Sr Regional Expansion Lead (Standortakquisition & Entwicklung Mobilfunk)

Sr Regional Expansion Lead (Standortakquisition & Entwicklung Mobilfunk)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Akquisition von Mobilfunkstandorten und verhandle Verträge eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: MD7, führender Anbieter für Mobilfunkinfrastruktur mit internationalem Team.
  • Vorteile: Ungedeckelte Provisionen, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Immobilien oder Telekommunikation, starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ortsungebunden (Deutschland) | Unbefristet | Vollzeit

ZUSAMMENGEFASST

Wir kaufen keine Wohnungen oder Häuser. Wir sichern kritische Infrastruktur für die digitale Zukunft. MD7 gehört weltweit zu den führenden Spezialisten für Mobilfunkinfrastruktur und Real-Estate-Lösungen im Telekommunikationsumfeld. Für den weiteren Ausbau unserer Neuakquisitionsaktivitäten suchen wir außergewöhnliche Persönlichkeiten mit Verhandlungsgeschick, wirtschaftlichem Verständnis und dem Willen, komplexe Immobilientransaktionen eigenständig zum Abschluss zu bringen.

Diese Rolle vereint Neuakquisition von Immobilien und Liegenschaften für Telekommunikationsinfrastruktur, Vertragsverhandlung, Projektentwicklung, Behördenmanagement und strategischen Vertrieb in einer hochspezialisierten Funktion.

TÄGLICHE AUFGABEN

  • Als Sr Regional Expansion Lead strukturierst und verhandelst du die Anmietung von Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte im Namen führender Netzbetreiber und Tower Companies.
  • Du verantwortest den vollständigen Akquisitionsprozess als Lead Negotiator, von der ersten Analyse über Vertragsunterzeichnung, Eintragung der Dienstbarkeiten bis zum Baubeginn.
  • Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Grundstückseigentümern, Eigentümergemeinschaften, Städten & Gemeinden, Ämtern, Netzbetreibern, Bauunternehmen und internen Real-Estate- und Legal-Teams und bist das repräsentative Gesicht von MD7 in deiner Region.

Deine Kernaufgaben

  • Identifikation geeigneter Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte
  • Durchführung von Ortsterminen zur Prüfung der technischen Eignung und fotografischen Dokumentation mit Drohnen in deiner Umgebung
  • Analyse von Eigentümerstrukturen, Nutzungsrechten und Standortpotenzialen
  • Eigenständige Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen, Nutzungsrechten und Dienstbarkeiten
  • Abstimmung mit Gemeinden, Behörden und Genehmigungsstellen
  • Klärung baurechtlicher und infrastruktureller Anforderungen
  • Steuerung des gesamten Signatur- und Abschlussprozesses
  • Pflege von CRM-, Immobilien- und Vertragsdatenbanken
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen

Was diese Rolle besonders macht

  • Kein klassischer Vertrieb. Du verkaufst kein Produkt, du entwickelst individuelle Lösungen für komplexe Immobilienbauprojekte im Mobilfunkumfeld.
  • Kein klassischer Immobilienjob. Du arbeitest an systemkritischen Infrastrukturprojekten mit direkter Relevanz für den Ausbau des 5G-Netzes in Deutschland.
  • Kein gedeckeltes Einkommen. Deine Leistung bestimmt dein Einkommen, nicht starre Bonusgrenzen. Ungedeckelte Provisionsstruktur.
  • Maximale Eigenverantwortung. Du steuerst deine Akquisitions- und Rollout-Pipeline eigenverantwortlich auf die Akquisitionsziele hin - ortsungebunden, deutschlandweit.

DEIN PROFIL

Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Persönlichkeiten mit nachgewiesener Abschlussstärke.

Idealer Background

  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
    • Projektentwicklung im Bereich Immobilien/Bau
    • Telekommunikations- oder Digitalinfrastrukturprojekte
    • Solar (Dach und Freifläche)
    • Windenergieausbau / Windparkakquisition (onshore)
    • E-Mobilität / EV Charging (HPC auf Freiflächen)
    • Off-Market Real Estate Transactions

Fachliche Anforderungen

  • Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld
  • Deutschkenntnisse mindestens C2, gute Englischkenntnisse
  • Sehr starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Tiefes Verständnis von Grundstücks- und Mietvertragsstrukturen
  • Professionelles Zeit- und Prioritätenmanagement
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft für gelegentliche Bürobesuche zu Trainings- und Team-Building-Zwecken
  • Idealerweise Bescheinigung G41 und Drohnenführerschein Klasse A1/A3 vorhanden

Persönlichkeit

  • Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
  • Lösungs- und abschlussorientierte Kommunikation
  • Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres Auftreten am Telefon und in Verhandlungssituationen
  • Effizientes Zeitmanagement

BENEFITS

  • Vergütung & Eigenverantwortung
  • Ungedeckelte Provisionsstruktur
  • Transparentes Vergütungsmodell
  • Hohe Eigenverantwortung mit direktem Impact
  • Remote First 100 % ortsungebunden innerhalb Deutschlands
  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Ergebnisorientiertes Arbeiten statt Mikromanagement

Karriere & Entwicklung

  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten (DACH-Region und weitere Märkte)
  • Leadership-Programme und interne Karrierepfade
  • Austausch mit Bürostandorten in Europa und Nordamerika

Kultur

  • Internationale Teams
  • Regelmäßige globale All-Hands Meetings
  • Freiwilligenprogramme & soziale Initiativen
  • Anerkennung außergewöhnlicher Leistungen
  • Gesundheit & Freizeit
  • Urban Sports Club
  • Employee Assistance Program
  • 28 Urlaubstage mit Entwicklung auf bis zu 33 Tage
  • Zusätzliche Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement

Bewerbungsprozess

Wenn du das Gefühl hast, dass diese Rolle zu dir passt, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst - freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Über uns

Mit weltweit über 400 Mitarbeitern ist MD7 in ein kleines-großes Unternehmen, das auf dem besten Weg ist, ein großes-kleines Unternehmen zu werden. In Europa kannst Du uns in unseren Niederlassungen in Irland, Deutschland und den Niederlanden finden. Als DIE Experten für digitale Infrastrukturlösungen helfen wir unseren Kunden langfristige Partnerschaften mit Grundstückseigentümern für Mobilfunkantennen und Ladestationen für Elektroautos aufzubauen und zu unterhalten. Wir unterstützen unsere Partner vom ersten Kontakt, über die Etablierung von Mietverträgen und die Verwaltung derer, bis hin zum Ablauf vom Abbau der Anlagen.

Unsere Firmenwerte bilden die Grundlage des Unternehmens. In den letzten zwei Jahrzehnten haben wir eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der individuellen Entfaltung geschaffen, die dazu beitragen unsere hochgesteckten Ziele zu erreichen. Mehr über unsere Firmenwerte und unsere Vision erfährst Du hier.

Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Karrierechance in einem rasanten, internationalen Umfeld bist, das großartige Leistungen bietet, hast Du möglicherweise gerade Deinen zukünftigen Arbeitsplatz gefunden. Schließe Dich unserer Mission an, die Welt zu vernetzen und dabei das Leben von Menschen und Gemeinschaften positiv zu beeinflussen.

DU BIST UNS WICHTIG

Bei MD7 gehen wir an alles, was wir tun, mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Respekt für unsere Umwelt heran. Wir sind bestrebt, die Leben und Lebensbereiche unserer Mitarbeiter und Partner positiv zu beeinflussen. Deshalb bietet MD7 seinen Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, Wohlbefinden, persönliches Wachstum und allgemeine Zufriedenheit zu erlangen. Wer sich wohlfühlt, leistet seine beste Arbeit und lebt sein bestes Leben.

BERUFLICHE ENTWICKLUNG

Wir sind bestrebt, allen MD7-Mitarbeitern Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Im Jahr 2024 haben wir 18% unserer Mitarbeiter in Führungspositionen befördert, um unser Wachstum zu unterstützen. Wir können mit Stolz sagen, dass unser gesamtes Führungsteam intern befördert worden ist.

WAS DICH ERWARTET, WENN DU DICH BEWIRBST

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Im Einklang mit unseren Grundwerten ist es unser Ziel, jedem Bewerber zeitnah zu antworten. Achte in den kommenden Wochen auf Deine E-Mails und Deinen Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass Du unsere Antwort nicht verpasst.

Sr Regional Expansion Lead (Standortakquisition & Entwicklung Mobilfunk) Arbeitgeber: MD7 International (Communications)

MD7 ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible, ortsungebundene Arbeitsweise und eine unbefristete Anstellung bietet. Mit einer transparenten Vergütungsstruktur und einer ungedeckelten Provisionsregelung fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und ermöglicht individuelle Karriereentwicklung in einem internationalen Umfeld. Die Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum, was MD7 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich Mobilfunkinfrastruktur macht.

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Kontaktdaten:

MD7 International (Communications) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Regional Expansion Lead (Standortakquisition & Entwicklung Mobilfunk) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MD7 International (Communications) ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MD7 International (Communications) auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MD7 International (Communications) bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei MD7 International (Communications) nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MD7 International (Communications) auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Regional Expansion Lead (Standortakquisition & Entwicklung Mobilfunk) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
wirtschaftliches Verständnis
Projektentwicklung
Kenntnisse im Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MD7 International (Communications) anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sr Regional Expansion Lead (Standortakquisition & Entwicklung Mobilfunk) bei MD7 International (Communications) zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MD7 International (Communications) erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MD7 International (Communications) aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MD7 International (Communications) vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.