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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und sichere optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennen in Deutschland.
- Arbeitgeber: MD7 ist ein wachsendes Unternehmen, das digitale Infrastrukturlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in Englisch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zwei Tage bezahlter Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertrag: Festanstellung, Vollzeit
Standort: Düsseldorf, hybrid
Bist du ein geschickter Verhandler, der eine Begeisterung für Neuakquise hat? Bist du aufgeschlossen und kommunikationsfreudig? Dann könnte die Position des Business Development Executive genau das Richtige für dich sein - oder, wie wir es bei MD7 nennen, Site Acquisition Consultant!
Der Standortakquisiteur ist dafür verantwortlich, im Auftrag unserer Kunden optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennenstandorte in Deutschland zu finden und zu sichern. Mit deinem Verhandlungsgeschick baust du Partnerschaften mit Vermietern auf, führst Standortbesichtigungen durch und stellst sicher, dass die Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden.
Wir sind auf der Suche nach einem verantwortungsbewussten, engagierten und aufgeschlossenen Mitarbeiter-in um unser stark wachsendes Team zu unterstützen.
- Research: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter
- Neuakquise: Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern sowie die Betreuung des Prozesses von Beginn bis zur Unterzeichnung des Vertrages.
- Verhandlungen: Erfolgreiche Verhandlung und Unterzeichnung von Mietverträgen
- Datenpflege: Pflege aktueller Informationen in unserer maßgeschneiderten Software LiveTrack
- Dienstreisen: Besuche der potenziellen oder bereits akquirierten Standorte wenn erforderlich
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, englische Grundkenntnisse, Verhandlungsgeschick oder Erfahrung im Immobilienbereich bevorzugt, freundliches und professionelles Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität, lösungsorientiertes Arbeiten, außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details und Zeitmanagement, Computerkenntnisse mit guten Kenntnissen in Excel, Outlook und Word.
Wir wissen, dass vielleicht nicht alle Anforderungen auf Dich zutreffen. Wenn Du aber mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel erreichen!
Freizeit & Flexibilität: 28 Urlaubstage, mit der Zeit steigend auf bis zu 33, hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst.
Prämien & Anerkennung: Ungedeckelte Empfehlungsprämie von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung neuer Mitarbeitender, Shoutouts in unserem internen Newsletter & auf Social Media, Nominierungen für den "Good to the Core"-Award durch Kolleg*innen.
Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, regelmäßige Team-Lunches, Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness.
Kultur & Gemeinschaft: 2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement, quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen, regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen, „Connect-In“-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings, wöchentliche All-Hands-Meetings mit Gewinnspiel.
Wachstum & Entwicklung: Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros, Führungskräfte-Ausbildungsprogramm.
Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Karrierechance in einem rasanten, internationalen Umfeld bist, das großartige Leistungen bietet, hast Du möglicherweise gerade Deinen zukünftigen Arbeitsplatz gefunden. Schließe Dich unserer Mission an, die Welt zu vernetzen und dabei das Leben von Menschen und Gemeinschaften positiv zu beeinflussen.
Bei MD7 gehen wir an alles, was wir tun, mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Respekt für unsere Umwelt heran. Wir sind bestrebt, die Leben und Lebensbereiche unserer Mitarbeiter und Partner positiv zu beeinflussen. Deshalb bietet MD7 seinen Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, Wohlbefinden, persönliches Wachstum und allgemeine Zufriedenheit zu erlangen.
Wir sind bestrebt, allen MD7-Mitarbeitern Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Im Jahr 2024 haben wir 18% unserer Mitarbeiter in Führungspositionen befördert, um unser Wachstum zu unterstützen.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Achte in den kommenden Wochen auf Deine E-Mails und Deinen Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass Du unsere Antwort nicht verpasst.
Business Development Executive (m/w/*) Arbeitgeber: MD7
Kontaktperson:
MD7 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Executive (m/w/*)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilien- und Telekommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke und Tipps geben können.
✨Verhandlungstechniken üben
Da Verhandlungsgeschick eine zentrale Fähigkeit für die Position ist, solltest du an Workshops oder Online-Kursen teilnehmen, die sich auf Verhandlungstechniken konzentrieren. So kannst du deine Fähigkeiten verbessern und dich auf reale Szenarien vorbereiten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Mobilfunk und Immobilien. Verstehe, welche Standorte für Mobilfunkantennen besonders gefragt sind und welche Vermieter potenziell interessiert sein könnten. Dieses Wissen wird dir helfen, gezielt auf potenzielle Partner zuzugehen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten sowohl online als auch offline professionell ist. Investiere in ein gutes LinkedIn-Profil und bereite dich darauf vor, bei persönlichen Treffen oder Telefonaten einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive (m/w/*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Business Development Executive zeigt. Betone deine Verhandlungskompetenzen und Erfahrungen in der Neuakquise.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Standortakquise und Verhandlungen belegen. Zeige, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MD7 vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position des Business Development Executive stark auf Verhandlungen fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld über gängige Verhandlungstechniken informieren. Überlege dir auch mögliche Szenarien und wie du darauf reagieren würdest, um deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über den Immobilienmarkt
Ein grundlegendes Verständnis des Immobilienmarktes, insbesondere in Bezug auf Mietverträge und Standortakquise, kann dir einen Vorteil verschaffen. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, Lösungen gemeinsam mit anderen zu finden.
