften im Fitnessstudio, um aktiv zu bleiben
• Zugang zu Online-Wohlfühl- und Fitnesskursen über LayaHealthcare
• Wöchentliche Bürolunchs
• Private Altersvorsorge (PRSA)
• Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP) – anonyme Unterstützung durch Dritte, wenn Sie sie benötigen
• Fahrrad- und Steuerersparnisprogramme
• Kultur & Gemeinschaft - Arbeit sollte Spaß machen, sinnvoll und verbunden sein. 2 Tage Freiwilligenurlaub pro Jahr zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind
• Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenveranstaltungen für Möglichkeiten, Ihrer Gemeinde etwas zurückzugeben
• Monatliche Teamevents und Unternehmensveranstaltungen
• Connect-In Buddy-Programm zur Unterstützung Ihres Onboarding-Erlebnisses
• Wöchentliche All-Hands-Meetings zur Verbindung und zum Gewinnen großartiger Preise
• Wachstum & Entwicklung - Ihre Karriere ist uns wichtig. Interne Karriereentwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros
• Management-Trainingsprogramm
• Standort: Arbeiten Sie in unserem zentral gelegenen Büro in Dublin 2 – direkt im Herzen des Geschehens

Über uns

Mit über 400 Mitarbeitern weltweit bei MD7 sind wir ein kleines großes Unternehmen, das kurz davor steht, ein großes kleines Unternehmen zu werden. Wir sind stolz darauf, 4 europäische Büros in Irland, Deutschland und den Niederlanden zu haben. Als Experten für digitale Infrastruktur Lösungen helfen wir unseren Kunden, langfristige, für beide Seiten profitable Partnerschaften mit Immobilieneigentümern für Mobilfunkantennen und EV-Ladestationen aufzubauen. Wir unterstützen den gesamten Prozess für unsere Partner von der ersten Kontaktaufnahme bis zu den Mietverträgen und der fortlaufenden Kundenbetreuung. Unsere Kernwerte sind das Herzstück unserer Aktivitäten. In den letzten zwei Jahrzehnten haben wir eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der individuellen Ermächtigung gefördert, während wir bestrebt sind, unsere großen Ziele zu erreichen. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Karrierechance in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld sind, haben Sie vielleicht gerade Ihren Platz gefunden. Kommen Sie und schließen Sie sich unserer Mission an, die Welt zu verbinden und dabei das Leben von Menschen und Gemeinschaften zu beeinflussen.

WIR KÜMMERN UNS GUT UM SIE

Bei MD7 gehen wir alles, was wir tun, mit einem tieferen Maß an Fürsorge und Respekt für Menschen an. Wir streben danach, einen Unterschied im Leben und in den Gemeinschaften unserer Teammitglieder und Partner zu machen. Deshalb bietet MD7 verschiedene Möglichkeiten, wie unsere Mitarbeiter Wohlbefinden, persönliches Wachstum und allgemeine Zufriedenheit erleben können. Wenn Sie sich gut fühlen, leisten Sie Ihre beste Arbeit und leben Ihr bestes Leben.

KARRIEREENTWICKLUNG

Wir setzen uns dafür ein, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle MD7-Mitarbeiter bereitzustellen. Tatsächlich haben wir 2024 18 % unserer Mitarbeiter in Führungspositionen befördert, um unser Wachstum zu unterstützen. Wir können stolz sagen, dass unser gesamtes Führungsteam intern befördert wurde.

WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN, WENN SIE SICH BEWERBEN

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Ihre Bewerbung zu erhalten. In Übereinstimmung mit unseren Kernwerten ist es unser Ziel, jedem Bewerber zeitnah zu antworten. In den kommenden Wochen sollten Sie Ihre E-Mails und Ihren Spam-Ordner im Auge behalten, um sicherzustellen, dass Sie unsere Antwort nicht verpassen.