Business Development Executive (m/w/*)
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Business Development Executive (m/w/*)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Finde und sichere optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennen in Deutschland.
  • Arbeitgeber: MD7 ist ein wachsendes Unternehmen, das digitale Infrastrukturlösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell und Prämien für Empfehlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in Englisch sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Zwei Tage bezahlter Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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KONDITIONEN
Vertrag: Festanstellung, Vollzeit
Standort : Düsseldorf, hybrid
ZUSAMMENGEFASST
Bist du ein geschickter Verhandler, der eine Begeisterung für Neuakquise hat? Bist du aufgeschlossen und kommunikationsfreudig? Dann könnte die Position des Business Development Executive genau das Richtige für dich sein – oder, wie wir es bei MD7 nennen, Site Acquisition Consultant !
Der Standortakquisiteur ist dafür verantwortlich, im Auftrag unserer Kunden optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennenstandorte in Deutschland zu finden und zu sichern. Mit deinem Verhandlungsgeschick baust du Partnerschaften mit Vermietern auf, führst Standortbesichtigungen durch und stellst sicher, dass die Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden. Wir sind auf der Suche nach einem verantwortungsbewussten, engagierten und aufgeschlossenen Mitarbeiter-in um unser stark wachsendes Team zu unterstützen.
TÄGLICHE AUFGABEN

  • Research: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter
  • Neuakquise: Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern sowie die Betreuung des Prozesses von Beginn bis zur Unterzeichnung des Vertrages.
  • Verhandlungen: Erfolgreiche Verhandlung und Unterzeichnung von Mietverträgen
  • Datenpflege: Pflege aktueller Informationen in unserer maßgeschneiderten Software LiveTrack
  • Dienstreisen: Besuche der potenziellen oder bereits akquirierten Standorte wenn erforderlich

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN

  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch
  • Englische Grundkenntnisse
  • Verhandlungsgeschick oder Erfahrung im Immobilienbereich bevorzugt
  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details und Zeitmanagement
  • Computerkenntnisse mit guten Kenntnissen in Excel, Outlook und Word

Wir wissen, dass vielleicht nicht alle Anforderungen auf Dich zutreffen. Wenn Du aber mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel erreichen!
Benefits
Freizeit & Flexibilität – Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist.

  • 28 Urlaubstage, mit der Zeit steigend auf bis zu 33
  • Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst

Prämien & Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge.

  • Ungedeckelte Provisionsstrukturen
  • Ungedeckelte Empfehlungsprämie von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung neuer Mitarbeitender
  • Shoutouts in unserem internen Newsletter & auf Social Media
  • Nominierungen für den \“ Good to the Core\“- Award durch Kolleg*innen

Gesundheit & Wohlbefinden – Dein Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben
  • Regelmäßige Team-Lunches
  • Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst
  • Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness

Kultur & Gemeinschaft – Arbeit soll Spaß machen, sinnvoll sein und verbinden.

  • 2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement für wohltätige Zwecke
  • Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen für wohltätige Zwecke
  • Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
  • „Connect-In“-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings
  • Wöchentliche All-Hands-Meetings mit Gewinnspiel

Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere liegt uns am Herzen.

  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros
  • Führungskräfte-Ausbildungsprogramm

Standort

  • Düsseldorf: Arbeite im Telekommunikations-Hotspot – in direkter Nähe zu unseren Kund*innen ( Lörrick )

Über uns
Mit weltweit über 400 Mitarbeitern ist MD7 in ein kleines-großes Unternehmen, das auf dem besten Weg ist, ein großes-kleines Unternehmen zu werden. In Europa kannst Du uns in unseren Niederlassungen in Irland, Deutschland und den Niederlanden finden. Als DIE Experten für digitale Infrastrukturlösungen helfen wir unseren Kunden langfristige Partnerschaften mit Grundstückseigentümern für Mobilfunkantennen und Ladestationen für Elektroautos aufzubauen und zu unterhalten. Wir unterstützen unsere Partner vom ersten Kontakt, über die Etablierung von Mietverträgen und die Verwaltung derer, bis hin zum Ablauf vom Abbau der Anlagen.
Unsere Firmenwerte bilden die Grundlage des Unternehmens. In den letzten zwei Jahrzehnten haben wir eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der individuellen Entfaltung geschaffen, die dazu beitragen unsere hochgesteckten Ziele zu erreiche n. Mehr über unsere Firmenwerte und unsere Vision erfährst Du hier .
Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Karrierechance in einem rasanten, internationalen Umfeld bist, das großartige Leistungen bietet, hast Du möglicherweise gerade Deinen zukünftigen Abreitsplatz gefunden. Schließe Dich unserer Mission an, die Welt zu vernetzen und dabei das Leben von Menschen und Gemeinschaften positiv zu beeinflussen.
DU BIST UNS WICHTIG
Bei MD7 gehen wir an alles, was wir tun, mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Respekt für unsere Umwelt heran. Wir sind bestrebt, die Leben und Lebensbereiche unserer Mitarbeiter und Partner positiv zu beeinflussen. Deshalb bietet MD7 seinen Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, Wohlbefinden, persönliches Wachstum und allgemeine Zufriedenheit zu erlangen. Wer sich wohlfühlt, leistet seine beste Arbeit und lebt sein bestes Leben.
BERUFLICHE ENTWICKLUNG
Wir sind bestrebt, allen MD7-Mitarbeitern Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Im Jahr 2024 haben wir 18% unserer Mitarbeiter in Führungspositionen befördert, um unser Wachstum zu unterstützen. Wir können mit Stolz sagen, dass unser gesamtes Führungsteam intern befördert worden ist.
WAS DICH ERWARTET, WENN DU DICH BEWIRBST
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Im Einklang mit unseren Grundwerten ist es unser Ziel, jedem Bewerber zeitnah zu antworten. Achte in den kommenden Wochen auf Deine E-Mails und Deinen Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass Du unsere Antwort nicht verpasst.

Seniority level

  • Seniority level

    Entry level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Business Development and Sales

  • Industries

    Telecommunications

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Business Development Executive (m/w/*) Arbeitgeber: MD7

MD7 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 28 bis 33 Urlaubstagen und einem hybriden Arbeitsmodell bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entwicklung und gesellschaftliches Engagement, während wir gleichzeitig außergewöhnliche Leistungen durch Prämien und Anerkennung belohnen. Mit einem klaren Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und vielfältigen Wachstumschancen in einem dynamischen internationalen Umfeld, ist MD7 der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

MD7 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Executive (m/w/*)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche oder im Bereich Business Development tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Mobilfunk und Standortakquise. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Team verdeutlichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive (m/w/*)

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Neuakquise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Kenntnisse in Excel, Outlook und Word
lösungsorientiertes Arbeiten
Erfahrung im Immobilienbereich
Fähigkeit zur Datenpflege
Reisebereitschaft
Engagement
Freundliches und professionelles Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Business Development Executive zeigt. Betone deine Verhandlungskompetenzen und Erfahrungen in der Neuakquise.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Verhandlungen und Standortakquise belegen. Zeige, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MD7 vorbereitest

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da die Position des Business Development Executive stark auf Verhandlungen fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld über gängige Verhandlungstechniken informieren. Überlege dir auch mögliche Szenarien und wie du darauf reagieren würdest, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.

Informiere dich über den Immobilienmarkt

Ein gewisses Verständnis für den Immobilienbereich kann dir einen Vorteil verschaffen. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Markt, um während des Interviews fundierte Fragen stellen und Antworten geben zu können.

Sei lösungsorientiert

Die Fähigkeit, Probleme zu lösen und Lösungen anzubieten, ist in dieser Rolle wichtig. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und präsentiere diese während des Interviews, um deine Lösungsorientierung zu zeigen.

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